请教大家一个职场问题
背景: 楼主目前工作满打满算将近两年了吧。在工作上,属于那种不算机灵但是认真负责的老实人。目前所在的大组分为两个小组,楼主所在小组有两个小方向的虚线小领导
事件经过: 今年上半年两个小组一起做了一个技术事项,但是这个技术事项的主 R 是另一个小组,只是两个小组一起合作,复用双方已有的技术能力。
楼主也是这个技术事项的参与人之一,主要负责我们小组这边的一些工作。因为工作内容涉及到基建,对楼主而言还是有点挑战性的,所以不管是调研还是技术方案设计,楼主自认都是花费了不少心血的。
每次技术方案我都会拉上虚线小领导,希望能得到一些资深人士的意见。但是我感觉每次技术方案他们都没有认真听,都在下面做自己的事情。每次想和他们讨论一些点,他们总是回复:这个事情只有你自己清楚。老实说,我听完有点失望和生气,我觉得自己付出努力的东西没有得到应有的尊重。
疑问: 我后来有想过,为什么会这样,感觉他们就是一种事不关已,高高挂起的态度。因为这个技术事项的主 R 不是他们,他们也是参与人,所以对这个事情就不重视。 请问大家,这种现象是不是就是职场常态。我感觉自己有时候太较真了,但是我又真得觉得他们这样不尊重人。因为这个事情,每天上班也不太开心。
希望大家可以给一些意见