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Today — 15 October 2025Curiosity

相亲对象二选一

15 October 2025 at 10:48
CrispyNoodles:

女一号

  • 年龄:1996 年(实际可能 95 )
  • 颜值:约 4 分
  • 学历:本科,工科类专业,从事互联网行业
  • 感情经历:2 ~ 3 段(具体不详)
  • 家庭情况:原生三孩家庭(有弟弟),父母务工
  • 性格与沟通
    聊了半个多月,交流比较顺畅,有不少共同话题,梗也能接上。思维和见识相对成熟,沟通起来比较轻松,后期相处可能更省心。
  • 缺点:不做饭,平时基本不在家吃。她自己说不会做,做得不好吃。

女二号

  • 年龄:2000 年
  • 颜值:约 5 分
  • 学历:大专,文科类专业,从事行政工作
  • 感情经历:无
  • 家庭情况:原生四孩家庭(有弟弟),父母务工
  • 性格与沟通
    聊了大约一个月,共同话题较少。对于时事或稍有深度的话题了解不多。
  • 优点:性格温顺、好哄,容易以我为中心,小女生类型。

本人情况

  • 年龄:1998 年(朋友评价做事说话更像 95 ,心理年龄偏成熟)
  • 外貌:大众脸,不帅但也不丑
  • 职业:互联网行业,从事编程工作
  • 经济情况:在城市有车有房(有贷款)
  • 现状:年龄渐长,家里催婚频繁,考虑结婚对象时在权衡两人之间的匹配度。

问题

如果以结婚为前提,该如何在女一号与女二号之间选择更合适的对象?

建议 V2EX 引入“节点权重”机制,激励优质内容

By: Pipecraft
15 October 2025 at 09:20
Pipecraft:

致 @Livid 与各位 V 友

近期社区内关于情感类话题过多,以及发帖动机是否仅为赚取铜币的质疑和讨论明显增多。

本帖旨在抛砖引玉,希望与大家共同深入探讨,寻求解决当前社区内容生态失衡的具体方案。

注:经过 AI 优化了排版与结构,主要内容都是本人亲自写的。

技术社区热度优化方案(基于权重调整)

方案背景与目标

问题描述: 社区内情感、生活类话题(即“劣币”)因门槛低、参与度高,经常占据热榜,挤压了技术、创意、深度分享类话题(即“良币”的生存空间)。若持续发展,将导致社区核心价值流失。

核心目标: 通过经济激励和算法权重调整,引导用户行为,强化社区的技术和创造力主题,恢复优质内容的曝光度。


优化后的具体建议

1. 核心机制:“节点权重系数”( Node Weighting Factor, $W_N$

类似 Lobsters 的 hotness modifiers

2. 铜币经济激励机制优化

通过调整铜币消耗和收益的计算公式,直接激励高权重节点。

3. “全部”标签排序算法调整( Hotness Score )

将权重系数纳入决定帖子在“全部”标签下排名的核心算法中,以调整其上升速度。

  • 优化前的热度计算: 主要基于时间衰减和回复量。
  • 优化后的热度计算(引入权重):

  • 效果: 高权重(技术类)的话题,其热度得分会被 $W_N$ 放大,曝光时间延长;低权重(情感类)的话题,其热度得分被 $W_N$ 抑制,会更快地从首页跌落。

4. 补充机制与风险规避


欢迎大家理性讨论,如果有更好的方案,请回复你的想法💡。

公司要降薪了,该怎么维护自己的权益

By: WELPHEN
15 October 2025 at 09:10
WELPHEN: 我们公司是个某运营商下的子公司,年初会定全年收入任务以及目标(今年是 7 亿),已经裁过好几波人了,人在变少,工作量在变多,按理来说人工成本在降低(每个人背着 50w 的人工成本)。


现在在这家公司 5 年了,之前已经在岗位工资的基础上以绩效工资的名义降了 20%,现在以公司经营不善的理由通知如果部门的年终收入任务完不成还要降 50%。完成 80%的部门正常发,现在留着还能挣钱的部门,不挣钱就是降薪逼你走的态度。


现在人资也不出面解释,让部门经理“通知”,我知道这种方式不合法,如果真的施行全员降薪该怎么维护自己的合法权益。

小米狠狠的羡慕 VIVO 用户了

14 October 2025 at 19:28
lolicondmw:

对比了两个朋友,一个用的 vivo 一个用的 iqoo 都是用了一年左右,一个因为指纹什么问题换膜,直接找个店去换,免费换不收钱,服务态度非常好,还用积分换了个很不错的双肩包, 另外一个 iqoo 的朋友用了一年多屏幕坏了,直接去售后的点,直接免费换屏,原价要 1000 多。。

再就是我,用了很多年的小米,从小米 3s 开始用到现在 ,之前买了小米 13ultra , 送了个什么会员,说每个月可以免费换膜,需要领取,当我领取后,去换膜,随便找个门店,问就是没货,真的非常羡慕,并且他们的还比我买的便宜,还好看!!!

南+论坛开放注册了, 望周知

15 October 2025 at 14:27
kamikaze472:

首先我不是水军哈, 之前也是在 v 站了解到这个论坛, 想注册个看看, 但是一直是关闭注册

这一两年一直有个念想, 时不时会去看看, 终于等到了可以开放注册

这两天注册成功, 又多了个摸鱼去处, 但只敢下班了看看(涩涩话题比较多)

跳转链接: https://www.south-plus.net/register.php

MCPMate | 一个帮你管好各种 MCP Server 配置的桌面效率工具

By: Loocor
15 October 2025 at 14:20
Loocor:

MCPMate 是一个一站式 MCP Server 统一管理工具,将所有涉及 MCP 应用的服务器或客户端集中在一起自动管理,按照场景如开发、设计、文案、生活等场景搭配 MCP 工具,并在客户端里直接通过内置命令调用,实现“沉浸式”的工具能力切换,更提供了拖拽式安装服务等创新功能,新功能陆续推出中。

1 、目前兼容 10+ 常用的 MCP 客户端,以后允许自己添加兼容适配:

2 、比如 CC 、Codex 都是第一兼容梯队,提供的功能很复杂(很强大):

3 、所有的 MCP 服务集中管理:

4 、所有的 MCP 服务能力一目了然:

5 、内置了 Inspector 检视器,可以直接测服务能力:

(目前 Tauri 打包的版本工具测试有兼容问题,正在重构原生版本)

6 、安装 MCP Server 很方便,支持拖拽式安装:

7 、也可使用内联 mcpmarket.cn 商城,配置信息右下角点图标:

对应的 MCP Server 配置自动就填好了:

8 、安装前可以预览真实的 MCP Server 能力:

9 、所有安装好的 MCP Server 能力都通过配置集管理:

10 、在配置集里按场景选择所需的服务:

11 、更可以细到每个工具/提示/资源进行启停( MCPMate 独有特性):

12 、MCPMate 内置了配置集切换的 MCP 工具:

这意味着你可以按开发、写作、测试、分析、媒体、生活等各方面主题的配置,就在你熟悉的 AI 工具里按需调用即可。

配置集是 MCPMate 独有的功能,让你有条件按需对 MCP Server 进行最细粒度的按需重组,界面用不到的工具导致的 Token 消耗,也避免工具太多导致大模型调用工具的准确性降低。

MCPMate 还是比较复杂的一个工具,以配置客户端为例,在管理模式、备份策略等都可以灵活的按需调整,但一般情况下可以不做任何修改使用默认,MCPMate 会默默的搞好一切

当然,由于目前还在预览阶段,功能强大和操作难易的平衡,一些测试没覆盖到的 Bug ,包括技术选型的一些限制,我们正在继续优化——比如我们正在进行的 Mac 平台原生版:

现在 MCPMate 已经可以下载体验:https://mcpmate.io/
欢迎大家反馈

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