如题，假设存在这种场景，员工 a 没有经过公司同意，在公司使用 cursor ，把公司代码 embeding 到 cursor 服务器了，

然后 hr 找公证处，把请求 cursor 自动补全 api ，并返回含有公司商业机密的代码，以及员工与 cursor 服务器的通信记录，深信服监控里的员工将公司商业机密粘贴到 cursor 聊天框的截图等作为证据进行公证。

最后 hr 以员工 a 泄露公司商业机密为由，开除员工 a ，并要求员工 a 赔偿公司损失 x 万元。

这种情况可能出现吗，如何避免

鄙人法律小白，本文仅理性讨论可能性以及避免可能的缝纫机风险，大佬们不喜勿喷