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[杭州] 滴滴杭州招高级 Android 开发工程师,欢迎自荐或推荐
岗位职责:
- 参与 AIoT 事业部 Android 端研发工作,包括桔视设备、语音等产品研发,承接来自于网约车、无人车等需求研发
- 理解业务场景,与算法、产品、硬件、运营等团队协作,按期按质保障需求及项目落地
- 参与 AIoT 平台研发建设,包含稳定性、效率提升、成本优化、技术升级等方面工作
- 负责 Android 客户端核心模块设计与开发,主导技术方案选型及系统架构优化
任职要求:
- 计算机相关专业本科及以上学历; 3 年及以上 Android 开发经验
- 精通 Java/Kotlin ,熟悉 JNI/NDK 开发及 C++混合编程
- 深入理解 Android Framework 、多线程机制、Binder 通信原理等
- 熟悉 Android 核心模块,如 PMS 、AMS 、WMS 、PowerMS 等
- 熟悉音视频处理、了解 Camera/Audio 处理流程,具有相关性能优化经验者优先
- 有百万级 DAU 应用开发经验,熟悉性能监控工具( Profiler 、LeakCanary )等
- 逻辑清晰,能快速定位并解决复杂问题,抗压能力强
也有实习生岗位,要求 2026 年毕业
邮箱:cm9vdEBsaW51eGVyLm1l
[校招] [懂车帝] [北京/杭州/重庆] 前端开发实习生
[校招] 前端开发实习生(北京/杭州/重庆)
做什么: 汽车交易业务 C 端产品开发(去懂车帝选车买车需要用到的功能) 涉及懂车帝端、抖音端(小程序)( Web 或 Lynx 跨端技术栈)
岗位要求: 26 年及以后毕业,熟练使用 React 及相关技术栈,计算机相关专业优先 积极主动有活力,学习能力强
实习注意: 每周实习不少于 4 天,总实习期不少于半年 实习表现良好可转转正
薪资福利: 实习月薪 7000~9000 (视出勤天数结算) 五险一金、食堂、房补、体检、商业保险等基本福利对齐字节跳动 车展门票、免费驾考、免费试驾、购车补贴等汽车相关福利
办公地址: 北京:北辰新空间 杭州:浙大森林 重庆:国金中心
投递链接: 懂车帝校招内推码: DM8X8CU 投递链接: https://dcar.jobs.feishu.cn/s/pPvgf4f8a-c
支付相关远程资深前端开发,工资可以周结
我们是一家做支付和信誉查询基础设施的初创企业。现在需要扩充前端的开发团队。工作的具体细节如下。:
💰 薪资:24k - 36k 🚀 阶段:种子轮
🚀 阶段:种子轮初创|📈 核心成员晋升机会
必要能力:
● 通过 GitHub Copilot 、ChatGPT API 等 AI 辅助技术,提升开发效率
● 优化前端架构,提升 UI 交互体验、和抽象化组件封装。
● 参与 DevOps 流程,熟练掌握 CI/CD 自动化构建。
● 精通 TypeScript / JavaScript ,熟练使用 React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js
岗位职责(你不需要掌握所有技术栈。我们希望你在下列任意 1-2 个方向具备扎实经验)
● 设计与开发 前端 WebApp 和插件,支持支付系统、身份验证、第三方集成
● 研究并应用 浏览器脚本注入、Web3 DApp 、爬虫技术,提升支付及社交体验
● 集成 OAuth 、身份验证协议( OAuth 2.0 、OIDC 、JWT ),确保安全性
● 开发 浏览器扩展( Chrome Extension 、Firefox Add-ons ),优化用户支付体验
● 研究并接入 海外支付 SDK ( Stripe 、PayPal 、Crypto API ),实现无缝支付流程
● 设计并开发 Web 爬虫 / 逆向工程,用于数据抓取与分析(如 Puppeteer 、Playwright 、Selenium )
✅ 技术栈
● 具备 OAuth 2.0 、JWT 、Session 管理经验,有实际身份验证集成经验
● 精通 浏览器扩展( Chrome Extension 、Firefox Add-ons ) 的开发与调试
● 熟练 Web 爬虫技术( Puppeteer / Playwright / Selenium ),能绕过反爬虫策略
● 熟悉 RESTful API / GraphQL API 交互,优化 API 请求与数据处理
● 具备 Web3 前端开发经验( Ethers.js / Web3.js ),实现加密货币支付
● 了解 Electron / Tauri ,可构建跨平台桌面应用
● 熟悉 WebSocket / gRPC ,提升实时交互体验
🎯 加分项:
● 有 反爬虫 / 绕过 Cloudflare / Web3 DApp 交互经验
● 熟悉 AWS Lambda 、Google Cloud Functions ,可开发无服务器后端
● 掌握 Zero-Knowledge Proof ( ZKP )、MPC 或其他隐私保护技术
我们提供
💰 远程工作,自由时间安排,有竞争力的薪资( 24k 起 )
🚀 核心前端角色,浏览器扩展 & 爬虫开发,深入全球支付市场 📈 团队高速增长,核心成员可快速晋升
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⚙️ 招聘流程
📋 两轮技术面试(如有高质量开源项目可跳过第一轮)
✅ 注重代码质量与流程协作,对无团队开发经验者前期可能有较多适应成本,请提前了解
找一个 UI 兼职。
加分项:产品思维、C 端经验、移动端响应式经验。最好人在深圳南山,可以线下沟通下
报价模式:整个项目一次性报价打包,后续一些零散任务继续按时。
有兴趣的可以先加我微信细聊:aHVhbmdjaHVhbmhlbmc= (base64)
[全球远程] Airbnb China 招各个级别的 Backend Engineers
Airbnb China 招各个级别的 Backend Engineers: senior/staff/senior staff 都需要。 主要来负责做和客服相关的各种系统,英文面试,leetcode medium 左右算法+system design 。
Top pay, 全国远程办公,跨国限制性远程,WLB 极好,详情参考 https://careers.airbnb.com/positions/?_offices=china 。
可以找我内推(简历通过机率大一些)。shi.lei@airbnb.com 请附上自己的刷题记录
# 人像图像篡改检测算法及软件开发(兼职)
必:有良好的职业素养
必:沟通主动积极
必:有良好的工作习惯和团队意识
## 工作内容:
1)负责开发基于计算机视觉和深度学习的图像篡改检测算法,特别是人像图像的伪造和篡改识别(如 Deepfake 、脸部变形等);
2)研究和实现先进的图像篡改检测方法,结合深度学习、图像处理等技术,开发高效、精确的算法模型;
3)设计并优化人像图像篡改检测系统,提升系统的性能和鲁棒性;
4)与产品团队协作,理解用户需求,持续改进检测算法,提供解决方案;
5)撰写技术文档。
## 任职要求:
1)熟练掌握 Python ,熟悉至少一种深度学习框架( TensorFlow 或 PyTorch )
2)熟悉图像处理库( OpenCV 、Pillow 等)
3)有良好的代码习惯,具备独立解决问题的能力
4)具备团队协作精神和良好的沟通能力
5)兼职时间灵活
## 必备技术栈:
1)深度学习框架:TensorFlow 、PyTorch
2)图像处理库:OpenCV 、Pillow
3)编程语言:Python
4)版本管理:Git
5)熟悉 Linux 环境和命令行操作者优先
## 优先考虑:
1)有人脸识别、图像篡改检测(如 Deepfake 检测)相关项目经验
2)熟悉 GAN 及其检测方法者优先
3)具备机器学习模型调优和部署经验
联系方式
微信:Star040913 添加时请备注 V2EX 图像算法
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V2EX-最新主题
- Hot/New Jobs: Quant traders、DeFi trader、Quant engineer / developper 高级低延迟量化交易开发工程师 大数据开发工程师 DevOps 工程师
Hot/New Jobs: Quant traders、DeFi trader、Quant engineer / developper 高级低延迟量化交易开发工程师 大数据开发工程师 DevOps 工程师
Position 一: Quant traders 、DeFi trader 、Quant engineer / developper
Job Type:Full-Time, Remote
Industry:Web3/Primary Fund
REQUIREMENTS:
( 1 ) Traders:
- Just based on strategies they built
( 2 ) Quant engineer / developper:
- Programmer requirements (not just server-savvy, full-stack programmers are needed, preferably quantitative engineers):
1. Python SQL database
2. Need to connect to Binance read-only API to make grafana visualization panel
3. Need real-time websocket for obtaining data and placing orders
4. Need to add risk control to the server
( 3 ) All jobs:
language: at least one of the following: French, English or Chinese.
Position 二: 高级低延迟量化交易开发工程师
Job Type:Full-Time ,Onsite
Industry:Fintech/Web3
Base: 新加坡 (需要具备新加坡身份)
1 、开发语言:Java/Kotlin/Rust ,有多编程语言经验者优先
2 、负责高频量化交易平台总体设计与开发(行情采集、策略执行、风控、订单路由、交易后处理),保证微秒级延迟、纳秒级抖动。
3 、推动量化业务与技术的深度融合,与策略研究、市场微观结构团队紧密协作,提升交易策略的落地速度与收益稳定性。
Position 三:大数据开发工程师
Job Type:Full-Time, Onsite ( Singapore )
Industry: Web3
PS (需要具备 SG 公民或 PR 背景):
1 、计算机科学、信息技术或相关专业的学士学位,
2 、至少 3 年的大数据开发和数据处理经验,
3 、精通 Hadoop 、Flink 、Kafka 和其他大数据技术,
4 、具有数据建模和数据库设计经验,
5 、具有丰富的数据安全性、合规性知识,以及解决问题和排除故障的技能。
Position 四:DevOps 工程师
Job Type:Full-Time, Onsite ( Singapore )
Industry: Web3
PS (需要具备 SG 公民或 PR 背景):
1 、计算机相关专业本科学历,3/10 年工作经验,
2 、熟悉 AWS 和 GCP 等云服务,
3 、精通 Linux/UNIX 操作系统维护,熟悉在 Linux 平台上配置各种常用服务(如负载均衡、DNS 、CDN 、WAF 等,
4 、具有较强的故障排除和问题解决能力,
5 、熟悉配置管理软件,如 ansible/vault 、saltstack 、terraform 等,
6 、良好的开发技能,具有 Python 、Golang 等语言的开发经验。
TG:@jtx_2023
招聘 go 后端应届生
任务:
负责后端业务的开发和维护。
要求:
1. 学习能力强,在某一领域能力突出。比如游戏打过比赛头部等等。
2. 符合香港优才的申请标准。
3. 能够接受深圳居住,香港办公的要求。
4. 无工作经验要求,计算机相关专业毕业。
有兴趣+V Brendongoodluck
西安 招聘一位有区块链背景的 Java 后端 维护已有项目 需要有区块链开发基础 薪资 10k+
可加微信细聊
do-you-enjoy-coding
🚀 [远程招聘] PHP Laravel + Vue 全职开发工程师(日本项目,国内远程,不要求日语)
🏢 公司简介 我们是一家为日本企业提供定制化软件开发服务的初创技术团队,专注于电商、物流、CRM 等系统开发。团队友好,工作氛围轻松灵活。
🎯 招聘岗位:PHP Laravel + Vue 开发工程师(全职) 💼 工作职责 参与日本企业项目的后端开发( PHP Laravel )与前端开发( Vue )。
根据需求编写高质量、可维护的代码。
与团队协作,参与功能设计和开发。
持续学习并跟进行业技术。
🧩 技能要求 ✅ 熟练使用 PHP Laravel 框架,有实际项目经验( 1 年以上)。 ✅ 熟悉前端 Vue.js 开发,有实际项目经验。 ✅ 熟悉基本的 SQL 编写(如 SELECT / JOIN / 聚合等)。 ✅ 熟悉 Git Docker 等基础技能。 ✅ Cursor 用户,习惯使用现代开发工具,有良好的学习能力,能快速适应新技术/新项目。 ✅ 工作时间能保持在线,工作态度积极主动,能按时交付任务。
🕹 工作模式 工作地点:国内远程工作(不限城市)
工作时间:北京时间工作日 9:00 ~ 18:00 (可根据个人需求适当调整)
工作方式:全职
薪资范围:根据能力和经验面议
感兴趣的大佬们简历可发送到邮箱: disflyer123@gmail.com~
招聘|后端/全栈开发( Java 方向,支持兼职 & Freelancer)
我们是一支专注于海外项目交付的技术团队,现面向全国招募有大厂经验的后端或全栈开发者,长期合作,按实际工作量结算报酬。
✅ 职位要求:
- 技术栈要求: •熟练掌握 Java / Spring Boot 框架; •熟悉 AWS API 以及各种常见第三方 API 接口的对接和调试;
- 有大型项目开发经验,了解标准化的开发流程、协作机制;
- 可参与海外项目开发,需具备科学上网能力;
- 有使用 Cursor 或 Tara AI 的项目经验优先;
- 欢迎兼职开发者,每周能稳定输出 1 天工作量; 6.也欢迎全职 Freelancer ,具备长期合作意愿者优先;
💰 薪资待遇:
- 按 500 RMB/天计费;
- 甲方打款后即刻结算,透明高效,绝不拖欠;
- 项目节奏稳健,适合寻找稳定副业或自由职业机会的技术人;
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📬 感兴趣请将简历或项目链接发送至 ds3783[at]gmail.com ,注明「 Java 后端合作」即可,期待与你合作!
澳洲 IT 找工實錄|一個普通人的求職歷程

從 2024 年 2 月開始認真找工作,到 7 月底順利入職,這段時間總共投了大約 200 封履歷,經歷過各種 phone screen、一面、二面、終面,以及無數的 silence。最後拿到兩個 offer,其中一個被放鳥,另一個順利入職過試用期。寫這篇文章,純粹紀錄整個過程,也希望能給在異地努力找工的人一點參考。
目標與背景
- 目標職位:Junior / Mid-level Developer
- 經歷:2 年本地諮詢公司(consulting firm)工作經驗
- 技能方向:前後端皆有涉獵,也有接觸資料處理、測試等
- 自我評價:寫程式普通,英文口說普通,運氣也普通
老實說,一開始並沒有太多自信。每次面試結束都會反思、檢討表現。很多時候覺得自己不夠好,但還是逼自己不要停下來,靠「量變帶來質變」的方式去累積機會。
以下是幾間比較有印象的面試經驗整理與心得分享:
A 公司|Junior Developer
產業:財務、審計與稅務 SaaS 平台
- 電話通知現場面試(個面+群面)
- 個面 40 分鐘,主要針對履歷挖掘與行為題,也會深問過去項目的技術細節
- 群面模擬團隊合作,討論如何拆解大 ticket、流程規劃與估時
- 隔天終面與 CEO & CTO 面談,偏重 culture fit
心得:
這是第一家走完整流程的公司。群面表現不錯,因為過去工作習慣就常開會討論。但也發現自己兩個缺點:
- 項目經歷太分散,沒有整理出清楚的故事線與技術邏輯,被問到時常常語塞
- 對公司研究不足,終面雖說看緣分,但如果能更強調自己的經驗與產品的連結性,效果應該會更好
B 公司|Software Developer
產業:債務整合服務
- HR 電話面試當天下午就寄來 take-home assignment
- 小程式:根據輸入輸出寫邏輯,提交至 GitHub
- 一週後終面,討論程式細節、可擴展性與應變能力
心得:
- 需求不清楚要主動溝通:當時說明不夠清楚,但我怕麻煩沒問,後來對方說這也是考察一環
- 對提交的程式要能深入解釋:雖然有加測試跟版控,但遇到類似系統設計的問題還是答不太上來,可能是因為這職位比較偏獨立作業,期待的是能獨當一面的人
C 公司|Junior Developer
產業:數據分析與自動化
- HR 電面後發 take-home assignment
- 任務:用 Python 接 API、寫入資料庫,實作增刪改查
- 終面討論代碼與專案經驗
心得:
- 對使用語言的基本功要再加強:像 Python 常見語法跟基礎題要熟,甚至可以準備常考題目
- 準備內容要更貼近職缺需求:程式碼內容的講解應該更貼近應徵職位,例如強調數據處理經驗,而非只是用一套敘述貫穿所有公司
D 公司|Software Engineer
產業:財稅自動化 SaaS 平台
- 電面後隔天下午 Live Coding + Behavior 面
- 開場前 5 分鐘寄來 zip 檔讓你先配置
- 題目聚焦在 Node.js + React + API 整合,考 async/await、useState、useEffect 等觀念
- 每題寫完即時跑 code、debug、講解邏輯
心得:
這是久違的實操型面試,當下其實滿緊張的,也反映出平時練習的不足。這次面試最大的教訓就是——只靠寫過程式還不夠,還要能清楚說明邏輯與選擇,並快速處理錯誤。事後回想,其實題目考察的都是平時工作中會用到的技術,只是「邊寫邊講」這件事對我這種內向型(i人)來說格外困難。如果沒有刻意模擬練習,很容易思緒混亂、語焉不詳,連 debug 都會腦袋空白。雖然我事後補寄了一封郵件附上完整解題與思路說明,但還是無緣進一步,算是一次寶貴的經驗。
實戰就是要大量練習!
邊寫邊講解真的很難,需要靠 mock interview 練講解的節奏與邏輯性。
E 公司|IT Associate
產業:醫療器材
- 面試偏向網站維護 + IT support
- 被問到一些不熟的網路知識,靠短時間惡補才勉強答得出來
- 對方說錄取但需 relocation,先暫緩一週
- 一週後 follow up 直接被已讀不回…
心得:這次明顯是技能匹配度不高的一次經驗。面試過程中我有強調自己的學習能力與開放的態度,也表達願意補足硬體與網路方面的知識。當下表示面試通過,但需要考量 relocation 等因素,先暫緩一週。可惜一週後主動 follow up 卻被已讀無回,應該是後續找到了更合適的人選。
F 公司|Software Engineer
產業:接案公司
- 電面後發線上測驗連結,題目是 .NET 技術堆疊
- 完成後安排終面,討論專案與前後端、雲端經驗
心得:這次的整體過程算是順利,但終面感覺比較像是在尋找可以馬上上手、有實戰經驗的人。雖然我在項目經驗上回答得中規中矩,但可能對方更期待能獨當一面的工程師。
我自己則比較希望加入有 mentor 制度或能給予方向指引的團隊,而這家公司的技能需求也和我現有的技術樹不完全吻合。因此雖然落選,但結果並不意外,也算是一次對自己定位與期望的確認。
G 公司|Software Engineer
產業:環境顧問服務
- 電面後做 React 小介面作業:抓 JSON、loading、filtering
- 終面討論 code 與專案經驗
- 最後雖未錄取,但對方有打電話回饋,態度非常尊重
心得:這場給我很好的印象,也是我後期比較進步的一次。要改進的就是:回答行為題時太像背稿,語氣僵硬,表達時多點停頓及抑揚頓挫會顯得自然些,下次要記得多一點語調轉換。
H 公司|Software Developer
產業:運輸類 SaaS 平台
- 電面後安排實體面試,當天筆試 + 技術面 + 行為面
心得:職務偏向全端但偏後端,題目類型比較傳統,整體流程不算複雜。原以為這場機會渺茫,沒想到最後竟幸運錄取,也正式成為結束這段求職旅程的終點。
小結:普通人的抽球遊戲
這剛開始是憑運氣試試看,但隨著每一次的練習、準備、調整、反思,逐漸讓「運氣」的角色變小,實力與準備的比重變大。找工作這件事,不是等,而是要主動創造機會,讓自己成為「剛好適合」的那個人。
歡迎 coffee chat 與指教交流!
如果也正在找澳洲 IT 工作或已在職場上,歡迎留言交流!
樱花开了 2025年3月8日,星期六
二月 2025年2月28日,星期五
开启健身之旅 2025年1月12日,星期天
2025新年三个目标 2025年1月5日,星期天
2024年终总结 2024年12月29日,星期天
人工智能抢答游戏 2024年12月12日,星期四
远离负能量 2024年12月1日,星期天
AWS證照準備經驗分享

前陣子項目比較清閒,想說幫履歷加分並完成公司年度評鑑需要的IT證照,順利在1個多月從稍微有點雲端知識的小白通過AWS Certified Developer – Associate,簡單分享一下準備方法:
- 了解考試(1~2天):可以先去官網收尋考試指南,大致了解需要準備的內容,也可以發現一些免費的官方學習資源如:AWS Skill Builder。
- 制定讀書計畫及學習(1~2週):有參考網上的計畫了解哪些知識是重要的(考試比重高),重點學習這些章節,使用的教材有Udemy的Ultimate AWS Certified Developer Associate 2022、A Cloud Guru的AWS Certified Developer – Associate (DVA-C01)及Github的itsmostafa/certified-aws-developer-associate-notes,網上蠻多免費資源,建議挑1-2個看的下去的認真理解一遍內容即可,感覺上班後要靜下心來準備考試或是在書桌上唸書需要蠻大毅力的。
- 做題(2週):以結果導向來說,個人認為從題目學習是最有效率的,網上有許多免費及付費的模擬考供選擇,我使用的教材為免費的examtopics網站,因為每題底下的網友討論都可以讓我再次複習觀念,題目也會更新,基本上大約450題都跑過一遍(同事也有練習約200-300題左右通過的),也有紀錄易錯的題型供考前加強觀念。
- 總結及心得:考試剛開始時有點緊張想說題目會不會太難及時間不夠,實際上寫到最後發現基本考點都有讀過、作答也蠻順利的,考完試當下就有結果,但老實說通過考試後真的不代表實務上就會操作這些服務(只是聽到討論時比較容易理解不會說什麼都不懂),還是要實際工作中有使用及持續不斷的學習精進,希望此分享可以幫助正在準備IT證照的職場人。
被讨薪人群弄倒的亲子自行车

昨天下午,朋友发了张照片给我。画面里是我常去的那个咖啡馆所在的大楼,外面熙熙攘攘地挤满了人,一群来讨薪、维权的苦命人。




晚上从舞蹈室回到家里,我想起这事,就跟咖啡店的老板聊了几句。整个店被人群围得水泄不通,他也很无奈。他在现场发了晚上的照片给我看,从画面里可以感受到,无论是他、咖啡师、人群都很无奈。
直到今天回公司,中午吃饭路过,我才意识到,原来被波及的不只是他们。这其中,也包括我。

这是我周五停自行车的位置。我工作日都会把车停在他们店门口,周五停在这里之后,周末两天车都在这里静静待着,直到我周一晚上来骑它回宿舍。今天中午我找不到它了。
它没在周五照片里的这个位置。
我在附近来回走了三遍,非常疑惑:不可能有人偷这辆车吧?图啥啊?直到我想起昨天的事情,于是扩大了搜索范围。终于在不远处一堆电动车包围的地上,看到了我倒下的单车。


它身上被缠了一条警戒线,篮子里有两支空水瓶,半残的车铃也完全断了。
我突然想到昨晚 DY(店老板)给我的照片,心想没准能看到我的单车是如何参与了昨夜的事件。果然,作为一辆单车,在人群聚集的场合中,往往被作为隔离带使用:

我多少有一点点生气:何故迁怒于我的无辜小车?
但气不过三秒,又觉得很好笑:自行车在全世界范围内都是这样的命运吧?不是被人骑,就是当作围栏,或者焚烧和打砸的对象。起码,这群苦命人没有把我的车高高举起,砸个稀巴烂。它只是掉了链子,躺在地上;和前一个周末一样,被人推倒了,躺在地上。区别是,上一次脚架变形了,这一次没有。
一夜之后,随着一场大雨,除了两张照片和我躺在地上的车,还有什么能证明这一切发生过吗?

咖啡师杠杠上午发来一张照片,是店外的装饰植物,一棵全身金属但被许多人挤变形、掉光了叶子的假植物。我说,幸好它是假的,真植物肯定早就断气了。
她说他们走了之后,玻璃上全是人的指纹。但这些曾经发生过的证据,早已被她和小蒙擦干净了。开门做生意要保持整洁,但指纹的存在不利于社会经济。
这是一件「小事」,不被传播的事,但它不会被忘记。
一系列变化的传导还会持续一段时间,倍受影响的不会只有当事人,还有每一个「与此无关」的路人、小车、植物和玻璃。此时有一点点庆幸作为非真社会性动物的人类,可以选择一定程度的远离,而不是真社会性动物的蚂蚁那样,只有全或零。
众生皆苦,何时闻道?
AIGC 和 VIS 的类比
大概是2016-2018年间,我曾经和我司两任平面设计师说:
你们现在的技能在将来用处不大,但不代表平面设计就到头了。本质上 VIS 和 AI(那会还没有 AIGC 这个说法)是差不多的事情,前一个是你设定好规则,然后在不同的应用场景下不断组合复制,后一个是它学会你教它的规则,它来组合复制。一个是手工活,一个是工业化,他俩只是效率的差别。你们未来需要教会这些 AI 什么是好设计、如何做设计,让它释放你的体力劳动,你把时间腾出来考虑更复杂的事情。
那时候,我判断这个事情就是十年左右,没想到,事实上只用了五六年。
当然,以上只是高度简化的说法,但大意如此。
* 拓展阅读:https://mp.weixin.qq.com/s/pv6ECT8WR4tdNhsYiATt2w
点点滴滴,功不唐捐
May the 4th be with you!
学校要我提供学生对我这个班主任的采访,我只好向我所带两个班级的部分学生求救:
麻烦你一件事,学校让我提供这么一个东西:“我眼里的这个班主任是一个什么样的人?”你随便说一段话给我吧(语音也行,文字我来组织,有我们的照片更好),顺便我也想知道老师这几年当你们班主任哪里做的不好……真实的就好~恭维老师没有必要啦。
我以为很难收到回复,因为他们在校外实习,也马上要毕业,不必理会我这个班主任了。没想到很快收到几个同学的回复,摘录如下。
在大学里,谭老师是我的班主任,他不仅是我们专业学习上的指导者,更是我们人生道路上的引路人。在我看来,我的大学班主任就是一位非常厉害的存在,在找实习单位的时候会用他的工作经验指引我们就业的方向。
首先,我的班主任具有非常高的专业素养。他不仅在自己的学科领域里有着深厚的学术造诣还有丰富的经验,还能够将这些知识与经验应用到实际教学中,让我们更好地理解和掌握专业领域的知识。他经常会在班级会议上引用一些前沿的研究成果和案例,让我们了解到最新的学术动态和实践应用。
其次,我的班主任还非常注重我们的个人成长和发展。他经常会在课后找我们聊天,了解我们的学习和生活情况,并给予我们很多宝贵的建议和指导。他不仅关心我们的学业成绩,还关心我们的心理健康和人际关系。在我们遇到困难和挫折时,他总是能够给予我们鼓励和支持,让我们重新找回信心和勇气。
我觉得我们的班主任是一个非常负责任的人。他总是对我们很关心,无论我们在学习上还是生活上遇到什么问题,他都会很耐心地帮助我们解决。他也很注重我们的心理健康,经常找我们谈心,了解我们的想法和需求。我觉得他是一个很好的老师,他与我们的关系不止是师生,更像是朋友。这几年没有在课堂上传授我们知识成了最大的遗憾。
班主任确实是那种深深关心学生,又学识渊博的师长。他不仅在日常中细心关注学生的身心健康,更在关键时刻展现出对学生无微不至的关怀。比如有一次舍友牙痛的事件,他能够迅速行动,直接载去医院检查,这种行动上的关心和支持,无疑给了学生很大的帮助和安慰。而在学术方面,班主任的博学多才和耐心讲解也给人留下了深刻的印象。
在实习期间,我遇到不懂的问题向他请教,他都能够耐心解答,让我受益良多。这不仅体现了他作为教育者的专业素养,也彰显了他对学生的负责和关心。总的来说,班主任是一位既关心学生生活,又注重学术指导的优秀教育工作者。他的存在无疑给学生们提供了很大的帮助和支持,是学生们成长道路上的重要引路人。
我刚开始以为这位同学是用AI编写的,后来一问才想起确实有送学生去医院这回事,那是疫情期间,只好自己开车送学生去医院。后来这位同学实习期间,问我水泥方面的知识,我耐心解释,学生当然没想到我对水泥方面这么懂行。
我眼里的班主任对我来说是亦师亦友的存在。他不仅学识渊博,耐心解答我学业上的疑惑,更在生活中给予我无微不至的关怀。每当我遇到困难,他总是第一时间伸出援手,让我倍感温暖。他的教诲和指导,让我在大学期间收获满满,不断成长。
“亦师亦友”这个形容,我很喜欢,我和学生之间,我始终持着平等尊重的态度,职业角色上我是老师,但人格上我和学生是平等的。
谭老师是我们的良师,更像是益友。与他相处的时候如朋友般放松。他很愿意走近我们,主动为大家的成长想办法,设身处地的为我们进步解难题。他总能妥善处理好与同学之间的关系。我们焦虑迷茫时,他会像朋友一样倾听后,以其见闻给我们分享好的经验做法。
难忘的是在寒冬里的一次徒步经历,谭老师带着我们几个学生徒步北峡,历时将近五个半小时,这期间因为环境因素曾试过放弃,在谭老师的鼓励下,我们重新振作精神,继续前行。最后顺利完成了这次徒步活动,也让我们有了这次难忘的经历。这次徒步活动也成为了我们宝贵的回忆,激励我们在未来的日子里,无论遇到什么困难,都要坚持下去!
这位同学一样有良师益友的感觉,并且和学生一起徒步的经历,学生的印象这么深刻。
原来和他们所经历的这些事情,我自己都快忘记了,但他们都记得很清楚,仔细回忆,我传递给他们的理念和想法,虽然当时他们似乎没有什么表示,让我有一种一拳打在棉花上的感觉,但现在来看,含蓄的他们都能感受并体会到,看来功不唐捐。这大概也符合我当年投身教育“教书育人”的初心。
唯一不足的是带了两个班,有点忙不过来,也因为各种原因,学校没能安排我这个班主任所带班级的课程,对他们只有“育人”,没有“教书”。也因此,管学生工作的年级负责人前几天亲自找到我,希望我再承担班主任工作,我满口答应,只有一个要求:一次只带一个班。
我始终认为,教书育人的事情不能和赚钱的事情相关,否则以我场外搞钱的能力,这就亏大发了。对我来讲,付出这些点点滴滴的工作,为年轻人的成长提供力所能及的帮助,就像看到了当年一样迷茫、焦虑的自己,自我感觉意义重大,正如上面收到学生们对我的反馈,很是欣慰。
横看成岛 纵观为舟
刚在地上捡到小柒的一位舞蹈老师的证明材料,上面显示,这位老师是 2001 年生人,也就是说 00 后已经在给 80 后的我的小孩上课了。同时,他年收入 12 万,换算成月收入就是 1 万,我在他这个年纪时,月收入是 3000 元。
多么具象的「时间」啊!

不仅仅是年龄代际上的时间感,这个早就有体会了,更主要的感受是收入数字的增长和货币的膨胀。我毕业那会住 ¥350 的房间,一个月的吃和交通下来还能剩 1000 左右。那时候,我存了三个月钱,买了人生中第一台相机,是松下的 LX3,当时的售价就是 3000 元。
前些年,深圳设计公司的应届生行情大概是 6~8K 这个水平,中单率高的设计师一个月最多能拿到 2 万。但今天的 2 万的购买力跟十几年前比,显然远不如那会儿般松弛。在现在的深圳,1 万的收入至少要拿出 5~6 成交给房东,自己能支配的部份吃吃喝喝谈个恋爱就不剩什么了。
单看数字,挺大,但也是因为显得大,才觉得时间可怕。

晚上我一边溜着狗,一边把这张照片发到朋友圈,看着这个画面,我脑海里浮现出了这八个字:
横看成岛,纵观为舟。
因为满眼的绿色虽然被分成了三等分,但它平均的质感以及层次,让我觉得很像一片海面,而这个路人就像海面上的一座小岛。小岛的这个意向,其实来自于我朋友圈那个封面。有一次中午我在公司附近散步,看到了海上的一艘货船,它正好行驶到这个位置上,我拍了这张照片。
它是一艘船,但它跟海上的这些电塔共同构成了一个新的画面,看起来像一座小岛。
我常常觉得,如果我们采用一种与别人横向比较的方式来看待问题,那么我们会给自己找到一个所谓的位置。这个位置它码住了我们,规定了我们必须要做的一些事情。
但其实如果把这个视角转过来,转换到在这个行走的路人身上,他面前其实除了这条路以外,这片所谓的海洋其实是身边的一面墙,他可以走这条路,他也可以不走。在他那个维度里头,路有很多条,他是一艘自由的航船,而这个视角从旁人看来,是看不见的。
周末前把焦虑传递给下一个环节:)
睡了半年来第一顿好觉
我好久都没睡好了,值得记录一下。


从半年前手术开始,接连着出差、二次手术、年前的忙、过年的烦、年后的忙,一直到前几天的连续熬夜和通宵工作,我真的很长一段时间里都没有这么深的睡眠了。
前几天为了最后出方案,熬了两个通宵,公司内部的野心和追求都令我感到很失望,复杂的情绪交融在一起,非常难过。但最后还是用我的方式,引导大家选择了我想要的那个。尽管看上去我在力推另一个方案,但是人呐,对于自己没有概念的事情,靠嘴说是没有用的,对于他们来说,打出高中低来,选中间的,是他们能理解的方式。更好的那个,谈不上多超前,仅仅只是不值得而已。算了,以后总会有机会。
昨晚九点半,终于把所有设计文件、模型和工艺文件、USDZ 文件分别发送到了各个下一环节手中。接下来,不用我熬夜,轮到我监督他们干活交东西了。算是阶段性的胜利吧。
心情一好,我就看了半部《无间道3》。
前段时间跟筱烨一起看《无限超越班》,心里的戏瘾就痒痒,但是现在没有机会上舞台了,就上 Netflix 找了无间道三部曲开始看。之前分两周陆续看完了前两部,昨晚难得松懈一下,一口气看了半部三。
为了帮我补熬夜的气血,筱烨给我买了两次西洋参。第一盒前几天喝完了,前天又到了一盒,昨晚睡前温热地喝了一杯。
大概是工作的疲惫 + 阶段胜利的松懈 + 看电影的愉悦 + 西洋参补的气,一起让我睡了一顿好觉吧?
世界真的是个草台班子吗?
前段时间那一篇互联网裁员潮演变成制造业招聘潮的文章,让我想起了多年前跟人讨论的关于笔尖钢的事情。这件事情在不同的场合跟不同的人都讨论过很多次,但最终在对方的嘴里都会演变成「因为市场经济结构没必要,所以不必去做」这样的方向。
虽然这种「不想要」的说法听起来很厉害,但作为一个从小在国营钢厂长大的工科生,我想表达的是:在讨论市场经济和供需关系之前,还是得先搞清楚「有没有能力做」这件事。尽管你们可能在很多科普的文章,或者一些朋友的嘴里都听说过,做这个东西并没有想象中那么难,并且也有新闻报道了,我们确实攻克了技术上的难点,但制造业并不是「可以做」就一定可以实现的东西。
生产和检测是这件事情的一体两面,在「有没有能力做」这个问题上会涉及到材料问题、检测工具以及生产工具和检测工具的精度。举个例子,今天你可以在互联网上找到关于芯片原理和制造工艺的各种资料,从论文到图文到视频都有非常多,但为什么能够制造芯片的公司那么少?为什么光刻机会成为卡脖子的关键?
因为这不仅仅是一个关于市场供需关系和经济结构的问题,如果一项技术在市场端需要如此谨慎的考虑材料、工艺和成本时,往往在真实的制造生产层面,就意味着它的难度是非比寻常的。在生产车间里,把笔尖制造出来的绝对不是材料科学家或者力学方面的专家,而是数以十万计的只有高中或者初中学历的普通人。想象一下《三体》当中描写的阵列计算机:你得把一个如此复杂的东西,最终分解、简化到每个人只需要拿着两盏灯的程度。
我们公司研发老大的前东家,就曾经在这一类对精度要求极高的项目当中,在技术上被国外卡脖子。所有的理论层面的难题,他们都已经跑通了,最后卡在了一个检测设备上。我们国产的设备,无论如何都达不到那一个精度,导致那个项目一直没有办法落地。
我弟弟所在的实验室之前拿到了全球只有一百份的实验材料,但他们所构思的实验设计,恰恰就被卡在了如何把这仅仅只有 1g 的粉末,按照他们想要的精度划分,并取出来。
任何关于精度与制造的突破,都是人类文明前进的标志。这绝对不是用市场经济可以简单解释的事情。
所以我觉得,有那么一批人能够从互联网行业投身到制造业,是一个非常好的事情。人如果习惯了用比特的思维方式来看世界,是非常危险的。因为原子是比特的容器。我们必须对物理世界有切身的体会,才能感受到参差不齐是世界的常态,以及工业化究竟意味着什么?
在我们调侃世界是一个草台班子的同时,也得清晰地认识到:这个草台班子的精度,其实已经远远超出了普通人的想象。

