cindy142: 我们是一家位于硅谷的早期初创公司，专注构建下一代 cloud-native data lake for full-text search 。团队小而精：核心成员在搜索引擎与分布式系统深耕近 20 年、合作近 10 年，曾将上一个项目成功推向收购。我们崇尚信任、协作与工程效率。

在这里，你将亲历一家技术驱动型公司从 0 → 1 的全过程——你的代码与想法可以对产品发展产生直接影响。

工作内容：

- 维护与演进基于 OpenSearch 的 fork ，参与核心组件的设计与优化（如索引管理、查询路由、可观测性等）。
- 设计与优化 CI/CD 流水线（自动化构建/测试/发布），持续提升稳定性与交付速度。
- 协助管理 多云环境（ AWS / Azure / GCP ）与 私有云 Kubernetes ，保障系统可用性与性能。
- 开发与完善 内部自动化工具/脚本（一键环境、基准测试、故障注入等），显著提升研发效率。


岗位要求：

1. 技术基础:
- 熟悉 Linux 常用命令与基本运维操作；
- 至少掌握一门脚本语言（ Python / Bash ）；
- 至少掌握一门后端语言（ Java / Go ）；
- 熟练使用 Git ；
- 具备 Docker / Kubernetes 初步实践；
- 了解 CI/CD 工具（如 GitHub Actions ）基本配置。

2. 综合能力:
- 英语读写流畅，能阅读英文文档与社区讨论；
- 快速学习 + 主动探索，乐于钻研系统性问题；
- 善用 AI 工具（代码补全、日志分析、文档生成等）提升效率与质量。

3. 加分项
- 本科 211 大学以上
- 有公有云（ AWS / GCP / Azure ） 实操；
- 了解 Prometheus / Grafana / OpenTelemetry 并有部署或使用经验；
- 有开源贡献 或高质量技术博客/项目

面试不“卷”算法；我们会给一个小而完整的工程项目，考察问题拆解、工程实现与质量意识。


实习安排与发展:

- 工作方式：远程友好；与硅谷团队有部分时区重叠更佳（可错峰协作）。
- 周期与投入：建议 4-6 个月，每周 ≥4 天。
- 转正机会：表现优秀者可 返聘/转正（参与核心项目，明确成长路径与职责晋级）。
- 支持与资源：提供必要云资源额度与付费工具授权。
- 实习津贴：¥250–¥300/天，视投入与经历而定


投递方式:

请发送至 hr@idias.io （标题：[DevOps 实习生]_学校_姓名_每周可投入天数），并附：

1. 简历与代表性项目/开源链接；
2. 你做过的最有工程含金量的一件事（ 50–200 字）；
3. 可到岗时间与实习周期。

heyao114:

很久没活跃了，V2EX 的老朋友和新朋友们，最近有一些新的变化🌟

过去的 2 年里，我上班做互联网公司全职 hrbp 的工作，下班和周末就忙碌于我的远程兼职～对的，是一个区块链和 ai 业务交付的技术工作室，负责团队招聘/团建/薪酬核算的事情。

但是全职工作性价比太太太太低了，在今年 11 月结束前我会离开并且全面进入远程办公的“数字游民”状态!

为了确保我不会因为 quit 了一份相对稳定的工作而导致收入不稳定，我又接了一份远程招聘的合作 hhh

我跟新团队的联合创始人在线下见过，很快聊好了，初期先帮忙搭建前端团队（ 3-4 个远程全职），顺利的话以后也可以稳定在这边兼职。 目前了解到这个团队的业务和实力实在太强了，也是非常纯粹、专注于技术和产品的团队，赶紧来 V 站广而告之！

首先，再和大家交个底儿：超级爆炸有钱的北美 AI 团队（省流不看版）

• 他们是谁？ 一个今年 1 月才成立的美国 AI 公司，CEO 是前英伟达高级工程师，团队约 20 人，全是精兵强将。
• 业务稳不稳？ 非常稳。从 1 月到 11 月，收入从年化 20 万美元涨到了约数百万美元，已经实现了收支平衡，并且在硅谷持续融资。明年目标是几千万美金，潜力巨大。
• 在做什么？ 业务很前沿：既有面向开发者的 AI 语音基础设施，也有面向 C 端的角色扮演聊天机器人，同时还在研发下一代 AI 社交产品。
• 团队氛围？ 用他们自己的话说：“倾向一线实干且学习能力强的人员，不倾向大厂高 P 及有黑话、PUA 倾向、向上管理倾向的人员。” 光这一点，就值得鼓掌。

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本次重磅招募：高级前端工程师 （远程全职）

岗位核心： 你将主要负责公司核心产品线（包括 AI 语音服务和社交机器人）的前端开发，用你的技术能力和产品审美，直接塑造下一代 AI 产品的用户体验。

我们需要这样的你：

• 技术过硬： 主力技术栈是 React 和 React Native ，希望你对此有扎实的理解和丰富的实践经验。
• 具备产品思维和审美： 你不只是一个执行者，需要能理解产品意图，关注代码质量的同时，也关注你做出来的东西是否好用、好看。
• 主动沟通，踏实靠谱： 远程协作，沟通至关重要。我们希望你遇到问题能主动提出，同步进度，而不是一个人闷头苦干到最后。
• 学习能力强： 业务处在 AI 前沿领域，变化快，需要你能快速学习并应用新技术。
• 加分项：对 AI 领域有好奇或兴趣，有自己折腾的 side project 。

⚠️ 坦诚相告，以下几种情况可能不太合适：

❌ 追求大厂光环和稳定层级体系的。

❌ 擅长“向上管理”但实际输出跟不上的。

❌ 有严重“道德洁癖”，在技术讨论中难以合作的。

合作模式 & 我们提供的硬核保障

这是我们讨论得非常细的部分，也是我觉得他们非常靠谱的地方：

💻 工作模式： 全职远程。你可以安心在任何地方工作。

📝 合同与社保： 可以签署正式的劳动合同，公司会为你正常缴纳社保（也支持劳务合同形式，可灵活选择）。

💰 薪酬回报：月薪范围在 2 万 - 4 万元 人民币，具体根据你的能力定。

🌟特别要提一下：对于能力突出、并能承担更多产品/设计职责的同学，有机会进入一个“高激励库”，月收入上限可以非常高（参考值：20 万人民币+）。

⏰ 工作与考核：

• 没有打卡，但要求自觉工作 8 小时。
• 通过 Linear 系统 管理任务和追踪工作量，非常透明。
• 考核核心就两点：工作效率和代码质量。简单直接。

🎉为什么我觉得他们值得推荐？

业务驱动： 收入实打实，不是烧钱讲故事，你的工作能直接产生价值。

技术尊重： 老板和负责人都是技术/产品出身，懂行，沟通顺畅。

远程友好： 流程、工具、文化都为远程协作优化，不搞形式主义。

保障到位： 合同、社保、薪酬发放都非常规范，让人安心。

🔰 面试流程是怎样的？

• 投递简历后，初步沟通（我会先和你简单聊聊,包括介绍具体的团队信息）

• 首轮技术面试：简历通过技术侧筛选，可通 Lark 或 GoogleMeeting 进行线上面试

• 一个付费的测评任务：我们会给你一个真实的小页面或组件开发任务，并为你花费的时间支付费用。你可以使用任何 AI 工具辅助，我们看重最终完成的质量。

如果你对我们描述的团队感兴趣，渴望在一个专注技术、氛围纯粹、业务高速增长的环境里施展拳脚，欢迎你把简历和简单的个人介绍发给我。期待能与优秀的你，一起加入这个激动人心的旅程。

📮 欢迎投递简历至我邮箱： yao@anz.io （这是我即将去当全职远程 hr 的团队）

📱 也可以直接添加我的个人微信：MTg3MDI1MTY3Mzk= (备注“北美 AI 全职前端”即可)

❤️让靠谱的人，和靠谱的团队相遇。❤️

Ryden: 我们是一个在国内运营的 APP/ 网站软件产品，现在需要招聘一个兼职的客服专员，纯打字回复，不需要接打电话！！
欢迎各位大佬看一下，或者可以推荐给身边的人，兼职，不卷，不累。
📋 岗位职责
1.通过 企业微信客服（纯文字）与客户沟通，解答软件相关问题。
2.及时回复客户消息，确保用户体验良好（消息不多，但需要关注及时性）。
3.对常见问题进行整理，配置或更新知识库内容，让后续回复更高效。
4.无需接打电话，复杂问题可直接转交其他同事处理。
5.周末也需能回复客户消息，响应时效可适当放宽。

⸻

🧠 任职要求
•自己有电脑，且需要有客服经验；
•认真负责，能保持在线关注（每天消息量不大，比国内有 AI 回复辅助，但需及时响应）；
•态度友好，不与用户争辩或怼用户；
•有良好的书面表达能力，能清晰、礼貌地说明问题。

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🕒 工作时间
•每天保持在线，间歇性回复客户消息；
•周末也需能查看消息；

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📍工作方式
•线上远程，无需坐班；
•使用企业微信工作账号沟通。
💰 薪资预算

按月发放，兼职，1.5K - 2K ，每月一号发工资。

有意者请发送简历和联系方式到 yourmusicfun@163.com
感谢大家！

grzhan:

目前我们公司海外业务部在海湾国家（沙特、科威特、卡塔尔等）以及东南亚国家即将开展一些医疗 Agentic AI 场景项目，包括但不限于：

1. 医院 AI 指挥中心（ ChatBI + 智能告警 + 人员调度 + 工单闭环）
2. 基于 FHIR 标准原生构建的新一代医院信息系统（ HIS ） 与电子病历系统（ EMR ） SaaS 平台
3. 医疗物流 AI Agentic 解决方案，大模型批量分析处理物流货运单，并辅助 Expediter 完成供应商大量异常工单的处理与闭环。
4. 医疗 AI Agentic 平台，类似 dify/n8n 的 Agentic 工作流平台，用户可以自定义 Agent 并通过大模型辅助开发对应工作流，以实现 AI 影像分析、AI 分诊预约、AI Patient Summary 、AI 辅助诊疗等多类 AI 医疗场景

这其中不少项目明年就要在海外正式开展了，对应需要研发工程师来开发对应产品，并实现项目的落地。

这个研发岗位默认是在家远程办公的（但最好您住在上海、长春或是合肥，这几个地方我们有研发中心，这样方便偶尔线下到公司开会），然后需要根据项目情况去对应海外现场出差，时长为 1~2 个月，以完成需求沟通、现场环境集成开发等工作。

薪资与福利 ：

• 薪资范围：15K ~ 25K ， 后文加分项满足较多的同学这个待遇可以再往上提
• 海外差旅补贴
• 项目奖金分成，因为海湾国家项目的毛利要比国内高很多（能高五六倍），所以这部分奖金会比国内同类项目更有竞争力。

具体岗位要求如下：

• 日常使用 Claude Code/Cursor/Codex/Gemni CLI 等 AI 编程工具完成开发工作。
• 熟练掌握至少一门 Web 开发语言以及对应技术栈，如 Typescript/Python/Golang/Java/C#/Ruby 。Typescript 是我们应用开发的第一语言，所以如果您没掌握它，过来工作需要切换技术栈。
• 掌握 HTML/Javascript/CSS 基础，能通过 AI 编程工具如 Claude Code 实现基础的前端开发。
• 具备英语邮件、文档的读写能力，以及基本的英语沟通能力，以支撑海外的出差工作。

加分项 ：

• 更加贴合我们团队的技术栈：Typescript/NodeJS + Angular + PostgreSQL + Kubernetes
• 更加强的英语能力，能够非常 native 地与客户沟通（如果会阿拉伯语那就更棒了）
• 有 Agentic AI 产品的开发落地经验
• 有医疗信息化项目经验（如 HIS 、EMR 等），熟悉 FHIR 标准者优先
• 有深度学习、CV 等机器学习领域经验（如 AI 影像）

我自己目前是前面 1~3 产品项目的 Tech Lead 。我个人觉得目前这份工作待遇和一二线的大厂肯定是不能比的， 但对工作年限没有硬性要求（应届满足岗位要求也招），也不搞年龄歧视，比较适合不喜欢上班通勤、技术偏好比较激进的同学。

同时目前我在海外一年多的感知是医疗 AI 这个方向在海湾国家、东南亚是具备很大的市场商业前景的，所以如果您对出海 AI 业务有兴趣，期待您来一起共事。

可以直接给我邮箱投递简历 shen.yanghua@synyi.com , 如果有什么其他问题也可以邮件沟通。

同时该岗位也招收实习生（可能会需要海外出差），如果您是实习生投递简历请在邮件中注明。

回复抽奖：

截止 11 月 11 日（双 11 ） ， 我会在本贴有效回复的用户中写个脚本随机抽取三位送价值人民币 100 元的红包，如果能够接受 Solana 或 $V2EX 我就直接在论坛里打赏，如果不玩这个我就支付宝或是微信转账（邮件告知我您能够接受的转账形式）