安世半导体:中国员工正常领薪及访问公司系统
中美科技战下“安世之乱”持续燃烧,针对其中国区员工称遭总部停薪并切断系统访问权限的说法,欧洲晶片制造商安世半导体(Nexperia)表示有关信息不实;安世中国公司则自称“独立经营、决策的中国企业”,告诉员工有权拒绝执行外部指示。
据路透社报道,安世半导体星期天(10月19日)澄清,其在中国的员工仍可以访问公司平台系统,并在正常接收薪水。
公司表示,已注意到中国公司传出安世半导体和荷兰政府已抛弃中国市场、中国分公司已由新实体运营的不实消息,并表示任何有关员工被停薪的说法都是“不实且具有误导性的”。
不过,安世半导体中国公司同样于星期天在微信公号向员工公告,称安世国内公司任何时候都是独立经营、决策的中国企业,法定代表人有权代表公司意志并最终负责公司全部运营决策。
全体员工应当继续执行安世中国公司的工作指示。对于任何其他未经安世中国公司法定代表人同意的外部指示(即使通过outlook、teams等方式传送),员工有权拒绝执行而不构成违反工作纪律或者法律规定。
公告也指出,安世中国全部主体运营及员工薪资福利一切正常。“董事会和管理层不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益”,安世中国团队的的工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。
中国媒体芯智讯报道,安世半导体中国区星期五(17日)向中国客户发出通知书,表示凌晨收到荷兰总部通知,将不再支付他们的劳动报酬;他们的公司系统权限也被全面中断。
通知书称,安世半导体中国区目前正遭遇无情且明显违背法律与道德底线的打压,中国市场已经被欧洲现任管理层抛弃。
据第一财经报道,安世半导体母公司、中国闻泰科技相关负责人星期六(18日)回应称,周五早上安世半导体中国团队的账号被封,具体原因不明,后来有部分恢复。考虑到紧急状态下欧洲可能会切断系统和资金,中国区不得不采取独立自救行动,加紧协调国内供应链,确保国内客户的供应。