业务上的对接人换了一个新人，接触一段时间后发现其人属于是完全不懂的门外汉。

不知道是怎么招过来的，以及为什么会让她来负责这个事。她可能也是努力和有在用心的，但是就会处在一个想发力，但总是拿不出一点站得住脚的东西，总想外行指导内行的状态。

工作中自然有很多争论，诚实的说，我实在内心有种烦闷和厌恶此人的情绪，但是这时老会在想，她或许也是有能力的？至少有在用心，我对这个人的厌恶感是否影响且加深了我对这个人的负面判断，因为明显感觉自己有种很抗拒和这个人沟通，并且老有一种想嘲讽她的状态：“瞧你做的这什么玩意，这种东西也能写的出来吗”。

这些都左右了我和这个人的沟通模式，我平时其实是偏向与人为善的和气状态，但是总忍不住要对这个人冷嘲热讽，阴阳怪气，反思才觉得自己是不是过度的，不知该怎么调整。

就像标题说的，人真的很难完全客观的去看待别人和审视自己。

妹妹要过生日了，目前小学五年级，送过的有卡包，笔袋，毛绒熊猫，拼图，绘画书和彩铅，衣服。毛绒玩偶好像她已经过了喜欢的年龄了，其他的也不太想送重复的。 这其中有些是我直接问她想要的然后买的，不过也不希望每次都是问，我希望每次都有些变化，能给她惊喜最好了。