昨天吃饭的时候跟一朋友聊到了“安徽修订献血法实施办法”这件事，当地官方是准备从6月份开始实施，国家机关、事业单位应当每年至少组织一次献血活动。

我觉得挺好，可以搞。

不过朋友以为，这还是不妥。性质上来说，与普通企业鼓励员工每年至少献血一次的行为差不了多少。虽不算强制，但明显带有压力，是在“自愿原则”的边缘擦线。如果我因为“公务员”3个字而带有偏见性的认同这种行为，那就等于为以后范围的进一步扩大提前埋下种子。

大方向上，他说的没错。可我还是觉得挺好，可以搞。

因为我比较现实，于我这类普通人来说，动辄谈“以后如何”，而不说“现在怎样”，就是耍流氓，就是画大饼。这大饼我能不能吃到还未知呢，你就要我先交面粉？不好意思，信不了一点。

我这种思路当然不高尚，但高尚这东西，从来不解决现实问题。如果有一天我们对“侵犯个人权利”的标准和重视程度真达到了那种让人侧目的地步，我再来坚定不移的表达支持，哪怕为那之前眼里只见树木的鼠目寸光而道歉也毫无异议。

可现在不行，血槽姐对我的打击太大了。若非要聊“理想状态”，那你先来说说献血和用血公平、对等了吗？有人排队等血，有人打个招呼就能调血；有人献完一袋血，连个确定的保障都换不来，有人却把血当成资源调度。

因此，我对安徽修订的这个献血实施办法是支持的，他们虽然在表述上比之以前算不得“突破性”，但力度提升了则毋庸置疑。

以前大部分类似的情况，都是“鼓励”；但这次是“应当”。

“鼓励机关单位、事业单位的人去献血”，and，“机关、事业单位的人应当去献血，且每年至少一次”。

从“可以不做”，变成“最好去做”，再往前一步，就是“默认你会做”。

你要说这是介入过深，把个人行为变成了组织任务，我也没法反驳。但值得强调的一点是，公务员、事业单位本就和普通企业员工不同，本来就不是纯粹的“个人工作”，你不能拿普通企业员工来作对比，前者是要承担更多公共服务义务的。

光一直嘴上喊为谁谁服务，还有几个人信呢？又还有谁不知道，他们考公考编的真实目的是什么。

至于说人身权、健康权、自主决定权这些东西，和工作性质无关。话没问题，但你要说到这份上，那新修的实施办法里，不也没表明要“强制”吗。

说到底，一个愿打一个愿挨，你既然享受了红利，为此挨两下，有何不可。不要拿现在公务员、机关单位也不好混之类的屁话来说事。讲句实话，网上那一类表述，十分里面我只信一分。“不好混的”，是少数中的少数，并且其中很多还是没编的。

即，本身没什么技术，也没什么学历，家里找人托个关系弄进去干点随便拉个人来都能干的活……说白了，认识人，但也不是那种能说得上话的人。虽然比完全没有背景的人强多了，可进去之后嘛，又忙又累钱还少，这不是很正常？

要真考进去的，除个别部门之外，90%还是很香的。从新华社的数据就看得出来，国考1%左右的录取率。这还不谈那些热门岗位，千分之一，甚至万里挑一都属于正常现象。

在真实的利益面前，说糊弄人的话毫无作用，人们的选择会证明一切。

另外，网友转发的一个帖子也大概呈现出了这种现象。前一个希望已经上岸的人来帮自己拆除体制内的滤镜。而已经上岸的人告诉他，“拆不了，因为那不是滤镜”。

“能不能来一个考上体制内的人帮我怯魅？”

“怯不了，其实很幸福。”

就讲这些，从普通人的视角出发，我的看法很简单，比起呼吁人们献血更有意义的行为，就是让体制内的人先献。比起整改校园食堂供应商更有意义的行为，就是让该供应商进入政府食堂。

我知道这么讲会得罪一批人，可如今的现实就是这样。很多普通人的眼睛里已然疑神疑鬼，呼吁和解释的意义，远远不如行动。但行动你们又没有什么好主意，以身作则已经是最简单的一种。

CDT编者按：该文为网友投稿，作者是“一位从外交部离职的人”。文章发布在微信公众号“马熊的野生牧场”，目前已不可见。

感谢大家对我离职道路的关注。我2021年本科毕业后进入魔法部。

2023年，我被调往驻塞内加尔使馆工作。2024年初我前妻因为忍受不了我的外派纪律要离婚，当时她在国内。但是因为我要在驻外使馆准备中非论坛，塞内加尔是共同主席国。领导就不让我回国去处理这个事儿，但是还要我把这个事儿必须快点处理好。结果经过一番苦思冥想，居然找出来了一个奇葩方案：离婚调解书离婚。离婚的话，一般就是离婚协议书、离婚判决书，但如果选择调解离婚是可以一样有法律效力的，并且可以在互联网上远程就能办的。也就是说我的前妻，我的高中学妹，也是我的大学学妹，我们就因为一个中非合作论坛就没有允许见最后一面，哪怕还有挽回的可能性。在领导的要求下，为了大局也算是见了眼界，开了个离婚调解书，把这段婚姻草草结束了，从此之后我再也没有见过我的前妻，我那位16岁时认识的。那位充满灵气的姑娘永远消失在了我的世界里，给我留下的是无尽的痛苦。当时能回去吗？也能回去。但是领导的脸色，纪律的要求，让我第一次知道原来这个世界上远程离婚，是不是就是给我们这种人准备的。这种事太多了。

2025年12月，我发现很多同事三年多之前就已经正式提出辞职，但是因为在岗拖着到现在都还有无音讯，我提出了辞职，并且打算用辞退的方式离开这里。今年1月20号我就没有再上过班。根据公务员法第88条规定，15天连续旷工就是要被辞退了。但是呢干部司那边却一直告诉我没有辞退的先例。尽管在这之后我已经了解到很多很多个辞退的先例了。但是他们就是为了怕让我们的信息一致起来，一直跟我说需要研究，需要等待，需要处理。明明我都已经旷工了一两个月了，他们还是不给什么回复，我只要被辞退哪怕是给个处分呢。于是我急了。大概上上上个星期四，我利用起了我1万个小红书粉丝的资源。

这给他们的舆情公关造成了很大的困难。3月7号，在我父母的陪伴下，我和我的家人陪伴下和领导进行会谈。

会谈的过程中，我在部里找准时机，言语激烈，上演了全武行，高喊口号。爸妈、干部司领导、我司领导，都在那里。最后我们谈了谈。

我不求别的，我就求：15天已经没有来上班了，按照有关条款，按照规章制度把我辞退掉。我要被辞退。

当然，他们如果觉得我做的这些事儿太过了想开除我的话我也举双手欢迎。我只想离开。

第一， 我已经早超过了公务员法88条的标准，也就是说我已经旷工连续15天了，并且一年之内已经超过30天了，必须要辞退了。现在我已经两个月不上班了，我还是没有听到任何的动静。我从年初一月就再也没来过单位一步。他们担心我之前处在焦虑状况下的医疗期。我也已经给自己按照他们的要求写了声明，并且还签了字，还按了手印，声明我不在医疗期。如果再不辞退我，他们这样做是不是违反公务员法和公务员辞退条例呢？我是不是在吃空饷？

第二， 我的门禁已经被锁了，我无法去食堂吃饭，然后我也进不了部里了，然后我的组织关系也已经被转移到调干了。但我不知道我现在是什么状态。我是无状况无结论无权限的干部，流浪干部。

第三， 也就是我觉得为什么我说你们是怎么对待自己的同志的？他们居然给西亚北非司开会，通过处里面进行传达给所有人，说我有精神病，少跟我接触，不要给自己惹麻烦，我精神有问题，这是对我极大的污名化。

a. 哪怕我真的精神有问题，这也是我的个人隐私。

b. 我到底哪里精神有问题，焦虑症、抑郁症、精神分裂双向能一样吗？这些领导们说我精神病有问题。我希望你能拿出证据，我是可以拿出证据，很多同事都向我反映，领导确实是开了这个会，并且他们愿意为我证明。还有什么大V干部，干部隐私在他们这里就是一张废纸。

第四， 还有一个事情就是3月10号干部司给我联系资源。让我去安定医院再看一下我一直看的那位医生，把精神问题看看能不能再调一调，有所缓解。因为他们主要还是想把我往精神病这个类别上归，正好我在旷工那一天还交了一个，我因为精神状态不好、焦虑就无法来履职的病例。

我的那位医生就跟我说他非常的难办，他问我是不是跟单位发生矛盾了，意思是单位想让我们强制非自愿住院。我想他怎么能知道我跟单位发生矛盾了的吗？这里面太蹊跷了。

我非常感激那位医生的医德，在这里，因为我怕影响他，我就不点他的名字了，安定果然是有真的在坚守医者仁心的大夫。他说：我认为你没什么问题了，但你懂的，你们那边的情况，我只能给你把你的情况写得轻一点。其实你现在好好吃我之前跟你说的那些基础药物和正常人已经没有什么区别了。

这些都有录音为证。

还有一个事儿，我2024年之后因为工作状态很差，其实接触的情况就是一般的情况。然后我2025年回来的时候，其实是被安排到文秘的房间做一些文秘的工作。我觉得如果不按照事实来的情况进行排布那就不然的话就是要流氓了，我们来看一看到时候这个答案是怎么揭晓的。我有证据，有物证，有人证。

对了，我再提一句。我从塞内回国的时候，干部司的人批评我说你都离婚了还是10个月了，你还没有走出来吗？当时我真想扇他一巴掌。你离婚10个月了，你能走出来，那你牛逼，说明你是真没心没肺呀。

这两天有个新闻刷屏，网友李明（化名）于去年12月参加广东省公务员考试，以65.25分的笔试第二名成绩入围面试，但随后见到网上有人发帖，自称同岗位笔试成绩第一，分数为79.7分，比李明高出近15分。李明称该网友还私信联系了他，自己的心态则被悬殊的笔试分数差距影响，认为面试不可能把15分的差距扳回来，原本准备报名面试培训班、系统备考的计划，也随之变成“重在参与”，最终落选，那位网友则入围体检并公示。李明事后发现，该网友原先在网上贴出来的笔试成绩其实是P图，实际笔试成绩仅比他高出0.05分。

这位靠造假搞对手心态从而获利的考生，可以预见没好果子可吃，媒体纷纷谴责，律师也说他涉嫌违法，事情一闹大，有关部门也会出手。不过我更留意的是两位考生的措辞，李明对媒体表示，自己看到造假者的笔试分数后，“上岸的幻想，在看到他成绩那一刻就破灭了”，而那位造假的考生也在事发后表示，笔试成绩比自己预期低了太多，“心态崩了最后想出来这么个办法”。

一边是“上岸的幻想，在看到他成绩那一刻就破灭了”，一边是“心态崩了最后想出来这么个办法”，上当的和忽悠人的，其实都经历了“幻灭”。我对这事儿的看法是：“幻灭”的门槛是不是应该高一点？考公没上岸就幻灭，是不是太没有追求了？

我一直觉得。“幻灭”是有门槛的，它不应该是一种因为个人得失而产生的矫情抱怨，而是世界观的崩塌、信仰体系的瓦解，或是理想在残酷现实面前的低头。幻灭的巨大痛苦背后，也应该有思想层面的激荡，甚至有悲剧般的英雄主义。

比如鲁迅从《呐喊》到《彷徨》，就经历了对启蒙话语体系的幻灭。在《呐喊》时代，鲁迅相信唤醒民众就能改变中国，但最终见到的却是看客的麻木不仁。他终于在幻灭中认识到，真正要做的不是唤醒，而是打破“铁屋子”，打破民族灵魂深处的病灶，戳穿厚重的黑暗。相比之下，如今仍有许多与鲁迅笔下看客一样的人，所在意的无非是能不能上岸，能不能分一杯羹。

塞万提斯笔下的堂吉诃德，也经历了骑士精神的幻灭，理想主义在庸俗现实面前不堪一击。堂吉诃德固然有可笑的一面，但他是一个坚守崇高道德的人，将正义和荣誉放在最重要的位置，但现实的回应只有嘲笑和愚弄。即使如此，堂吉诃德在死前一刻仍然试图维护尊严。相比之下，如今许多人最不在意的就是尊严和理想，上岸之后在领导面前装孙子，出门就装体面人，是他们的生活常态。

菲茨杰拉德在《了不起的盖茨比》中铺陈了美国梦的幻灭，最后得出“我们奋力前行，小舟逆水而上，不断地被浪潮推回到过去”的结论，这是对整个社会价值观的幻灭与批判，见证了真诚、梦想和奋斗被虚伪、冷漠和特权碾得粉碎的现实。相比之下，许多人因为“钱不够多”“房子不够大”“车不够气派”而幻灭，无非是贪欲永不能填满，试图挤进繁华背后的腐朽。

我一直看不上熊十力的哲学观，但他晚年在街头喃喃“中国文化亡了”的场面，还是让我心有戚戚。上世纪60年代，这位一生著书立说的哲学家被各种批斗，最终精神错乱。他希望守护的是自己毕生建构的精神世界，但当文明断崖式坠落时，他只能选择为之殉葬。

柳宗元也是个例子，他投身永贞革新，是“许国不复为身谋”的理想主义，结果被贬永州，而且被整个政治圈子所抛弃，最终只能在幻灭中“独钓寒江雪”。

我也喜欢张爱玲笔下的幻灭，《金锁记》里的曹七巧在枷锁中毁掉自己的一生，再毁掉儿女的一生，《半生缘》里的曼桢也在亲情中接受幻灭。张爱玲的幻灭是“生命是一袭华美的袍，爬满了蚤子”，是温情表象下的算计和冷漠。她的幻灭门槛极高，因为她对人性从不抱任何幻想。

相比之下，看到自己笔试分数比别人低十几分就幻灭了，觉得笔试分数不如预期就幻灭了，这多low啊。这其实是一种精神通胀，用最重的词说最轻的事。

对物质得失的敏感度越来越高，对精神世界的关照日渐稀薄，这就是越来越普遍的现实。在社交媒体上，“月薪没过万，我幻灭了”“三十岁没买房，整个人幻灭了”之类的表达比比皆是，“幻灭”这种承载精神意涵的词，被轻率地用于描述各种物质层面的不满足。

具体到开头这场闹剧，李明因为15分的差距就“幻灭”，是因为他将上岸视为人生唯一出路，是安全感的终极来源，是社会地位的唯一体现。这背后当然有社会客观原因，但更多的还是评价体系的极度单一化。当全社会都默认“上岸”才是成功时，个体的抗风险能力就低无可低，任何一点风吹草动，比如一个虚假的高分，都能被放大为命运的终审判决。这种“幻灭”，本质上不是对理想的破灭，而是对“既定剧本”被打乱的恐慌。他们从未真正拥有过属于自己的理想，他们拥有的只是盲目顺从。当顺从的代价变得高昂，或者顺从路径出现阻碍，这群人的精神世界就瞬间真空。

生存压力当然是客观存在，尤其是在高度内卷的当下，但承认困境不等于认同幻灭的合理性。相反，越是环境恶劣，人的精神海拔就越应该高一点。如果幻灭门槛停留在“考不上编”、“买不起房”、“赚不到钱”，那就无法摆脱巨婴状态。个体如此，社会也如此，如果大家的幻灭门槛都很低，社会也必然没有活力和潜力可言。

这几年，我有一些朋友也处于幻灭中，但他们是为了正义缺席、真理被遮蔽、人性堕落而幻灭，这不会让他们更脆弱，反而成为寻找出路的动力。这样就很好，一个人不能贫瘠到除了一个编制，就找不到人生的其他落脚点。