帮朋友问问下面这种情况，综合稳定性，年龄，生活等各因素，大家该如何做抉择呢（ 2 边实力相当，各有优缺点，有点难选）

当事人背景：双非普本，接近 30 岁，未婚

Offer 1

• 地点与背景： 深圳，某央企三级子公司（规模 100 余人）。
• 薪资年包： 约 28.3 万元。
• 薪资构成： 年薪 25 万（含月薪 1.67 万、年绩效 5 万） + 月度补贴 2700 元（随工资按月发放）。
• 公积金： 按全额基数 12%缴纳。
• 优势： 具备央企平台背景，公司目前处于业务上升期，预计 10 年内稳定性尚可（但公司体量不大，也存在一定不确定性）。
• 缺点： 深圳生活成本高昂，安家难度极大，导致可支配现金流有限。研发团队规模偏小，工作主要围绕公司自有电商平台产品展开。

Offer 2

• 地点与背景： 顺德，某家电龙头企业。
• 薪资年包： 约 30 万元。
• 薪资构成： 月薪 2 万 + 年绩效 5 万 + 年度补贴约 1 万元。
• 公积金： 单边固定缴纳，每月 700 余元。
• 优势： 行业龙头，平台规模大。顺德的生活质量与居住体验预计会非常不错。
• 缺点： 五险一金需在外省异地缴纳。岗位稳定性欠佳，据称集团内部裁员动作频频。

PS

1. 两边都把公积金算进来年包的话，薪资情况应该是差不多的；
2. 顺德的工作强度应该会比深圳大一些；