01

之前刷到个帖子，提到有部讲述中国高铁发展的纪录片，用了AI生成的画面。

这部纪录片是系列节目中的一集，有争议的画面展示了一段架梁作业的过程。

整个画面AI味十足，也不符合实际情况。

至少三岁小孩都知道，要先带好安全帽，才能进入这种大型施工现场，而图上却有这么多人不带安全帽，还站在施工设备正下方。

更专业的网友指出，视频中呈现的这种建筑结构，也并非国内高铁箱梁的常用结构。

如果真要这么搭建，安全事故跑不了。

但最直接的证据是，画面下方直接标注了“豆包AI”的水印，还真没准备藏。

虽然现在在官网上看这期节目的回放，已经找不到这段AI画面了，取而代之的是一张旧照片。

但在其它视频平台上，还有当时留存下来的初始版本，可以证明博主所言非虚。

这样的事情并非孤例。

2021年，导演摩根·内维尔拍摄了纪录片《流浪者：一部关于安东尼·波登的电影》，追踪了一位已故知名厨师的人生故事。

大部分人物传记，都会使用主角生前留下的探访、节目等等影像和声音记录作为线索，串联起人的一生。这部也不例外。

其中一幕，出现了波登阅读自己回复好友的一份电子邮件的声音，听起来很有冲击力。

而问题在于，当事人读邮件的音频是怎么获取的呢？制作人表示，是AI合成的。

带来的连锁反应是，观众们开始对整部影片内容产生怀疑，因为大家无从判断是否还有更多声音或画面来源于AI，而非真实存在。

反正波登本人已经无法澄清了。

02

这种情况让我很困惑。

用AI来做别的内容，比如电影，比如综艺画面，我都可以理解，毕竟用起来很方便。

但是这不是纪录片吗？

纪录片的意义就是记录真实的生活、拍摄具体的真人真事。它的核心只是真实。

这个过程可以有艺术加工，但是不应该有胡编乱造，更不应该是凭空生成啊。

结果现在，拍纪录片都用上AI生成画面、声音，生成的内容甚至还可能完全违背逻辑，和事实不匹配，那真实又被置于何地了呢？

要知道，人的记忆是不可靠的。

所以我们靠各类媒介凝固、保存和传承应该记得的东西，纪录片也是其中之一。

而很多纪录片的内容是会被反复引用的，因为观众默认纪录片内容是经过严谨考证的。

现在，分不清真假的AI素材被融入到纪录片中，在互联网上、在其他电影中被作为“真实”的影像被传播出去，很可能会混淆历史和真相。

就像档案制作联盟在《好莱坞报道》上发表的公开信中说到的那样：“人工智能生成的素材在互联网上、在其他电影中被作为‘真实’的影像传播出去，这将可能永远混淆历史记录。”

更严重的，还会引发集体记忆的扭曲。

另一方面，AI虽然没有立场，但是使用AI的人有立场。因此我们也无从判断，AI生成的内容是否可能混杂个人或算法的偏见。

本来现在AI幻觉就很严重，人工智能总会根据你的需求编造一些你觉得合情合理的东西，那些都是假的，却会被信以为真。

一旦这些虚实混杂的内容进入以真实为本的纪录片市场，并且开始传播时，我们又该如何分辨幻觉和真相，分辨孰真孰假、孰对孰错呢？

如此种种，都会导致纪录片的公信力被弱化，让纪录片提供的内容更加真假难辨。

长此以往，纪录片的意义又在哪里呢？

03

事实上，远不只是纪录片，现在越来越多立足于真实的领域，都被AI产物混淆了。

每天上网刷手机，看到的很多离谱新闻就是是AI编造出来的。他们比人类有创意多了，很容易编出那种骇人听闻的新闻，让人大肆传播。

前阵子，很多人用AI伪造流浪汉跑进家里的视频和人开玩笑，就是很好的例子。

还有很多需要专业知识的领域，也混进了AI的身影，充斥着胡编乱造的痕迹。

AI还会批量复活那些已经去世的公众人们，让他们再次回归公众视野。

于是你可以看到伊丽莎白二世在摔跤场肉搏、迈克尔·杰克逊在短视频里扭动、甚至是马丁·路德·金在演讲中突然来了一段骂人。

你还能看到李玟、乔任梁、高以翔对着镜头诉求对家人、粉丝的思念。

这也导致有人很容易就会假借这些过世名人的名义来做一些名不符实的宣传。

像“茶界泰斗”张天福，之前就被一家茶企给复活了，用来给自己打广告。

这就很离谱啊。人都不在了，还能站出来夸你的茶好，这不就是纯纯在骗人吗？

消费者被骗了，逝者家属也很苦。

他们要被迫观看一个机器生成的糟粕，用自己亲人的脸，说根本没说过的、甚至违心的话。

完全是对生命、记忆、历史和真实的践踏。

还有更荒谬的。

就在最近，湖北孝感大悟法院审理了一起房屋租赁合同纠纷。起因是租客没有支付后半年租金及水电费，被房东告上法庭。

结果一看证据，原告提供的用于证明租客欠费的水电表照片，全是AI做出来的，都来不及把“豆包AI生成”的水印给抹掉。

发展到此，AI已经不仅在伪造真相、混淆视听了，更是直接攻击社会公平与正义的防线。

04

当AI生成的脸虚假信息以高度逼真的形式渗透进纪录片、新闻报道，乃至是法庭的时候，我们面临的将是一个真假难辨的“罗生门”时代。

造假这种行为当然比AI出现得早太多了，但问题在于AI会大大降低造假的门槛，甚至大大解放造假者的劳动付出和成本。

某种程度上，AI放大的不是虚假和谎言，只是人性中固有的贪婪与虚荣。

如果说以前只有千分之一万分之一的人有能力造假，那么现在就是哪怕小学没读完，哪怕不认识几个字，都可以利用AI来造假。

再加之，如今是流量为王的时代。

没素质的人会故意制造各种假东西来博关注，好利用别人的关注换流量，也换钱。

AI天生就会制造爆点，编出来的内容既囊括了时下的热点，又创造了各种立场冲突，怎么看怎么耸人听闻，很容易获得流量和收益。

于是引发恶性循环。

举个例子。一个有操守的人，平时写新闻写文章，靠的是自己查资料、自己啃笔头。就算用AI当工具，也会主动审核，把假信息筛出来。

这样的新闻真实，可能就不够有爆点，那么点击率不够，也没啥收入和正反馈。

久而久之，人就没有写的动力了。

但没操守没素质的人不在乎。他们不需要很多时间，也不在乎真相，只在乎够不够劲爆。

让这样的人吃到流量赚到钱，只会激励他们用这种方式继续操作下去， 最后赚得盆满钵满。

典型的劣币驱逐良币。

结果就是AI炮制的假消息会越来越泛滥，我们深信不疑的 “眼见为实” 会彻底失效。

久而久之，社会赖以运行的信任越来越少，人与人之间的链接也就越来越弱。

这是件很可怕的事情。

我们当然可以去借助一些完善的规则对AI生成的内容进行合理的规范。

比如，任何使用AI进行生成的内容，都应该有完整的、醒目的标识，不能够以假乱真。毕竟不是所有观众都有辨别真假的能力。

如果涉及到重要的事实，一定要引入专业人士和材料进行审核，而不能光听AI的。

又比如，和个体相关的画面、声音，都要尊重个体隐私，没有人天生就应该成为AI的素材，哪怕对方是生活在镁光灯下的公众人物。

但是这些规范并不是万能的。

因为只要有利益，就一定会有人会铤而走险，去做有风险但能够获得利润的事情。

或许有些悲观，但未来我们可能就会生活在这样一个真假难辨的世界，我们需要花很多精力去分辨一张照片、一件事、一个人的真假，去孤独地打捞那本来就所剩无几的真相。

不少用户的手机上都曾收到“XX想给你隔空投送一张照片”的请求提示，“隔空投送”作为日常分享文件、图片的快捷功能，为我们数据传输提供便利的同时，也可能被不法分子和别有用心之人盯上，给个人信息和国家安全带来风险隐患。

功能便捷，暗藏风险

“隔空投送”是基于蓝牙发现与Wi-Fi直连技术，实现设备间快速传输照片、视频等数据的系统功能。不法分子可能将设备设为“所有人可接收”模式，向周边用户肆意发送接收请求，用户一旦误点“接收”，不仅会收到不良信息，还将导致个人隐私数据泄露风险。攻击者还可能利用传输协议的漏洞远程操控用户设备，悄无声息地开启摄像头，若该漏洞被境外反华敌对势力利用并实施窃密，将直接威胁国家安全。

——被用于制造恐慌。公开案例显示，有不法分子在公共场所使用“隔空投送”功能向人群随机投送低俗不良信息，造成公众恐慌，涉事人员均已被依法处置。

——被用作传谣源头。公开案例显示，境内人员杨某某在留学期间被境外反华敌对势力拉拢，参与非法游行活动。在非法活动内部群聊中，杨某某提议利用Wi-Fi热点和“隔空投送”功能散布不良言论，意图扩大不良影响，后杨某某被依法处理。

——被当成窃密通道。公开案例显示，多个境外反华敌对势力以免费提供设备、共享信息为诱饵，招募境内人员非法采集敏感数据，而具有隐蔽性的“隔空投送”，正是这类窃密行为的“帮凶”。

维护国家安全，筑牢信息防线

筑牢国家安全防线，需从规范信息功能的使用、警惕泄密风险做起。

——严控接收权限：严禁通过互联网、无线网络等非涉密渠道传输处理涉密信息，建议将个人电子设备的接收范围设置为“仅联系人”或直接关闭相关功能。

——拒收陌生投送：对来源不明的投送请求，尤其是包含“内部文件”等诱导性标题的，应一律拒绝，以防恶意程序植入或信息泄露。

——及时更新系统：建议从官方应用商店等渠道安装软件，定期更新手机系统，修补安全漏洞，加强设备防护，降低被技术攻击的风险。

广大人民群众如发现利用“隔空投送”等功能进行窃密或传播敏感内容的行为，可通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报受理平台（www.12339.gov.cn）、 国家安全部微信公众号举报受理渠道或者直接向当地国家安全机关进行举报。

1月11日晚上11点，在电脑上码完一篇旧文，准备发到自己的微信公众号平台上时，突然发现公众号里1月8日发的一篇有关“暖气”的文章，被平台判为“违规”给删除了。随后，看到公众平台安全助手发来的“关于文章被处理的通知”：您好，该文章被判断为违反《互联网用户公众号信息服务管理规定》，已删除。

赶紧点开该规定的详细条款逐一核对，也没看到被删文章里有哪一项违规。作为干了10年新闻宣传工作的人，深知写文要真实。原本1月8日写的这篇文章内容，也是官方多个媒体发过的内容，笔者是从官方媒体上看了新闻报道，感触很深，因为官方媒体里报道的内容，也笔者家人和多位亲朋曾有的经历。笔者又深入采访了家人、有同样经历的亲戚朋友后，才下码的文字！

因为是反映民生的文章，笔者认真采访完，写的时候更是极为慎重，从什么角度写，哪些可以写，哪些不能写，如何既要为基层百姓的困境发声，又不违反相关规定，同时还赞扬国家惠民政策、弘扬正能量等等。

如此认真、严谨写下的文字，短短三天阅读量就1.3万，收到了上百条点赞的文章，怎么被判为违规了呢。笔者请教了几个作协的老师，又咨询了几个写公众号的大咖，在网上又请教了一下“豆包”。得到的回复五花八门，但感觉他们说的那种原因，被删的文章里基本没有。

当然，豆包说，要是觉得委屈，认为是被平台误删的，可以向平台申诉。一想，原本就是晚上打发时间随手写的随笔，一篇文章被删对我本人也没多大影响，没必要兴师动众地在网上进行申诉。

但是不刨根问底问清楚具体原因，心里就不踏实，自己心理这一关都过不去。突然想起，去年十一月份，曾参加过一个网宣培训。其中有一节有关网络舆情处置课，其授课的老师，有多年网络舆情处置经验，同时也是主管网信工作负责人。于是，立查找老师的微信，马上请教老师。

看到老师的回复，我才长舒了口气。再回看网上“豆包”的回复，终于知道文章被判违规的原因：一是可能文章内插入了官方媒体发的视频，事先没给该媒体申请使用权限。二是，可能文章里涉及到了极个别敏感词，被平台误判了。以下是网络舆情老师的微信回复，另一个是请教网上的“豆包”的解答。相信您看完也就明白了。

笔者问“豆包”：微信公众号实事求是写的文章，为何会被平台判为违规给删除了？

“豆包”解答：

我完全理解你现在的困惑和委屈，明明是实事求是写的文章却被查封，换作是我也会觉得特别郁闷和不解。

微信公众号文章被查封，即便内容“实事求是”，也可能因触碰平台规则或法律法规的“隐性红线”导致。结合微信平台规范及常见封禁原因，可能涉及以下几类情况：

1.内容合规性误判

敏感词或表述边界问题：部分看似客观的内容可能因涉及政治、社会事件、历史人物等敏感领域，或使用了平台算法认定的“风险词汇”（如特定事件代称、争议性数据引用），即使事实准确，也可能触发系统自动审核封禁。例如，对政策解读、社会现象分析若未严格依据官方口径，易被判定为“不当评论”。

证据链不完整：若文章涉及事实陈述（如举报、纠纷、数据披露），缺乏官方信源（如政府公告、权威媒体报道）或完整证据链，可能被认定为“未经证实的信息”，存在误导风险。

2.平台规则与法律法规差异

广告与营销违规：若文章包含产品推荐、服务宣传等内容，未按规定标注“广告”，或涉及医疗、金融、教育等需前置审批的行业，即使内容真实，也可能因“违规推广”被处理。

版权与授权问题：引用他人图片、数据、观点时，未获得原创者授权或未规范标注来源，可能被判定为“侵权”，即使内容真实，仍会因版权问题封禁。

3.投诉与举报触发审核

用户举报叠加效应：若文章涉及争议话题或触动特定群体利益，可能引发集中举报。平台在处理大量举报时，可能通过“关键词匹配”或“人工复核简化流程”导致误判。

历史违规记录影响：若账号此前有轻微违规记录（如删文、警告），再次出现疑似问题时，系统可能从严处理，升级处罚措施。

申诉建议

1. 查看违规通知：登录微信公众平台后台，在“违规记录”中查看具体封禁原因（如“违反《微信公众平台运营规范》第X条”），明确问题指向。

2. 准备申诉材料：若确属误判，需整理文章事实依据（如官方信源链接、证据截图），说明内容合规性，通过平台“申诉”渠道提交，重点强调“信息真实性”及“未违反具体规则条款”。

3. 调整内容表述：若申诉失败，可尝试修改敏感表述、补充权威信源后重新发布，或联系微信客服获取更详细的违规说明。

由此可见，网络发表文章，仅仅做到守法守规还不够，同时，也要做到严谨细致！读者朋友，您有这样的经历么？您写的文章被误删过么？请文后留言分享一下吧！

最近两篇文章讨论法官隐名一事，昨天，后台接到一位读者的回复。

这是一篇一气呵成的文章，作者甚至想起了我5年前写法官的一篇文章，可见是老读者了。言为心声，来自审判一线的真情实感，在三缄其口的环境里，尤其具有参考价值。

特此推送，愿局中诸君能有所触动。

呦呦鹿鸣20260109

员额法官办案的司法责任制实施已进入第10个年头。2016年开年之际，读“呦呦鹿鸣”鹿鸣君新作——一篇关于裁判文书上网隐去法官姓名的文章，思绪不自觉链接到他曾写就的《》。文章里，鹿鸣君郑重嘱咐一线法官们，把握好工作的度。

周国霞，这位勤奋、有才华、善良又隐忍的全国法院办案标兵，于2020年3月9日晚坠楼离去。如今五年已过，算来已是近6年光阴，可一切如故，法官的生存环境非但没有丝毫改善，反而日益恶化。这是事实，是不容辩驳的客观存在。

法官们每天执笔写判决，在案件里认定事实，却偏偏无法将自己所处的生存事实，完整呈现于世人面前。为什么？！

十几年如一日的辛苦工作，为国霞换来荣誉的光环，却也让她陷入“鞭打快牛、能者多劳”的困境。荣誉加身的背后，是个别体制内有话语权的人无尽的压榨与“吃干抹净”式的捧杀。

正是在这种所谓适者生存的重压之下，国霞被逼得无路可走。她生前曾打算退出员额法官序列，转而进入法官助理岗位。可外人如何体味她独自熬过多少漫漫长夜，多少次辗转反侧，回念起自己数十年寒窗苦读的艰辛，一旦退出员额，于考核体系、于组织、于体制而言，便失去了利用价值。在体制之内，如何做到彻底放下、重新开始？恐怕99%的人都难有理想答案。这份进退两难的挣扎与绝望，若非有十几年乃至几十年法院工作经历的人，旁人根本无法体味。

如果不信，请看各法院一线法官们倾尽全力办案，为的就是进入庭长序列少办案，进入领导序列不办案或挑简易案办，这是法院人都心知肚明的潜规则。问一下，这种扭曲的规则，怎么产生的？为什么会存在？何时能破除？

外人眼中，法官手握定分止争之权，甚至掌握着生杀予夺的裁量权，可鲜少有人知道，这份职业的内部，每天都在上演着同工不同酬、同酬不同工的机制性不公。

就是这样一个默默承受着不公平KPI考核体系的群体，却承担着海量天量案件的定分止争重任。现实比戏剧更荒诞。

更让人无奈的是，这份职业没有任何容错空间——入额办案是原罪，出判决是原罪，判后答疑是原罪，办理疑难复杂案件更是原罪。有话语权的人及群体，自然最善于趋利避害，不办案，少办案，疑难复杂案不办，矛盾尖锐的不办，有信访风险的不办，最终，所有的重担，都落到了每一位具体的“人”、也就是真正的“法官”身上。你如果做不到法律效果、政治效果、社会效果的有机统一，你就不是一个合格的法官，不配当员额法官，只能自己知难而退，把岗位留给其他人来干。

法院之内，也有阶级。

就这样，被“统治”的法官带着浑身“罪”证，踽踽独行在自己的职业道路上。这是一道无解的题，确实无解。

刚过去的2025年，有两件事，不得不说。一位干了三十多年审判工作的法官，积劳成疾，无奈退出员额序列，两年后因病去世。他的遗体告别仪式上，所在单位竟然连一份生平简介都没有准备。他的妻儿单纯、善良又包容，只能看着一个人就这样悄无声息地走了。

再一件事。2025年最后一天的晚上8点，某院领导看着终于攀升达标的办案数据，写了一篇热情洋溢的祝词发到微信群，字里行间称赞法官们的兢兢业业、夜以继日、加班加点，又勉励大家新一年再接再厉、勇挑重担。可群里的回应者寥寥无几，且大多是班子成员和综合部门中层，其余百分之九十的人，选择了沉默。这沉默的背后，是无声的抗拒、深深的失望与彻骨的心寒。因为过了这天，新一年的办案数据又要重新清零计数——每日通报、每日亮灯、每日鞭挞、每日督办，压得员额法官们连牛马都不如！

拥有话语权的高层们，最清楚问题的根源在哪里，也最清楚资源该如何分配。一线的法官们，不求绝对的公平，只求适度的公正。中央政法委关于司法责任制改革的要求，早已为院长、副院长们划定了明确的办案指标——仅需办理普通法官30%的案件量，文件更明确要求他们带头办理疑难复杂案件。可这些要求，他们又是如何落实的呢？省高院每月通报院庭长办案数量，纯属掩耳盗铃。

去问问一线法官，如果可以选择办理案件的类型，大家都宁可一年办理1000件金融借款合同纠纷，也绝不选择办理100件建设工程类、人身损害赔偿类、劳动争议类、离婚继承等婚姻家庭类案件，其中的原因，圈内人心知肚明。毕竟，院领导们都不惜违反最高法院“带头办理疑难复杂案件”的规定，率先垂范，坚决不碰后者这类案件。如此一来，司法责任制改革推行10年，究竟有何成果，有何倒退，有何弊端，又有何希望？

掌握着资源倾斜话语权的人，身居正位者，若不能躬身入局，又如何要求一线法官负重前行？

感恩有“呦呦鹿鸣”的鹿鸣君，为国霞们发声！

今天是2026年1月8日，承载着十几万法官命运的齿轮，能否从这一天开始转动？我们满怀期待……

河北农村老人陷入取暖困境，这几天渐渐进入公众视野。他们和我的直线距离只有一两百公里，但此刻我才知晓他们的痛苦和窘迫。北京的空气状况改善很多，我家里的温度很足，得益于北京的人均工资水平，采暖费用对我来说算不上什么负担。从这个角度来说，我是个“既得利益者”，但也要为百里之外的河北老人说几句话。

河北农村老人的取暖困境有些复杂，其直接原因是“煤改气”。使用清洁能源是大势所趋，本无可厚非，对环保产生的效果也立竿见影。但一项措施的落地，尤其关乎民生，则会牵一发而动全身。

烧煤，省钱但污染环境；用天然气或电能，清洁但成本高。

在“一盘棋”的思路下，自然会选择后者，然而这个“成本”则应该由执子者来承担，而非由部分棋子承受。至少，应该由所有受益人来共同承担，这才合理。

在“煤改气”实施的最初，地方也的确通过补贴的方式，降低了河北农村采暖的成本，但随着时间推移，这个成本又加在河北农民头上。维舟老师在《河北农村老人，要怎么熬过这个寒冬呢？》一文中提到，当地天然气价格为每立方米3.15元，最初补贴1元，后来逐渐降到0.2元，“一个冬天下来，烧气取暖得比以前多花至少好几千，但补贴却只有480元（按120天烧气2400立方米计算）。”

而且，河北农村地区的人均可支配收入仅有北京农村地区的一半左右，更城市人口更不可同日而语，天然气价格却比北京、天津地区高10%-30%。综合天然气价格和人均收入，河北农村老人的采暖费用占比过大。河北省人大代表杨辉素曾算过一笔账：100平米的住宅保持18摄氏度的室温，一个冬天的取暖费用约为7560—11340元，而河北农村居民2024年的人均可支配收入也才22022元。

另外，河北农村的房屋也有硬件上的困难。当初烧煤的时候成本低，家里常常有大火炉或者火炕，于是房子的挑高比较高，墙壁却很薄，保温效果不好。这也导致在“煤改气”后，需要更多的热能才能达到理想的室温。

收入低、气价高、补贴降、房子差，这大约是河北农村老人取暖困境的四大直接原因。

很多媒体披露，河北的老人平时不敢取暖，硬扛，只有在儿女回家时才开暖气，这其中的辛酸，我不敢想。华北平原冬季入夜能降到零下十几度，这种寒冷的侵袭并非没有抵御的手段，只是在种种条件限制下，只能忍。近年来极端天气经常出现，一旦剧烈降温，对老人可能产生致命打击。

一些南方的朋友表示不解，长江流域一直没有供暖，很多地方的冬季室温只有个位数，也扛过来了。我想说的是，首先长江流域极端低温天气出现的可能性，远比华北平原小。而且，江南、华中地区的湿冷天气，对人同样不友好。取暖，是人的基本权利，我们不该用比惨的方式，来抑制华北地区农村老人的正常取暖需求。

煤炭、柴火、秸秆、电力、天然气都可以取暖，丰富民众的取暖手段，给大家更多选择，才是现代文明的题中之义。如果因为环保而限制某些取暖方式，那么提出限制的一方，应该补足民众多出的采暖成本，无论是通过能源补贴还是科技进步，谁提出谁受益，谁就应该买单。

我出生在山西的工业城市，小时候没有集中供暖，但因为煤炭资源丰富，价格便宜，人人家里都会在冬天拉几车煤炭储备。用煤烧炉子，制成自家的土暖气。但老旧的楼房依然不算暖和，电热毯、棉门帘也是冬天必备，在家里也要穿厚毛衣。那时，冬天最期待的就是在家里吃火锅，能让室温暂时高一些。上世纪90年代，集中供暖开始了，全楼居民都能烧上暖气，冬天屋里终于不冷了。据说我家乡的锅炉也改造过很多次，家里的暖气片也换过两三次，技术的革新让污染越来越少、家里越来越暖和。

后来搬到北京，才发现这里的冬天温暖如春，我租住过很多处房子，最低的室温都能达到20度，有时甚至达到25度，我习惯了冬季室内温暖如春甚至如夏，习惯了冬天回家穿着睡衣从冰箱里拿冷饮喝。

我在享受城市化、尤其是超级城市的红利，但我也忘不了区域不平衡的历史原因和当代问题。我曾经在山西、河北的农村做过田野调查，他们的年轻人要到城里打工获得货币收入，花甲以后的老人，只能半工半农，靠着微薄的工资和田产生活。他们没有优渥的退休金，空巢之后，面对清冷的房屋，用小半年的收入来取暖，实在不够“划算”，他们只能熬。

我发这些感慨，也不是重复“朱门酒肉臭”的悲观，或者呼吁什么均贫富之类的结果正义。而是期待我们事关民生的措施，需要谨慎再谨慎，每个看似美好的愿望背后，都有其成本。我们需要事先考虑到，谁来承担这个成本，或者在实践过程中发现新的成本出现，给予公正的补偿。前几年流行一句话，“你的岁月静好，是有人替你负重前行”，我很感恩那些负重前行者，但负重前行的，不该是边缘群体，比如农村老人。

图片由AI生成

我们的建设和发展已经取得卓越成就，正因如此，在制定措施时才需要更周全的考量，需要长期主义。在我看来，大约有四个原则：

1、遵守承诺的契约精神。“煤改气”措施当然好，最初也承诺了天然气补贴，正因有补贴，村民的采暖成本才没有显著上升，使得煤改气得以推进。补贴是推进措施的成本，也是对村民的承诺，直到出现能源价格下跌或村民收入大幅上升，采暖费用对大多数村民来说不再是负担再行降低或终止。

2、给予适度的选择空间。禁止烧煤烧柴，是否考虑到不同地区的特点，考虑具体情境，避免一刀切。给一些偏远的、经济水平较低的家庭留个口子。任何一项措施，堵不如疏，如果天然气或电力采暖价格低于烧煤，老百姓自然会选择。一项措施的最终目标，不是通过强制让民众接受，而是让民众“自发”选择，因此在措施制定时，用引导性而非强制力。王夫之早就说过，“斟酌听之长吏，从违听之编氓”，具体执行听一线工作人员的，真正落实要看老百姓接受不接受。今天就看到“新闻哥”发一条视频，几年前有个河北农妇悄悄用散煤取暖，当地人员让她给散煤供应者打电话，好把他“扣上”，这大姐直接来一句，“咱不能干那缺德事”。还是那句话，堵不如疏。

3、通过市场化给予公平性。京津与河北，天然气价格和收入水平倒挂，我们知道充分市场化，会让工资水平和价格趋近一致。但如今的倒挂，却让河北农民承受了最大的压力，通过开放市场，交给市场调控，再给予弱势群体适度补偿，才是公平的。

4、承担一定的“补丁”。没有任何一个制度和措施完美无瑕，出现问题后及时打补丁就好，煤改气是个既成事实，那么我们在已经下好“一盘棋”的时候，腾出一些关注给那些被困住的人。他们的房子可以改造得更保暖，可以增加一些地暖设置提高采暖效率，振兴乡村促进消费，恰恰是让这些收入相对较低的群体有更多保障，对生活有底，对未来有信心。“补丁”及时跟上，带动后富，才能一起过上好日子。

以下评论由CDT辑自微信公众号：

ZuoWangDao：长叹息以掩涕兮，哀民生之多艰

小耿同學：这么近，那么美。中老年冻死在河北！

旺泉~李欣语：河北农村冬季取暖费用居高不下，很多人老人不舍得用这件事，好像也不止一年了。

Magneto：只会禁不会管，农村烧那点煤带来的污染和工厂比能占多少啊

章鱼大碗汁：其实不是补贴降低了 是中间层层分掉了

前行：兴，百姓苦。亡，百姓苦。看看天然气，成本40块，硬卖你120。老人在挨冻，这是人为造成的。

灰了：“您幸福嘛？” “我真有一头牛啊” 哈哈哈哈哈哈

chen liguang：河北农村怎么有网，他们有上网证许可吗，谁允许他们上网的？

今天是小寒，一年中最冷的时候。

偏偏这个时节，在河北农村，还有不少老人守着直冒冷气的屋子，裹着厚棉衣缩在炕头，宁愿挨冻也不敢开暖气，让人痛心！让人气愤！

今天，不绕弯，来聊聊这事儿。

农民为啥不敢开暖气？

原因就一个，用不起。

2016年开始，为了解决锅炉烧煤带来的环保问题，河北农村开始推行“煤改气”，最开始补贴多，大家也愿意配合，纷纷装上了壁挂炉。

但近10年过去，天然气价格依旧很高，补贴金额却在减少。

河北农村天然气价格稳定在3.15—3.4元/立方米，100平米的房子，一个冬季的取暖费在5000到一万元左右。想暖和点，花钱就得多，舍不得花钱，就得挨冻。

补贴却从最初建设时的1元/立方米，降到0.8元，现在又到0.2元。

即便是冷得扛不住了才选择开暖气，河北农村家庭过冬的取暖费也得几千元。而农民一年收入也就一两万元，取暖费就占了不少，实在是担不起，行不通。

煤不让烧，气用不起，最受煎熬的就是那些腿脚不便、抵抗力弱的农村老人。目前农村老人的养老金一个月也就是一两百元，全部加起来，也不够交一季的取暖费，这事儿怎么听起来，都不合理，更不合情。

温暖过冬，从来都是乡亲们最朴素的期盼，更是农村老人安度晚年不能打折的基本权利。

解决农村老人的取暖困难，必须拿出实招硬招来，而且，刻不容缓，耽搁一天都不应该。

第一，不能让老人再挨冻。光伏取暖、清洁煤炉、工业余热，有什么技术用什么技术，要是技术暂时确实跟不上，那就想别的办法，哪怕还是烧煤也不能冻着人，人永远是第一位的。

第二，补贴必须要托底。不能拿补贴催着乡亲改，改完就砍补贴。天然气价格高，补贴就要跟上，重点向农村老人、“三留守”人员倾斜，机制必须稳住。

“煤改气”的推行，是为了让好日子更舒心，不能买椟还珠，本末倒置，就算天蓝了，受冻的农村老人一样会寒心。

河北农村的老人取暖问题啥时候能解决？我们会持续关注。如果你的身边也有这种情况，请来评论区共同探讨。

撰文：浦铭心 刘壤歌

1月4日，北京市召开空气质量发布会，会上指出，2025年北京市空气多项指标创有监测以来最优水平，重污染日基本消除，空气质量实现全面达标。而与此同时，这是河北农村第八个没有煤的冬天，华北平原乡村的取暖问题再次冲上热搜。

2013年，京津冀及周边地区出现大规模雾霾天气，同年国务院出台 “大气十条” ，其中“加快推进‘煤改气’工程”被作为“大气十条”的第一条措施。“煤改气”工程从此在京津冀铺开，空气质量改善情况和当地领导干部综合评价挂钩。2017年，十部门联合印发《北方地区冬季清洁取暖规划（2017-2021）》，其中提到，要“集中资源攻坚雾霾严重的首都大气传输通道城市”，明确提出“2+26”城市（包括河北八市：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸）平原地区散煤清零的目标。

烟囱、锅炉被拆除，大学生们放假回家，发现老人们都瑟缩在被窝里，屋子里寒气逼人。

正放寒假的大二学生夏树就是其一。坐车回石家庄农村老家的路上，爸爸让他做好心理准备，“家里可冷了”。夏树心想，大不了躲被窝里，只有上厕所和吃饭才出被窝。后来确实是这样，家里不开壁挂炉，屋里只有三四度。

他爱打游戏，就把电脑放在凳子上，凳子挪到床边，一个假期一刻不离被窝。

 “天冷的时候只能躲在被窝里面寻求一点温暖，晚上风刮得刺骨。白天出门裹得像球一样。”来自保定农村的小丑猫是这样描述这个冬天的。“我怀念小时候有炉子在旁边暖暖和和，在炉子上还能煮点饭，烫点花生，那才是实在的温暖。”

没有煤炭的冬天

对60岁的孙忠良来说，这个冬天尤为寒冷。

农村住砖房，没有保温层，窗户不严密，开燃气也不暖和。他和老伴为了省钱，从二十多平的屋子搬到了五六平的小房间，“只能放下一张床。”他介绍，当地现在的气温有零下四五度，烧燃气取暖，房屋温度能上升到七八度。

取暖的花费越来越让他吃不消了。孙忠良以前在村里开小卖铺，年轻人都去外地打工了，小店也开不下去，他就去工地做工。前些年普工一天能赚一百五，等过了六十岁，就只能赚一百二，最近他干脆找不到活，也盘算着离村打工。

天然气和电是冬天的奢侈品，“太贵了”成了受访者们口中的关键词，自然也就没人使用。

邢台市的农村里，对欣欣年过六旬的爷爷奶奶来说，暖冬已消失了七年。“上次去我爷爷奶奶家，穿棉鞋站在屋子里，脚冷得都站不住。”

但老人一直不舍得开暖气，“天然气太贵了，不舍得开，空调也不舍得。”现在家里老人只能用电热毯和电热扇取暖。“人在哪里做饭，电热扇就跟到哪里。”一壶刚烧开的茶水放在那，哪怕开了取暖器，不到十分钟就放凉了。

保定农村的见山也说，农村里开暖气的老人不多，就做饭开一下子，平时还是用电褥子。至于小卖部、超市、餐馆等公共空间得保证温暖，才能吸引客人。“有的会用空调，有的就冷着，就是不用天然气。”见山说，“天然气贵呀。”

这笔账不难算。见山告诉水瓶纪元，自己家的天然气3元多一立方米，这与石家庄地区农村“气代煤”执行的第一阶梯气价3.15元/立方米一致。

2025年河北省两会期间，省人大代表杨辉素说，100平米住房要保证18度室温，每天需烧20-30立方米天然气，按3.15元/立方米计算，一个家庭每天需支付天然气费用63-94.5元，整个冬季取暖费高达7560-11340元。

河北涿州市马坊村安装的天然气管道。（图_网络）

这笔钱接近农村居民全年的人均可支配收入。煤控研究项目组的调研显示，2020年，在北方清洁取暖试点城市中，农村居民人均可支配收入范围是1万～1.8万元，居民对取暖的普遍支出意愿不超过2000元。

这样的冬天，只能靠熬。邢台信都区农村的周雪说，62岁的婆婆还是每天都穿着厚厚的衣服睡觉，冻得尿频。7个月的孩子在屋里穿三件衣服，外头再套一件棉袄。

补贴退场，取暖成本飙升

欣欣说，以前的冬天，家家户户都烧煤取暖。“初中的时候，我记忆中在房顶上屹立不倒的大煤烟囱终于让拆了。”

2017年，河北开始“煤改气”“煤改电”政策。2018年，河北省生态环境厅发布《聚焦突破 尽早全面实现清洁取暖——<冬季清洁取暖工程实施方案>解读》，其中提到，“农村清洁取暖”是“主战场”之一。

孙忠良在的村子是逐步“煤改气”的。他表示，一开始家里烧的是蜂窝煤，一冬天要烧一两吨，“煤改气”后，村里推广用环保煤。他有些怨言：“你烧散煤，村干部就把炉子给你扒了，散煤给你弄走，等量换成环保煤。自己买的煤一天三块五块钱都够了，环保煤一天十几块钱。”

环保煤没有烟气，但热量也变低了。他说，“环保煤看着火焰高，但热量不足，能烧两个冬天的散煤等量换成的环保煤，半个冬天就烧完了。”

接下来就是天然气，锃亮锃亮的天然气管接进砖房。家在邯郸市某农村的十六告诉水瓶纪元，一开始实施“煤改气”的时候，因为有补贴，村民们还算支持。

但如今，三年补贴期已过，村民们面临着愈加高昂的燃气费。据河北省生态环境厅《冬季清洁取暖工程实施方案》，全省“煤改气”初期采暖期用气补贴标准为1元/立方米，京津冀及周边地区大部分城市清洁取暖补贴政策的执行期限为3年。但如今多数地区已按政策逐步退坡。

“头几年还可以，两块多一立方，一立方补五毛钱，现在三块二，只补两毛，封顶两百，以前封顶一千五。”孙忠良说。

补贴滑坡后，天然气市场价的波动，也加重了村民们的经济负担。多篇报道显示，河北天然气价格偏高与价格机制和补贴政策密切相关。

在使用天然气的华北各地，河北的气价尤为高。《大象新闻》梳理各地政策发现，北京农村采暖用气按居民门站价执行，天津实行专项采暖优惠，而河北多数地区仍按居民阶梯气价计费，且“煤改气”补贴明显退坡，导致河北终端气价普遍高于京津，取暖负担更加突出。

与此同时，企业却没得赚。《财经十一人》援引业内分析指出，河北在“煤改气”过程中大量新增居民取暖需求，但上游天然气采购成本受国际气价上涨影响显著，而居民端气价长期未能建立有效联动机制，城燃企业面临“高价进气、低价售气”的倒挂压力，最终通过限气、控量等方式应对，推高实际用气成本。

2019年，网传保定市雄县中燃燃气销售有限公司的一份通知称，由于上游冬季采购气价上涨，连续两年采暖季该公司气价倒挂亏损共计4692.016万元，公司运营风险越来越大，保供形势严峻。（图_网络）

于是，大规模停气时有发生。2017年冬天，华北首次出现大规模气荒，2022-2023年采暖季，多地爆发断气、限购，农村夜间停气事件集中发生。

煤炉没了，天然气又贵又不稳定，村民们两头为难。“现在你不烧天然气也没办法，你再买一个采暖炉又得花三四千，你弄好了又不让你烧，你的三四千不就又打水漂吗？”孙忠良有些无奈。

偷偷买煤，偷偷取暖

有些人家再次开始烧煤。在一篇由李雪玉、杨富强、周晓竺等研究员于2025年2月发表的《我国散煤治理现状及策略研究》中提到，“以老年人为主的家庭返煤率较高”。

“这几年村子里对煤管的不是特别严，随时随地都可以买到，送到家。”老家在邢台宁晋县农村的文鸟说，“我家的暖气现在是煤和气两用，常规用锅炉炭煤，前期和后期段时间应急用气。村子里很多人都改成了烧煤。但也有村民宁可冻着也要烧燃气，因为改回去也要不小的开销。”

于是，散煤、柴火，甚至玉米芯，还在悄悄帮助村民们度过一些温暖的时刻。

在夏树的村里，老人们迫不得已会用最古老的方式取暖——点火，烧的东西都是废纸、干的玉米芯。“这还得控制，不能冒太大的烟，否则就会被查出来。”

烧煤的人家，查起来很容易。见山说，“刚开始禁煤时有无人机巡逻，看到烟，村干部就来了。现在很少有无人机巡逻，不过抓到烧煤要罚钱。”至于罚多少，十六也不大清楚。毕竟年轻人只有逢年过节才回家一趟。

一张网传的微信截图中说：“紧急通知，广大村民现在无人机正在咱社区上空追查有没有人烧地锅，大家无论今天如何都不能烧了，抓住肯定有惩罚，大家互相转告。”

网传通知村民有无人机巡逻检查禁煤情况的截图。（图_网络）

小鸭子家也不愿意“煤改气”，但她说这没有办法。“如果是个人违规燃用散煤，会被没收燃煤还有炉具，罚款一般是数百元到数千元不等。”

周雪告诉水瓶纪元，这两年家里才开始烧天然气取暖，此前是用散煤。她说，现在家里还有两小袋。但这个冬天，周雪不敢动剩下的两袋散煤。

“领导不让，动不动就有上级的人来查，在村子里到处转，看有没有人买煤。村口还有个小房子作检查站，偶尔会有人检查。”

这拦不住村民想省钱的心。“装进小袋子里偷偷用车拉回来，也有卖煤的来村里偷偷问买不买，有胆大的人也买了。”她说。

在追堵煤炭的路上，各地想尽办法。2021年，《中国新闻网》报道，秦皇岛市山海关区古城，当地政府为了推广清洁用气，用水泥将灶炕都堵上了。

河北山海关古城清洁取暖被指“一刀切”：禁柴封灶致部分群众挨冻。（图_网络）

2025年11月3日，沧州官方公众号发布《关于加强散煤治理的通告》，对于个人，“对城乡居民、商铺、种养殖户等发现使用散煤的，开展溯源倒查，并依法追究销售单位和个人责任。”在沧州肃宁县邵庄乡的官方公众号“美丽邵庄”里，“散煤排查整治”是重要的工作日报之一。党支部会对“烧煤户”进行入户督促，监督烧煤户使用型煤取暖。晚上是烧煤取暖的重要时间段。

在沧州肃宁县邵庄乡，“散煤排查整治”是重要的工作日报之一。目前该篇推文已不可见。（图_公众号“美丽邵庄”）

而邯郸市北河东村用无人机盯防，还会夜访烧煤户。

除了下游的烧煤要管，上游产销运煤的也要管。2025年11月3日，沧州官方公众号发布《关于加强散煤治理的通告》，提到“对过境我市的运煤车辆，必须携带真实有效的《购销合同》，凡持有《购销合同》的准予放行，否则一律劝返并溯源；对进入我市的运煤车辆，必须携带真实有效的《购销合同》和《质检报告》，否则一律劝返并溯源。”

“他们叫‘非法产销运煤’，被发现了会没收非法所得，还有煤，并处货值1-3倍罚款。”小鸭子还提到，当地执法人员说抗拒的话就是阻碍执法，可以按《治安管理处罚法》处理，最高拘留15日；构成犯罪的追究刑责。

于是寒冬继续。对周雪来说，这个冬天为数不多的暖和日子，是在医院里度过的。幼儿连着三次冻感冒，全家一起去医院。室内终于有二十几度，孩子穿着秋衣慢慢康复，婆婆的尿频也短暂地不治而愈。

远离乡村，或许是唯一远离寒冷的方法。她告诉水瓶纪元，孩子出院后，全家要一起搬到市区，春天再搬回村里。

（应受访者要求，夏树、欣欣、见山、十六、小鸭子、文鸟为化名）

冬天冷，取暖贵，那怎么办呢？我有几个不花钱就能取暖的好主意分享给大家。

方案一：

观看河北卫视新闻联播取暖

2025年11月13日，今冬取暖季开始前，河北新闻联播报道，河北各地供暖保障已经准备就绪，确保群众能够温暖过冬。

而且，今年不仅保障了供暖效果，更实现了绿色低碳运行，真的是非常可靠。

老百姓看了这样的河北新闻联播，心里一定暖洋洋的，整个冬天都不会冷了。

方案二：

手写一封感谢信取暖

2025年12月3日，河北日报发布一封手写感谢信背后的暖心故事，一直以来，河北日报都致力于传递正能量温暖读者，特别值得感谢。

众所周知，写信这项运动不仅能活动手指肌肉产生热量，还能开动大脑产生热量，足以抵御零下7度的寒冷。

每天手写一封感谢信，暖身又暖心，还有利于构建充满正能量的和谐社会。

方案三：

参加老干部包饺子活动取暖

近日，河北日报报业集团组织举办“迎新年 包饺子 送温暖”慰问活动，让老干部老同志们感受节日温暖。

从现场照片可以看出，老同志们包饺子的地方穿一件薄外套就够，还有人挽起袖子来，室内温度目测在20度左右，完全不需要裹着棉衣缩在床头。

组织举办的这些包饺子送温暖慰问活动显然是免费的，建议推广到全省农村地区，让大家都能感受20度的温暖。

方案四：

加入京津冀协同发展取暖

据河北发布报道，“十四五”以来，河北民政系统加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，着力解决群众急难愁盼问题，办了很多暖心大事，让京津冀协同发展的民生底色更加鲜亮。

作为河北群众，积极投身京津冀协同发展，自然就能感受到这些暖心大事，享受温暖的协同发展成果。

方案五：

参加河北共青团“送温暖”行动

据河北共青团官方账号报道，“送温暖”集中行动季系列活动目前已经举办到第二十一期。河北省下辖91个县，按一天一期来估算，只要3个月就能全部覆盖，到时候夏天还没来到。

让每个县的群众都感受到这份温暖，相信很快就能实现。

以上总结了五种在河北不用花钱就能取暖过冬的方法，是不是很有帮助呢？

我一向都很热心助人的，不用给我手写感谢信哈！

经济观察报记者实地走访河北两座地级市的7个村庄，电话采访了另外4座地级市的多位村民，发现伴随着政府补贴的减少或取消，大量农民冬天取暖困难，尤其是老人。何继江认为，煤改气是一个不够节能的方案，他与很多同行自2016年起就不太支持，“天然气价格本来就比较高，到了高峰期还可能供不上”。

小寒节气刚过，在河北保定的一个村庄，平均气温到了零下。白天，有阳光的墙根下，就有晒太阳的老人，他们三三两两，成群结队，或坐或站或蹲，穿一层秋衣，一层毛衣，一层棉衣，一层羽绒服，戴上绒帽。有话题时你一句我一句，其他时候就这么待着，没人说话。

家里都开暖气了吗？在一处有13位老人集中晒太阳的墙根，记者问。

“没开！”几个人答案一样。

“晚上开，白天晒太阳，用不着开。”有人答。

“就他家天天开，他在城里上班，退休工资有四千块！”有人指着跨在三轮车上的一位老人说。

为什么不开暖气？老人们掰着指头算：村里从5年前就改成天然气取暖，前3年每立方米气有一块钱补贴，这两年没了，一方气3.18元，一天要烧20方气才暖和，那就是六十来块钱，一季下来要五六千元，比吃饭还贵得多。

收入呢？村里一人一亩半地，主要种小麦和玉米，一年下来两口人的地能赚3000元。农村养老金每人每月约200元，老两口一年共计5000元左右。有的儿女给点钱，但有的儿女自身经济也不宽裕。

正在晒太阳的老人们

河北农村开始大规模以天然气取暖，始于2017年。当时，京津冀及周边地区秋冬季重污染天气频发，在农村实施清洁取暖是空气治理的重要手段。

清洁取暖，是指禁用传统的散煤取暖，改用天然气和电，在无法煤改气、煤改电的地区，则用洁净煤兜底。

这是一场规模浩大的生活方式变革。中央财政、河北各级财政投入数以百亿元计的资金，用于取暖设施、能源费用补贴，但随着政策推行年份增加，补贴逐年下降。

根据北京市发改委与天津市发改委的通知，2025年，北京农村煤改气采暖用气第一档价格为2.61元/方，天津农村煤改气价格约2.86元/方。而河北多数地区农村煤改气价格为3.15元/方。

在保定的这个村落，2025年采暖季已无补贴。“种这点棒子（玉米），还不够烧气的。”一位老人说。

经济观察报采访的多位专家建议，从长远看，应推动天然气供暖向更节能的热泵供暖转型，并高度重视农村房屋的保温改造，以降低取暖能耗与费用。同时，各地应因地制宜，结合空气源热泵、生物质能、太阳能等多种清洁技术，形成互补的取暖方案。

01 “你往人家去，人家感觉你来蹭暖气”

在河北东部某村，正午12点半的阳光洒在屋里，壁挂炉的水烧到30度，村民张军穿着小棉袄、夹袄、绒衣开衫、薄毛衣、保暖内衣，他也不觉得热。他的家在2021年完成了煤改气，煤炉已经当废铁卖了。平时温度也不敢开高，室温最热也就十七八度。

他刷着支付宝的付款记录：2025年12月4日—2026年1月3日，他交了6次燃气费，总计1300块钱。除了靠燃气以外，他家也靠烧木柴、加热土炕来取暖。

张军家里分了6亩地，种玉米，“一年下来，一亩地能剩300块就挺好了”。下午1点一到，他戴上帽子就离开家。虚岁68的他，仍要打每天200元的日结工。

前述保定村子的一户老人家中，厨房里的煤改气壁挂炉用泡沫箱子包着，完全看不见箱体，80岁的老人说，开燃气得先把泡沫取下来才能操作，他近两年都没取下来。

被泡沫箱包裹的闲置壁挂炉

前几年有补贴时，老人摘过这个保护罩，白天不开夜里开（注：河北冬季昼夜温差可达10℃以上），一冬天花了约3000元钱。补贴少了，他就去捡柴火烧炕。院子角落还堆着些散煤，是他前两年偷着买的，用麻布盖着。老人说：“不怕村里来查，我怎么也得活着呀！”

老人家的散煤

同样住在保定村子的小米，在12月初开了天然气取暖，到第37天时，她已花费830元。她一般把天然气壁挂炉开到39度，室内温度为11.9度，不冻手，但也得穿厚外套。如果要室温到18度，至少要把壁挂炉开到60度，取暖费会翻倍。

距小米家35公里的老马家，房子200平方米，为维持室温18度，一天要烧20多方气，该村一方气3.17元，一天取暖费60多元。他每年都等上大学的老大放寒假了才开气，平时只有上小学的儿子写作业时开会儿空调。老马觉得今冬是个暖冬，不开暖气也勉强能承受，阳光好的时候，温度计显示室内最高能有9度。

老马家收入主要靠打零工，一年有四五万元，钱不好挣，开销还多：基本医保全家一年约2000元，老大一年上民办大学要花三万多元，老二上小学也得花钱，收入刚够硬支出。

老马想烧煤，但难办。一是不敢，二是只能买到较贵的洁净煤，三是家里的锅炉前两年被拆了，也生不了火。他所在村环保查得严，不能烧烟煤，也不能烧柴火，村里大喇叭吆喝，谁家冒烟了就有干部来。

老马所在村有约500户，这个冬天一大半人家都没怎么开暖气。以前，村里人爱串门，围着炉子拉拉家常，现在很少了。“现在你往人家去，人家感觉你来蹭暖气了。”老马呵呵笑。

在许红的村子，大多数农户进行了煤改电。许红家里是2021年改造的，当时安装一组电暖器花了七八百元，“不安不行，天天催”，但她发现自家用不习惯。电暖器是通过加热机器里面的蓄热砖来取暖，空气比烧煤时更干燥，她与家人都有呼吸道问题，用之后嗓子和肺不舒服，使用次数很少。近两年补贴下降，电费升高，一个取暖季要近4000元，许红和村上不少人都拆掉了电暖器。

许红开始烧清洁煤了，然而她所在村落清洁煤每户限购半吨，但一年一户总要烧大约两吨煤。她只好托了两户不在村内居住的人家代买。村民开始去地里捡拾树枝，村路旁、空地上都堆着成捆的柴火和木板。“等到来人查消防隐患时，我们就把柴火拿家里去。”同村人说。

与许红同村的谢鹏家还没拆电暖器。但谢鹏老两口白天只在煤炉里烧木柴，与炉子连通的暖气片微烫，紧贴着暖气片的电暖器则一片冰凉。

老式的煤炉

“没有小孩，谁会常开，大人多盖点被就行了。我们只有下午黑天了，八点多开，开到晚上十一二点就关上。”当地煤改电的电价实行峰谷电价，有村民从当地供电公司客服处得知，早上八点起每度电0.57元，晚上八点起0.3元。

谢鹏两口子现在住在只有三间房的小平房里。梁木下的承重墙上已出现几道裂缝，一直延展至门框。这是他们的老房子，12月初天气冷了才搬回来。他们还有一座六间房的新砖房，也装了一组电暖器，但面积太大，温度很难升高。

02 村长的头等大事

老张是河北东部一个村庄的村长，环保几乎是他工作中最重要的事，压力大，占用时间也多。

午饭或晚饭后，老张会骑着三轮车挨家挨户转，看屋里有没有烧烟煤的炉具，看有没有谁家冒烟，还要看地里有没有烧秸秆的。村里卖散煤的前两年就走了，2024年有偷着卖的，2025年还没查到过，老张觉得可能因为最近查得比往年都严。

老张每天得转两三个小时，周末得转、放假得转、过年也得转。如果有人烧散煤，村里没发现或没上报，县里会给村书记处分，镇上的主管领导也会受处分，处分方式一般是给警告。

去镇上或县里开会时，村干部们也会说农民取暖难，希望燃气费用低一点，希望继续给补贴，但大家都没办法。他们聚一块诉苦，但上面的任务得完成，该查还得查。

老张说，村里很多房子修得高大、宽敞，保温效果也差，如果要保证一个冬天是暖和的，需要花七八千元。2024年冬天，他开了三个月暖气，住的屋开，不住的屋不开，白天能关就关，花了5000多元。村里有几个五保户，从不开天然气，用电褥子取暖，好在2025年上面专门发了一批洁净煤，由村里免费发放给五保户，每户一吨多，基本上够烧了。

这两年，村里条件好的几户陆续把天然气换成了空气能热泵，取暖效果更好，取暖费也更低，但安装成本要上万。很多村民嫌安装费太高了。

一个专门给村里安装空气能热泵的销售人员告诉经济观察报，150平方米左右的新房，装设备大概20000元，装好后一季采暖成本一般不会超过4000元。

在前述保定村庄，就在13位老人晒太阳处的一百米外，该村村支书老李正在办公室忙着村里换届选举的事。全村几百户，十多个五保户，都得投票。

走出村委院子，老李看到不远处晒太阳的老人，他说，不开暖气的农户很多，尤其老人，晚上太冷就用电褥子、小太阳取暖，也有不少人烧炕。秋天，村里几乎家家都捡柴火，晚上往炕洞里烧上几根，炕就冻不着人。

老李说，烧炕村里不管，他自己也烧，烧散煤就不行了。这几年，村干部在微信群里发过禁散煤通知，在村喇叭里放过禁散煤的广播，还挨家挨户查过，查到就没收。村里以前有两个卖煤商户，现在都改种地了。从禁散煤那年起，干部就给卖煤人通知：明年不让卖了，拉煤来也不许卖了。

有一段时间，老李几乎天天上镇里开会，次次会上都要强调这几件事，下会就回村巡查，镇政府也每隔几天派人下村里转悠。上面发给老李过一张和安全检查有关的表，包括壁挂炉线路、管道是否符合标准，有没有天然气报警器，灶上有没有双火源等，但村民用不用壁挂炉不在检查范围内。

禁散煤是绝大部分村支书最重要的工作之一。“散煤已经进不来了，每个村口都有人看着。”在河北东部某村，一位村书记告诉经济观察报记者。

经济观察报记者在河北东部某县走访了4处村落，看到每个村口的牌坊下，都有一个彩钢板房，贴着蓝底白字的指示牌“散煤检查点”。附近的墙壁或公共栏上，都贴着红纸告示，“严禁任何单位和个人非法销售、使用任何类型散煤”，一旦发现将溯源倒查、追究法律责任，并给出了举报电话。落款时间是2025年10月。

村口的散煤检查点

03 补贴退坡

2026年元旦期间，河北农村老人取暖的话题上了热搜，老张也注意到了，他也向上反映自己村里的情况。他所在村子疫情前就完成了煤改气，当时，农户出500元就能安装壁挂炉，燃气公司还免费给每户500元天然气，相当于安装设备不花钱。头三年每方气补贴1.2元，开气的人多，这两年补贴没了（注：仍有补贴政策，但延迟发放），不开气的就多了。

前述河北东部某村一名煤改电的村民记录了他家的电费补贴变化：由于比同村其他村民晚改造一年，他只完整享受了两年的全额补贴。2021年春、2022年春，他收到的电费补贴分别是1595元、1558.6元，2023年春降至916元，2024年春为763.2元。

财政补贴在逐渐“退坡”，人们的取暖就渐渐变贵了。

一位接近国家发改委人士告诉经济观察报，前几年，国家对清洁取暖有一些要求，河北省的任务较重，为了完成清洁取暖率的指标，需要“去煤”，但最初没找到最合适的技术路径，有些地方在具体操作层面也存在一刀切的情况。从前几年开始，河北部分农村就出现因成本高用不起气、偷偷烧煤的情况。

该人士提到，财政部给全国五批共88个清洁取暖试点城市三年补贴，补贴发放给地方政府，再由地方政府下发补贴，有些地方政府也会配套加一些补贴进去。

据北京大学能源研究院发布的《2025年中国散煤综合治理研究报告》，截至2024年底，北方冬季清洁取暖共实施五批项目，改造城市88个，中央财政累计投入资金1209亿元，带动地方各类投入超4000亿元，累计完成改造4100万户左右，减少散煤使用量8000万吨，清洁取暖率由2020年底的65%提高至约83%。

2018年7月，河北省气代煤电代煤工作领导小组办公室发布《关于调整完善农村地区清洁取暖财政补助政策的通知》，规定煤改电、煤改气的设备购置补助都是由省和市县各承担1/2。采暖期间的运行补贴则由省、市、县各自承担1/3，根据实际使用量补助。煤改电的，每户每度电补贴0.12元，最高补贴1万度、1200元；煤改气的，每户每立方米补贴0.8元，最高补贴1200立方米、960元。上述补贴暂行三年。

据河北省政府公开答复信息，三年补贴到期后，河北省级采取退坡方式再给予两年补贴，第一年退坡50%，第二年退坡至25%；市县结合实际制定具体运行补贴办法。

因此，河北各地补贴的退坡幅度和时间不一。

部分财政有余力的地方政府延长补贴至9年。据唐山市政府、邢台市巨鹿县政府的公开信息，当地煤改气的补贴期限已经增至9年，自安装当年计算，补贴第4—6年退坡至50%，第7—9年退坡至25%。按此计算，2017—2018年煤改气的用户，到2025年补贴为0.2元/立方米。

也有个别地方提高了补贴额。比如唐山市高新区2025年发布政策，由区财政出资，将2017—2018年的煤改气用户补贴提升至0.4元/立方米。

清洁煤的政府补贴也在退坡。前述河北东部某村民记得，“2017年左右我刚开始用洁净煤，一吨500多块钱，2024年是1100元，2025年要1030元”。

河北省发改委发布的《河北省采暖季洁净煤保供方案（2018—2020年度）》规定：“2018年采暖季（清洁煤）补贴标准暂定为500元左右／吨，按照省市县分担原则，省级补贴100元／吨，每户不超过200元，市县补贴标准和分担办法根据当地煤炭价格、地方财力和群众承受能力等自主确定。”

而该委发布的《河北省2022年采暖季洁净煤取暖工作实施方案》中，不再有“500元左右／吨”的标准，补贴的原则调整为“基本不增加群众取暖负担、财力可承受”。

另据2024年行唐县融媒体中心信息，清洁煤“省补贴70元/吨、市补贴210元/吨、县补贴641.49元/吨”。

04 农村取暖何处去

清华大学社会科学学院能源转型与社会发展研究中心常务副主任何继江认为，从节能角度看，煤改气是一个不够节能的方案，他与很多同行自2016年起就不太支持，“天然气价格本来就比较高，到了高峰期还可能供不上”，一旦补贴取消，天然气供暖就会完全失去市场竞争力。

相比之下，他更支持煤改电，北京绝大部分农村采用的便是煤改电方案。

煤改电是指，采取电力驱动的热泵供暖，一度电可以转化成约三倍的热量。热泵又分为热水型、热风型，前者适合套房安装，设备价格在1万—2万元，后者适合安装在单个房间，设备价格在3000元左右。

在使用时，热泵供暖的成本主要看电价。以北京地区为例，采暖季电价为0.3元/度，叠加财政补贴，农民实际支付的电价是0.1元/度。

何继江介绍，按照北京的电价（补贴后），100多平方米的房子，使用热泵供暖，整个冬天取暖费在3000元左右，20平方米的房子能控制在1000元左右。

何继江告诉经济观察报，煤改气与煤改电的区别在于，前者在设备安装阶段成本较低，但使用阶段成本较高，后者反之。

在很多地方，设备安装费用由政府承担。“煤改电首次投资比较贵，一户要一万多块钱，政府预算不够，而煤改气方案首次投资更便宜。贵的方案只能做5000户，便宜方案可以做两万户。”何继江认为，地方选择煤改气很可能是受当时的资金约束。

何继江认为，从救急的角度看，政府要加强检测，保证供气，及时结清补贴，争取再多给一些补贴。长远看，将天然气供暖改为热泵供暖是更合理的取暖方式。短期内，针对收入低、子女不在身边的老人，有一种成本在几百元的补充方案：在窗户外加一层透明的塑料保护膜，床上使用水热毯，在朝阳的门外加装塑料大棚，既能增强房屋的保温效果，安装也较为简便。

关注农村能源领域的资深研究者王全辉也强调农村房屋保暖的重要性。他介绍，大部分农村房子没有保温措施，“城市的房子都有保温措施，节能率能到65%—75%，农村房子不加外保温，能效也就30%—35%，做了节能改造的农房，能效可以提升到50%—60%，取暖用能成本可以降低70%—100%”。

已有部分村民开始给房屋加保温板。

保定村民小赵家的房子朝南，白天阳光晒透，屋里暖洋洋的。小赵说，房子是两年前新盖的，加装了保温板，一平方米40元，四间房花了4000元，比老房子保暖多了。

一位专门给村里做建筑保温的工作人员告诉经济观察报，农村房子可以做内墙保温，也可以做外墙保温，内墙保温需要铺的墙面面积更大，总费用高一半。做保温不难，最多三天就能完成。

在清洁取暖技术方面，王全辉说，现在有多种选择，除了煤改天然气以外，还有煤改电技术、空气源热泵技术，生物质打捆直燃技术、生物质颗粒取暖技术、光储直柔技术、太阳房技术等多个技术路线，如果因地制宜采用节能农房、多种清洁能源互补技术综合解决取暖问题，效果更好。

（应受访者要求，除何继江、王全辉外，文中人名均为化名）

凤凰网《风暴眼》走进一户农民家中，看到院门里堆着半米高的棒子芯，旁边是已经燃尽的一摊灰烬。

小寒已过，河北保定的一些村庄，地上还残留着大半个月前顽固的积雪。一排排砖瓦房上，黄色天然气管道沿着墙体边缘曲折穿行，横跨过蓝天和狭窄的巷道，抵达对面的房屋。

河北农村仍有积雪。凤凰网《风暴眼》摄

下午六点，37岁的孔轩小跑着去打开了墙上的天然气壁挂炉——孩子们就要放学回来了，屋里冷得像冰窖，得赶在他们进门前攒点热气。

这也是他一天中唯一打开暖气的时候。等一对儿女吃完饭，写完作业，九点多钻进被窝，他就会立刻把暖气关掉。一天只开两三个小时，夜里再冷也不开。

白天，在家办工打理网店的孔轩，只能扛着：整天裹着最厚的羽绒服，手总是冰的，在键盘上敲一会儿，就得抽回来压在大腿下捂着，时不时搓一搓、捏一捏，不然就僵得没了知觉。

两百米外的父母家，连最冷的夜里也不开天然气。老两口吃完晚饭就早早插上电褥子，钻进被窝。白天，他们就挪到太阳底下，做些组装小玩具的手工活儿。一天下来，也就挣个十块八块。这是他们唯一还能做的活了。

“父亲有糖尿病，保暖很重要。这么一直冻着，咳嗽感冒是常事，要是有什么并发症，真不敢想。”孔轩说。

1月7日，凤凰网《风暴眼》实地走访河北保定曲阳县、竞秀区的多个村庄，类似孔轩这样的场景并不罕见，“烧不起”是最常听到的声音。一个冬天三五千的取暖费，无法保障舒适的室内温度，但却要用去很多人一年的种地收入。有村民白天停用天然气，聚在村道间烧枯树根烤火，也有人在自家院子里烧棒子芯，烧两壶热水过一天。

“没钱，只能冻着”。

01 烧树根、棒子芯烤火，农民硬扛过冬

孔轩的家，是120平的农村老房。这座五开间的平房，中间是客厅，两侧分别是卧室和厨房，燃气壁挂炉就安在厨房的墙角。要想让两个卧室都暖和起来，就得加热整套房子，无法单独为某个房间供暖。

他开的时间太短，往往只有挨着暖气的地方是热的，其他角落依旧冰冷。室内温度大多时候只能勉强维持在7度左右。他暗下决心，等孩子放寒假，再贵也得把暖气烧起来，哪怕只能让温度回升到13到15度，也绝不能冻着孩子。

像他这样选择硬扛的河北农民，并不是个例。

在曲阳县某村庄，凤凰网《风暴眼》看到，几位老人在路边点燃了一块枯树根，坐在附近烤火闲聊。他们头戴前进帽，裹着大衣或者花棉袄，耸着肩膀，把两手缩在袖子里，时而在火苗上方伸开，翻转一下。

村民点燃枯树根烤火。凤凰网《风暴眼》摄

树根燃烧的灰屑随寒风飘散在空气中，烤火的一位大爷说道：“开燃气一天一宿就要五六十，很多农村人都不开了。有的晚上睡觉开会儿，就为了省钱。”

说着，有人在快熄灭的火上又扔了一块枯树根，火旋即又旺了起来。另一位大爷对凤凰网《风暴眼》说，这两年他没有收入来源，连根烟都抽不起了，“只能自己卷旱烟抽”。

在保定竞秀区一村庄，凤凰网《风暴眼》走进一户农民家中，看到院门里堆着半米高的棒子芯，旁边是已经燃尽的一摊灰烬。

69岁的孙大爷正忙着收拾，他声音微颤着告诉凤凰网《风暴眼》，上一个冬天家里还能在晚上烧天然气，但今年涨价，连晚上也不烧了。冷了只能在院子里烧棒子芯烤烤火，再用炉子烧两壶水，就够喝一整天。“等再冷了，就用大锅灶烧这棒子芯”。他说。

闲置已久的天然气壁挂炉，挂在大爷家狭窄的储物间。储物间连灯都没有，借着外头的光，凤凰网《风暴眼》才看到壁挂炉的模样，伸手摸去，冰凉。

村民家里的天然气壁挂炉闲置。凤凰网《风暴眼》摄

太阳刚落山，房间里的地面已经开始冻脚。床上两层厚被子之外，还凌乱地铺着几件大袄。“晚上被子衣服全压在上头，开着电热毯凑合着过。”孙大爷的老伴说，“有时候，冷得胳膊肘疼，浑身都犯病，一感冒心脏也牵得疼。”

眼前的大娘，身上穿着棉鞋、棉裤，脖子上系着一条围巾，头上戴着顶棉帽。“外头咋穿，屋里咋穿。”她说。

驱车在华北平原上，所经过的村庄，大部分砖瓦房都被天然气管道严密地包围着，一根根排烟管从墙体探出，但几乎听不见换气扇的嗡鸣声。

农村的自建房，墙体薄、窗户密封性差，热量流失快。要达到舒适的室温，单位面积的耗气量远高于城市保温良好的住宅。

如今村里留守的，大多是老人和儿童。舍不得钱取暖的人家，几乎都是靠做家务、晒太阳、以及在村里反复踱步来熬过白天的时光。等到儿孙回家过年时，才舍得为孩子打开暖气。

就像孔轩心疼自己的儿女一样，无论孩子多大，总想让他们暖和。孩子问起，自己只硬撑着说，“不冷”。

怎么会不冷呢？他们大多还记得，过去烧煤取暖的时候，屋里能到20度，整个屋子都是暖烘烘的。

河北农村。凤凰网《风暴眼》摄

02 种一年地，收入全搭了进去

天然气壁挂炉装了，却闲置不用。“烧不起”，是凤凰网《风暴眼》在走访过程中听到最多的一句话。

今年采暖季，受上游成本上行、跨区管输与配气成本上涨等因素叠加影响，河北农村的天然气价格普遍维持在每立方米3.15元至3.4元，对农民来说，取暖就等于“烧钱”。

与之相比，北京的气价为2.61元/立方米，天津也仅在2.86元/立方米左右。这意味着，收入水平远低于京津的河北农民，反而要承担高出不少的取暖成本。

补贴也正在退潮。“煤改气”推行之初，政府为鼓励改造，曾提供每立方米约1元的用气补贴。然而，这项原定三年的补贴政策到期后，省级补贴基本取消，市县层面的运行补贴也大幅退坡。这使得许多家庭使用天然气供暖变得昂贵。

农村民房上的天然气管道。凤凰网《风暴眼》摄

孔轩所在的村庄，一方气要花3.16元，即便千方百计省着用，一个冬天也要四五千元。他算过一笔账，如果想让家里真正暖和起来，需要24小时开着壁挂炉，那意味着每天至少150元的开销，一个月就是近5000元，整个冬天费用可能超过15000元。

他清晰记得，过去烧煤时，一冬天只需要烧一两吨煤，花费只有2000元左右，就足够暖和。

这些字面上的数字，落在每个家庭头上，都变成了具体的压力。

孔轩过去一直在天津的工厂工作，工厂倒闭后回乡开了助农网店，帮果农卖点东西，干了三个月，进账也就2000多块钱，扣除果农的钱，到手只有几百元。手头正紧，又赶上取暖季，压力倍增。

而比起年轻人，留守农村的老人们更是捉襟见肘。对于他们而言，如果敞开用天然气取暖，一年种地所得可能全部要搭进去。

孔轩父母家有二亩半地，一年种两季，一季小麦一季玉米，按亩产1000斤算，两季的收入加起来不到5000块钱。刨去化肥、种子等成本，最后往往只剩下3000多元。这便是他们全年的可支配收入。

孙大爷家也一样。子女虽然孝顺，但是要供孙辈上大学，手头也不宽裕。大爷自己种几亩地，一年到头只能赚一千多块钱。“这点钱，我们两口子吃药都不够”，他说。

老两口把桌上几个塑料袋翻开，一个个细数——降压药、心脏病用药、胃药，还有治疗气管炎的药……“有时候憋着出不来气，得赶紧喝”。

“没钱，只能冻着”。大爷把这些塑料袋一收，从齿缝里挤出这么几个字。

河北农村天然气取暖。凤凰网《风暴眼》摄

这是河北农村老人习惯的生活模式。家在保定蠡县的刘飞，父母均已年过花甲，主要依靠打零工和微薄的存款。两位老人白天在附近小厂做手工零活，每人一个月能挣2000多元，但工作极不稳定，偶尔才能接到活。

还有的老人想赚些零花钱都难了。小夏家住河北衡水，从去年开始，她的父母已经接不到厂子分派的手工活了。“厂子经营不好，人力需求也缩减了。”

03 有人偷偷烧煤，有地方为困难老人兜底

河北农村的“煤改气”政策，作为京津冀大气污染治理的关键一环，初衷是为了环保。2017年起的大规模推进，让保定、廊坊“禁煤区”及石家庄、唐山等重点区域的村庄迅速告别了散煤取暖时代。

孔轩记得，2020年左右，他的村里开始推行“煤改气”。一开始，村民担忧温度和费用问题，但听说有补贴，就纷纷将家里的锅炉砸掉或卖掉，配合改了天然气。他说，“那时候推行得特别快，管道一铺好就直接通气了。”

慢慢地，一些河北农民也习惯了无人机在午后不时出现在院落上空，巡逻查看谁家还在用柴火灶、谁家的锅炉又冒了烟。

孔轩记得，过去，他的父母也会刨些大树根劈开晒干了当柴烧，这样能少买些煤炭，买一吨就够过冬了。可现在煤不让烧了，柴也不让烧了，就算想偷偷烧也不行。每年天然气都会有安全检查，如果检查人员发现厨房有炉灶，要么拆除要么封死，如果不及时整改，就要给停气。

用了几年天然气取暖后，他担心的问题还是发生了，费用高昂、温度不达标，设备也问题频发。孔轩家的壁挂炉安装至今已维修两次，花费近千元。

还有部分地区在供暖高峰曾出现气压不足、夜间停气的情况。2023年冬季，定州、邯郸、邢台等多地就曾出现天然气限购或停气问题。

小夏记得，刚通气那两年，有时候晚上12点到早上6点会突然停气，之前没有任何通知，有人去问，才传来解释称是“供气不足”。

刘飞元旦回家时，父母正在熬粥，却突然断气了，粥只能将就着喝。他说，这种毫无预警的停气不时发生，去年有时候，父母夜里开着壁挂炉，壁挂炉会忽然报警，听到这声响，父母知道，又缺气了。

在一些村庄，凤凰网《风暴眼》看到，墙上仍有“开展散煤治理”“严厉查处燃煤加工销售存储使用”等标语。不过，有村民感到，最近一两年，无人机巡逻似乎不那么严了，大部分人已经养成了不敢烧煤的习惯，“要么开天然气，要么冻着”。

河北农村禁煤标语。凤凰网《风暴眼》摄

但也有少数村民开始铤而走险。尽管巡逻仍在，炕灶曾被拆除，但实在无法承受的家庭，开始偷偷烧煤，只要无人举报就行。

凤凰网《风暴眼》在多个村庄了解到，也有不少困难的老人，在经过村里上报之后，获批“例外”使用清洁煤取暖。在保定、廊坊等地，气电未覆盖、重病老人、低保户等特殊困难群体，经过三级审批，可以获得这种额外供暖保障。

在一位76岁的老人家里，凤凰网《风暴眼》看到，她的床边，煤炉上正煮着菜，腾起白色热气。她告诉凤凰网《风暴眼》，老伴走得早，孩子去干包工，也只够供养自己的小家。她没有收入来源，因为用不起天然气，年纪也大了，所以她从一开始就没有安装壁挂炉，始终烧煤球取暖。

困难老人获得使用清洁煤的供暖兜底。凤凰网《风暴眼》摄

但那些仍在用身体对抗寒冷的普通农民，依然只有一个选择——硬扛。

（文中人物皆为化名）

CDT编辑注：《普通智人》是一份关注中国社会议题与公共讨论的电子报，关注中国社会议题与公共讨论，聚焦社会正义、文化和性别。读者可点击这里订阅电子报。

不知你是否有这种感受：我们能看到网络上层出不穷的性别热点事件，听到时刻发生的争吵和撕裂，然而随着时间过去，却少有信息能真正给人留下深刻印象，很多年初才发生的事件，年底已经被淡忘。

为了让这些信息消失得更慢一些，我们从宣传、个案、公共福利、司法等角度，梳理了2025年十大女性权益相关事件。其中既包括恶性性别暴力和针对女性的系统性歧视，也记录了女性力量的显现与司法层面的进步。并非每一起事件都曾引发轰动性的舆论关注，但它们都真实呈现了女性正面临的复杂处境。希望这些记录能帮助我们留住记忆，带着对社会问题的关切和反思走进2026。

一、宣传口径：对外性别平等，对内“极端女权”

1、网信办“清朗行动”整治“不婚不育”

“清朗·2025”专项行动（来源：中国网信办官网）

事件：

2025年1月19日，中央网信办宣布将开展为期1个月的“清朗·2025年春节网络环境整治”专项行动，整治内容包括“刻意渲染鼓吹不婚不育、反婚反育等话题，宣扬极端女权，挑动性别对立”。

截至2月8日，微博宣布已清理14.1万余条违规内容，对2.1万余个违规账号视程度予以阶段性禁言直至关闭账号处置。部分女权账号因被认定“发布片面鼓吹婚育负面、攻击异性群体、挑动群体对立等涉女权极端言论”而遭处理。

评论：

官方以打击极端言论的名义清理女权账号，已经逐渐成为常态。而关于婚育的负面言论被定义为新的处理对象，更是体现了审查之下网络平台敏感词库的不断扩张。相关话题曾引发众多讨论，但目前网络上几乎只留下官方通稿。

二、性侵个案：关注暴力导致的精神伤害

3、高中教师性侵未成年学生致其自杀

受害学生家属公开其日记（来源：南方都市报）

事件：

2025年2月10日，一位女性于微博实名举报百色祈福高级中学教师唐毓文对未成年学生长期进行性骚扰、性侵犯，导致当事女生患上严重抑郁症，控诉无门，于2025年1月17日自杀身亡。唐毓文于当晚被百色教育局予以停职处理，于2月11日被开除党籍及公职。2025年12月15日，唐毓文被以强奸罪、强制猥亵罪判处有期徒刑十八年，同时判处禁止从事密切接触未成年人的工作，依法赔偿被害人父母经济损失。

评论：

教育部《未成年人学校保护规定》提出：学校应当建立健全教职工与学生交往行为准则、学生宿舍安全管理规定、视频监控管理规定等制度，建立预防、报告、处置性侵害、性骚扰工作机制。而实际上，学校的防治性侵害机制与有关部门的监督仍存在空白或失效。相关责任方预防和救济措施不足、在事发后采取“维稳”手段等，对受害学生造成二次伤害，最终导致悲剧发生。在对施暴者进行刑事追责之余，也需要有制度性的反思。

4、国内首例“性侵认定工伤”案

工伤行政诉讼胜诉后，崔丽丽在法院门前拍摄（来源：台州交通广播）

事件：

2023年9月，天津某汽车核心零部件制造商的员工崔丽丽在出差应酬后醉酒的情况下，遭到老板性侵，其于事后报警。2024年4月2日，施暴者王某因犯强奸罪被判处有期徒刑四年。

此后，崔丽丽患上创伤后应激障碍（PTSD），于申报工伤之际被公司解除劳动合同，为此先后提起劳动仲裁和诉讼。津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。

2025年3月24日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同，裁决其继续履行劳动合同，并支付停工留薪期工资等各项费用共计113万元。2025年12月，崔丽丽收到天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为工伤十级伤残。这是中国首例职场性侵被认定为工伤的案例。

评论：

法院在判决中明确“因公外出期间的休息场所属于工作场所的延伸”，“精神伤害可纳入工伤范畴”等，都具有突破性意义。在司法判决中精神损失难以认定、获赔的情况下，该案提供了重要的判例。

三、影像性暴力：当事人经历多重受害

5、Telegram频道“MaskPark”事件

事件：

2025年7月，一个名为“MaskPark树洞论坛”的Telegram频道被曝光散播偷拍、性侵影像，并贩卖偷拍设备。据受害者称，该频道下设有20余个群组，用户超十万人。该事件被网友称为“中国版N号房”。

在舆论之下，相关频道和群组被关停，但据受害者向媒体提供的信息，Telegram仍存在众多类似的中文群组。

警方未对此事做出回应。相关内容后在中国网络上受到审查，受害者的帖文在微博被删除、屏蔽。

评论：

在中国大陆现行法律中，偷拍、传播私密影像等行为通常依据“制作、贩卖、传播淫秽色情物品罪”进行定罪，缺少针对性的适用条款；此外，针对网络犯罪的跨国执法难等因素，也使得“MaskPark”及类似事件难以依法得到处理，仅停留在舆论层面的谴责。而网络审查和信息封锁又加重了人们的不安全感及对官方的不信任，使得对此事的讨

论陷入混乱。

6、大连工业大学拟开除隐私视频泄露当事学生

大连工业大学处分公告（来源：学校官网）

事件：

2024年12月，乌克兰知名电竞选手Zeus在其拥有约4.3万订阅者的Telegram频道发布与一名中国女性约会的视频。该消息一度引发网络热议，当事女性被曝光为大连工业大学学生，部分私人信息也遭公开。

2025年7月8日，大连工业大学学生工作部网站发布实名公告，称当事学生不当行为“造成了恶劣的负面影响”，按学校规定属于“与外国人不正当交往，有损国格、校誉”，拟开除其学籍。多家主流媒体转发该公告，引发对当事女生的新一轮曝光和网暴。

评论：

当事女生本为隐私泄露的受害者，学校未保护学生，反将其开除并进一步暴露个人信息，不仅无法可依，更严重侵害学生的隐私权。而很多媒体不加甄别的转发和网络上针对当事女生的言论抨击，也反映了民族主义和厌女观念对女性的双重围剿。

四、公共福利：保障范围逐步扩大

7、深圳卫生健康委称非婚生育不能领补贴

育儿补贴申领页面（来源：支付宝）.

事件：

2025年1月1日起，中国育有三孩以下的家庭可领取年度育儿补贴，每个孩子每年发放3600元人民币，直至年满三周岁。各地在8月下旬陆续开放申领通道，确保8月31日前全面实现补贴申领服务。

然而，8月有网友在微博发文称，自己收到深圳市卫健委的短信告知，因其生育时未办理结婚登记，不属于符合法律、法规规定生育子女，无法领取相关育儿补贴。事件在网络引发热议。对此，深圳市卫健委工作人员回应称，当前政策中“符合法律法规规定生育”的界定确实以夫妻关系为前提，具体申领是否需要结婚证明，需等待广东省统一规定。12月1日，该网友在微博更新进展，表示其育儿补贴已经成功到账。

评论：

以婚姻关系作为发放育儿补贴的前提，使女性的生育自主权难以得到保障。公共福利应以儿童福祉与照护为核心，而非作为规范家庭形式的工具。

8、HPV疫苗正式纳入国家免疫规划

国家卫健委宣传HPV疫苗接种（来源：央视网新闻）

事件：

2025年10月30日，国家疾控局等七部门发出通知，将人乳头瘤病毒（HPV）疫苗纳入国家免疫规划。自11月10日起，全国2011年11月10日及以后出生、年满13周岁的女孩均可免费接种两剂双价HPV疫苗。

评论：

世界卫生组织称，中国的宫颈癌负担依然沉重，2022年新发宫颈癌病例约15.1万例，死亡约5.6万例，占全球病例的近五分之一。而启动免费疫苗接种的举措，标志着中国在预防宫颈癌、促进妇女健康方面迈入了历史新阶段。随着公共卫生政策的进步，以及公众对医疗系统中性别问题的关注提升，希望女性的性与生殖健康、医疗可及性与医疗领域的信息自主权能获得进一步保障。

五、司法：有进步也有滞后

9、《农村集体经济组织法》明确妇女权利

村民可通过线上平台查询自己是否属于农村集体经济组织成员（来源：微信小程序）

事件：

2025年5月1日起，《农村集体经济组织法》开始施行，明确妇女享有与男子平等的权利，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶、户无男性等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。乡镇人民政府应当对村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定进行指导，对其中违反法律、法规和国家政策规定，侵害妇女合法权益的内容责令改正。

评论：

该法首次在国家层面明确禁止“村规民约”以婚姻与家庭状态剥夺农村妇女集体经济权益，回应了长期存在的“农嫁女”失地等问题。法律文本只是起点，真正落地执行、有效保障女性权益，需要基层部门在工作中纳入性别平等意识。

10、兰州警方跨省抓捕海棠作者

中国女权主义者在华盛顿集会上要求释放海棠作者（来源：Instagram@ freewritersofhaitang）

事件：

在2024年安徽绩溪警方以“传播淫秽物品牟利”等罪名跨省抓捕50余名海棠文学城作者之后，类似情况并未停止。2025年5月，又有海棠作者公开发文求助，称遭甘肃兰州警方传唤，面临罚款及刑事追诉。案件经办律师及作者称，相较“绩溪案”，“兰州案”中被传唤作者普遍获利更少，甚至没有收益，但依然被认定构成牟利行为并移交法院。

这起事件引发公众对“远洋捕捞”式执法的关注，也暴露出“淫秽物品犯罪”相关法律在网络时代的适用困境。社会各界围绕现行法律条文是否陈旧、是否导致过度量刑展开讨论。随后，部分刑辩律师自发组成志愿团体，为涉案作者及其家属提供法律援助。

评论：

从“扫黄打非”到“净网行动”，国家对性与言论的审查、管控由来已久，针对网络小说作者的抓捕和判罚也并非近年才发生。该案的特殊性在于众多女性作者的网络求助和发声，反映了女性在面对司法体系时，由于面对严格的性规范和结构性贫困而更加脆弱；但另一方面，民间自发的对涉案作者的救济也体现出网络女权、女性创作社群的支持性和生命力。

今天看到媒体发布振奋人心的好消息：

2025年北京的空气质量再创佳绩，PM2.5年均浓度达到27.0微克/立方米，首次“破30”；2025年，北京市空气质量优良天数为311天，同比增加21天，空气质量优良天比率达85.2%，首次超过八成，为有监测以来最多。

简而言之，北京的天儿真蓝啊！

与此同时，北京的供暖效果也绝对堪称首善之都：

据北京供暖企业育华能源公司发布的数据，今年供暖季对5000户居民入户测温结果显示，实测平均室温达24℃，室温达标率99.6%。

更美好的是，北京的取暖费也不贵，城区两居室一个取暖季才两千多元。

当然，取暖费高低也是要有比较的。河北一些城市的取暖费用相对北京就要略高一点点。

综合来看，北京空气好，供暖足，取暖费还低，实在是河北人民周末旅游度假的最佳去处。

听说有位护士因跑马拉松辞职了，网上霎时群情激愤。

好！我们终于又找到了一个完美的献祭品——一个在生活夹缝里试图喘息的普通人。她竟然妄想在工作之外拥有爱好，竟敢在奉献的神坛上私自留下一小片“自我”，这简直是医疗界的叛徒，是道德宇宙的失衡点。不将她钉在耻辱柱上，怎能显我辈正义凛然？

你看，这逻辑多简洁，多畅快。复杂的制度问题？沉重的人力资源困境？不，我们不谈那些。那太麻烦，太庞大，太令人无力。我们将所有愤怒浓缩成一个精准的靶心：那个不知好歹的护士。是她，用她那42.195公里的“任性”，扰乱了我们心中“白衣天使就该燃烧殆尽”的完美叙事。“干掉”她，世界就清净了；“干掉”她，系统就无瑕了。

这是何等高效的“归因短路”！医疗排班制度如一台永不停歇的转轮，榨取着每一分人力，这我们管不了。但那个竟敢在转轮上雕刻自己名字、还妄想跳下去喝口水的人，我们必须能管，必须口诛笔伐。我们发明了一种精妙的“责任置换术”：将系统性的压榨，悄无声息地转化为个体“不驯服”的罪名。于是，压迫的结构安然无恙，而那个试图抬头呼吸的人，成了全民公敌。

我们有一整套无懈可击的“道德算术”。护士的梦想？那要除以“奉献”这个无穷大的分母，结果无限趋近于零。她同事一时的负担？那是要乘以“集体”这个巨大的系数，变成天大的不公。至于那套让正常爱好都成为奢望的制度？哦，那是常量，是背景，是默认值，是讨论的禁区。我们的算盘打得噼啪响，只在个人的天平上添加砝码，却对制度那头巨大的失衡视而不见。

这便是我们这个时代的“安全暴力”。向一个庞大的体制怒吼，需要勇气，可能面临风险；而向一个孤独的个体丢石头，既安全，又解气，还能在唾沫横飞中确认自己站在“大多数人”的正义一边。我们合伙上演一场“惩罚越轨者”的仪式，以此掩盖我们对改变现状的深深恐惧。在这场盛大的指责狂欢中，我们每个人都不是刽子手，我们只是“常识”和“大局观”的忠实信徒。

然而，“干掉”了这个跑马拉松的护士，然后呢？系统会因此多出一个编制，还是会自动生成人性化的排班？——都不会。它只会在下一个护士想去看孩子毕业典礼、想陪伴生病的父母、甚至只是想在连续值班后睡个完整觉时，提供一个更完美的道德污名：“看，上一个这么‘自私’的人，是什么下场。”

我们真正恐惧的，或许不是那个跑步的护士，而是她像一面镜子，照出了我们每个人在各自轨道上被无形锁链束缚的模样。指责她，就仿佛在指责那个不敢挣脱的、懦弱的自己。于是，消灭这面镜子，成了最本能的选择。

那个“万恶的”排班制度，依然稳如泰山，在下一个夜班、下一次紧急抽调中，静静等待。而我们已经准备就绪，磨利了键盘，睁大了寻找下一个“祭品”的双眼。

“干掉”那个跑马拉松的护士吧。这样，我们就能永远不必面对那个真正需要被“干掉”的、沉默的魔王了。

CDT编辑注：读者可前往工劳小报官网订阅新闻信，或加入Telegram群。工劳小报简介：“工劳”这个名字是工人和劳动的简称，同时也是“功劳”的谐音。我们想透过“工劳”这个词来强调基层劳动者在维持中国社会运转中的贡献。但同时，工人也是社会不公的最大受剥削者，长期处于失语、不可见的无力处境。我们反对此种现状，希望提升劳动者的能见度，让我们彼此能看见、理解社会不同劳动者的处境，並期盼不同职业的、不同性别的、不同民族的劳动者能达成真正的团结。

在工地、车间、马路和屏幕前，劳动者不断受伤、死去。爆炸、坠落、洪水、夜班、猝死，一次次被登记为工伤、工亡，像沉积物一样堆叠在这片由劳动支撑起来的土地上。它们往往被统称为“事故”，仿佛只是运气不好，仿佛只要避开那一次，就能全身而退。

但现实并不平均。并不是所有劳动者，在工作中面对的是同样的风险。

有些身体，被反复推到更危险的位置上——乡村里的零工，高龄仍在劳作的人，被外包、被临时雇佣的人，被算法调度、被计件和时长追赶的人。他们并非更勇敢，也不更能吃苦，同样是血肉之躯，却更频繁地被安排去承担那些“可以出事”的工作。

当制度设计、产业结构、城乡差距、性别分工、技术与平台规则层层叠加，风险便顺着这些结构不断向下流动，渗进一场场事故、一具具身体里。此时，伤害不再只是偶发的不幸，而成为一种被默许、被消化、被当作常态、也逐渐被忽略的劳动背景。

进入2025年，这种结构性的风险并未消失，只是换了一种表述方式。

有关部门仍以相对缓慢的节奏，围绕舆论高度关注的超龄劳动者与“新就业形态”劳动者推进制度修补：从超龄用工权益保障征求意见，到“新职伤”试点扩围，再到部分地方出台平台用工治理措施；一些外卖、网约车平台也在监管压力下，对社保、规则公示、抽成等长期处于灰色地带的问题，陆续作出“规范化”姿态。

但政策聚光灯照向少数被点名的群体，并未同步带动整体劳动者生计底线的改善。最低工资涨幅有限，仍难以覆盖持续上升的生活成本；社保责任依旧被广泛规避；陪护假等权利反复写入文件，却难以真正落地；职业病目录的更新，也难以回应更广泛、更隐性的劳动损耗现实。与此同时，医护降薪与医院破产、教师岗位收缩与零工化、互联网行业在AI扩张与裁员并行中的不安全感，持续提醒我们：所谓“合规化”、“改革”，并不必然带来更稳定的岗位，也未必指向更体面的劳动。

正是在这样的背景下，基层劳动者的声音显得尤为必要。主流叙事的刻意遮蔽，并不意味着2025年的讨薪、罢工与集体抗议就此消失。相反，从外卖骑手、货车司机，到医院员工、制造业女工，再到白领群体对加班与降薪的反弹，劳动冲突仍在发生，只是以更碎片化、也更策略化的方式持续展开。

但与此同时，民间劳工组织的空间持续收缩，公共表达渠道愈发受限，劳动者更难形成稳定的集体表达与持续动员。在单向度、自上而下的“治理”逻辑之下，我们仍不得不追问：这些制度修补，究竟是在修复劳动秩序，还是在将结构性的成本，继续转嫁给最底层的人？

本专题试图从事故、政策、行业与行动四个层面，重新拼接这一年的劳动现实。欢迎点击右侧目录快速跳转，或按顺序完整阅读。

01 更容易受伤的身体：2025劳动事故回顾

在工地、车间、马路和屏幕前，劳动者不断受伤、死去。爆炸、洪水、夜班、猝死，一次次被记录为工伤、工亡，像一层层沉积物，堆在这片由劳动支撑起来的土地上。它们常被概括为“事故”，仿佛只是运气不好，仿佛只要避开那一次，就能平安无事。

但事实并非如此。并不是所有人，在工作中面对的是同样的风险。

有些身体，一再被推到更危险的位置上。乡村里的零工，高龄仍在劳作的人，被外包、被临时雇佣的人，被算法驱动、被计件和时长追赶的人。他们不是更勇敢，也不是更能吃苦，也是同样的血肉之躯，却更常被安排去承担那些风险。

制度、产业结构、城乡差距、性别分工、技术与平台规则，当风险顺着这些结构不断往下流，渗进一起起事故、一具具身体里，伤害就不再只是偶发的不幸，而成为一种被默许、被消化、被当作常态、也逐渐被忽略的背景。本篇年末专题想追问的，不是具体的事故如何发生，而是：究竟是哪些劳动者，被长期放在可以受伤、也更容易被放弃的位置上。

1.1 爆炸与洪水间逝去的乡村工人

2025年夏天，两起事故发生在华南华北两个不同的村庄，却落在同一类人身上。

6月16日，湖南临澧停弦渡镇山洲村，山洲烟花厂发生爆炸。冲击波传到几公里外，村民家中的玻璃被震碎。厂里有人当场死亡，也有人受伤。出事时，厂里有不少临时工，其中包括刚进入外包装车间工作的女性。最终伤亡数字是9死26伤。

7月27日，山西大同天镇县谷前堡镇，一辆中巴车清晨出发，车上坐着14名去大棚采摘的零工。途中遭遇暴雨，桥梁被冲毁，车辆落水，新闻报道他们“失联”。其实这并不意味着还有生还可能，只是因为尸体难以找到。

一个是生产事故，一个是暴雨中的交通事故。看起来并不相同，但死伤者有着相似的身份：生活在乡村，靠零工或高风险产业维持收入的人。

在山洲烟花厂，死亡和重伤最先被看到。爆炸后的二次爆炸、闪爆风险，让救援本身也充满危险。而影响更深远的是，作为临澧县的支柱产业，山洲烟花厂提供了当地一半的工作机会。爆炸发生后，不光是山洲，临澧全县烟花爆竹工厂停产。原本依赖这一产业获得收入的家庭，瞬间失去了主要经济来源。

在山西的暴雨事故中，等同死亡的失联同样是最直接的结果。对家属来说，更漫长的是等待。很多失联者是女性，家里的主要照顾者。她们不只是打工者，还承担着照顾老人、孩子和家庭日常运转的责任。一旦出事，家庭立刻失去支撑。

一个是生产事故，一个是交通事故，单论近因，或许还能视为单纯的偶然。然而两宗几乎不相干的事件，却反映了遇难者在社会结构中位置的相近——他们都是生活在乡村，靠零工或高风险产业维持收入的乡村零工。

烟花厂在高温季节临近停工前赶工，仍安排生产，也招募临时工进入厂区。大棚采摘的零工，在多次暴雨和地质灾害预警已经发布的情况下，仍被组织清晨出发。这些决定，是工人自己做出的，却也是他们无奈的选择。

在临澧，烟花厂是当地主要的工作机会。每到赶工期，厂里会临时招人，从事外包装、搬运等工序，按天结算工资。爆炸发生时，有女工刚进厂四天。事故当天，当地气温达到36℃，距离行业惯例的高温停产期只剩不到一周，但生产并未停止。对许多村民来说，停工意味着当季少一笔收入，也意味着临时工机会随时消失。

在天镇县，大棚采摘是少数能快速换到现金的工作。零工一天工钱约130元，清晨四五点集合，晚上才结束。事发前，当地已连续多日强降雨，暴雨和地质灾害预警多次升级至红色，但采摘安排并未取消，中巴车仍按原计划发车。

这种用工方式，使“不出工就没钱”成为现实压力。临时工没有稳定劳动关系，也缺乏完整的保险和工伤保障。一旦停工，当天的收入就直接归零。对年纪偏大、选择有限的、女性乡村劳动者来说，高风险工作往往是少数还能带来现金回报的选择。

因此，乡村工人更容易死伤，并不是因为他们不懂安全。在烟花厂干过活的人，清楚爆炸的风险，即使是临时工也都经过培训。暴雨和山洪的危险，对于多年在山村生活的当地人来说，也难谈得上是不测之祸。但在收入本就紧张、缺乏更稳定安全工作的情况下，风险一次次被无奈接受，事故也就一次次发生。爆炸、山洪当然是可怕的灾难，但没收入没钱则是更长期、更令人恐惧的。

1.2 没有终点的高龄劳动者

高龄劳动者的伤亡事故，常被简化为感慨一句"老无所终"。但实际上，年龄与其伴随的资源劣势，往往使其承受长期的身心伤害和权益剥削。他们长久身陷的复杂困境，只有到体现为严重伤亡时，才得以被短暂窥见。

今年7月10日，辽宁沈阳，63岁的园林绿化工人张拥伦在户外工作时倒下，紧急送医后仍抢救无效身亡，死因为热射病引起的多脏器功能衰竭。

而9月13日，浙江绍兴地铁2号线豆姜站，列车在深夜撞上4名正穿越轨道的保洁人员，当中3人抢救无效身亡，1人重伤。事故遇难者中，至少有2位超过60岁。

在绿化工人的工伤事故中，最早受关注的是不幸离世的张拥伦老人，及作为其直接死因的热射病。只是，张拥伦所属、至今仍照常工作的园林绿化工人队伍，实则全由60岁以上的超龄劳动者组成，且他们日常经受的工作伤害远远不止酷暑。

绿化工作相当危险，曾有工友被油锯意外削下整个指节，工作的单日工资却普遍只有100元。同时，工友们的劳动关系长年处于低保障中。超出退休年龄者并没有社保，受包工头而非原公司雇用，更从未与工头签订过纸质劳动合约。非正规的雇佣方式，加上刻意排除高龄劳动者的《劳动合同法》，最终导致张拥伦家属难以追索赔偿。甚至因为雇主责任保险不受理外派工作，连商业保险也未获赔偿；至此，高龄劳动者家属只能，面对或达八个月的漫长诉讼。

来源：南方周末《一名绿化工人，倒在东北的盛夏 》

而造成4位地铁保洁员伤亡的安全事故则更加蹊跷。在事发十余天后，绍兴市轨道运输集团才发布简短通报，自此再无具体调查结果。不过，无需通报也能见到，高龄保洁员群体所承受的伤害，同样不只这次突发意外。

车站内保洁员群体的工作强度与报酬，长年不成正比。工友们全年无休，一天工作12小时或以上，每月工资却仅有3000-4000元。同时，伤亡的保洁员们同样全为低保障的外包劳动关系，其公司普遍不缴纳社保，也没有额外工伤险，事故后的赔偿机制成谜。更值得注意的是，事发后仅数天，外包公司当即辞退所有60岁以上的保洁员。这些高龄劳动者如同即弃消耗品，长期忍受恶劣劳动条件，却在同事发生致命意外后，即被随意裁员。

多数高龄劳动者因生计选择继续务工，如张拥伦的搭档年近70岁，仍需供养待业儿孙。只是，除了年龄上的务工劣势，高龄劳动者们更加身陷根本的就业困境：他们大多属于农民工群体，年轻时进城劳动，最终却因"清退令"或厂区缩减成本而被辞退。技能贬值、缺乏人脉之下，对差事并没有选择权。教育程度匮乏则进一步限缩老人们的维权能力，如张拥伦从未有过劳动合同，不识字的工头不理解23页的雇主责任保单；绍兴地铁的保洁员更难意识到，外包公司可能缺失的安全培训，实际上何等重要。

由此，年龄交织资源条件，吊诡地围困住高龄劳动者：年轻的他们忍受高强度、低防护的劳动，希望用劳动换取更有保障的未来；但到真正老去时，过往投入的劳动反而成为枷锁，让他们加倍深陷高强度劳动，甚至不再获得法律的基本保障，即使伤亡。

1.3 被外包的风险：“非正式”劳动者的隐形伤亡

在更容易受伤、死亡的劳动人群中，非正式合同工人的比例始终居高不下，却长期处于制度视野之外。事故发生后，公众往往只能看到寥寥数语的通报：“涉事员工为兼职”、“伤者系外包人员”。这些看似中性的身份标签，实际承担着一种功能——一旦“临时”“外包”“非正式”被标注，劳动中的风险与责任便被迅速切断，转移回劳动者个人及其家庭身上。

高风险行业工亡责任无从追究

今年9月25日，一名48岁的油漆工在不通风的地下室作业时中毒死亡。其在地下室内长时间独自工作，仅佩戴普通口罩，中毒后昏迷长达20小时无人发现。该工作由同行介绍，由包工头带去施工，现场缺乏基本安全条件，也无人巡查。事后，包工头以“能力有限”为由，仅给予家属3万元补偿。

在临时、不稳定的劳动关系中，劳动者更可能长时间作业、独自作业，在缺乏防护、培训和监督的环境中承担更高风险；而一旦事故发生，却缺乏工伤认定与制度性保障。工作风险高度集中于劳动者身体之上，责任却在关系切割中被层层卸除。

10月17日，一名铁矿司机在工作中突发脑出血死亡。矿企称其为“私人劳务外包人员”，拒绝工亡赔偿。死者签署的劳务协议实为免责条款，工伤认定与索赔困难重重。尽管理论上，若能认定事实劳动关系，公司应承担工亡责任，但现实中的维权成本，几乎将这一权利排除在工人家庭的承受范围之外。

通过临时工、外包、劳务派遣等方式，高风险行业得以系统性规避长期责任，将最危险的劳动，交由议价能力最低的人承担。

职业病、过劳死亡，赔偿责任在谁？

非正式劳动者的身体，不仅暴露于突发事故，也长期承受慢性、不可逆的职业伤害。

今年9月，一名43岁的矿工在离职后确诊尘肺病，向公司提出赔偿请求，却被项目承包人以“仅在承包期内工作10个月”为由拒绝承担责任。这一事件揭示出“长期临时工”的普遍困境：劳动关系碎片化，健康风险却在同一行业、同类环境中持续累积。

在煤矿行业，通过项目承包用工已成为规避长期责任的常态。工人名义上流动，实则长期暴露于高粉尘环境中。尘肺病作为典型职业病，不可逆、致残率高，患者往往在未达退休年龄便丧失劳动能力。然而，超过80%的尘肺病患者从未申请过赔偿；拥有明确劳动关系、可申请工伤赔偿者仅占4.1%，最终成功获得赔偿的更不足1.22%。在劳动关系不断被切割的情况下，工伤责任是有限的，身体的损耗却是持续而漫长的。

10月20日，郑州一名44岁的短剧导演因过劳猝死。由于未签署正式劳动合同或项目协议，公司仅支付1万元补偿，后续索赔困难重重。短剧剧组普遍缺乏医疗与安全保障，工作时间极长、强度极高、精神压力巨大。从业者多来自各行各业，在经济下行中被动或主动进入这一行业，在低保障条件下承受高强度劳动。有的人押注“风口”，有的人只是寻找一份短期结算的收入，而这种偶然进入的临时劳动，却可能在长期过劳中酝酿致命风险。

即便没有立即发生事故，当劳动者长期处于低保障、高风险、低收入、高强度的劳动状态中，身体伤害已经在持续发生，致命风险也早已被系统性制造。

风险持续沉积

在现实中，“劳务外包”被实践为责任外包，而非单纯的用工形式选择；“临时用工”也不只是时间有限的劳动，而更接近于一种被迫切断效劳动时间与责任链的风险管理机制。通过外包、派遣、临时工等方式，用工主体得以抬高工伤认定门槛，使非正式劳动成为事实上的“责任真空区”。

从这个角度看，非正式用工并非法律盲区，而是被人为制造、并被反复利用的盲区。在当前经济环境下，越来越多企业选择以非正式用工降低成本、转移风险，本质上是一种以劳动者身体为代价的成本压缩机制。

选择临时劳动的个体，往往本就处于年龄、技能、户籍、经济等多重弱势位置，风险承受能力更低；而临时劳动制度所带来的高风险，正好与这些脆弱性相互叠加，形成恶性循环。所谓“灵活用工”，实质上是风险向下沉积的过程。

临时工制度并非效率的中性选择，而是一种结构性安排：在不改变生产方式的前提下，将长期成本与伤害转移给最难被看见、也最难维权的人。

1.4 在算法与长工时之间耗尽的平台劳动者

2025年2月13日，元宵节次日，39岁的货车司机刘俊平在自己的货车车厢内突发脑干出血猝死。此刻，他身处离老家乌兰察布近2000公里之外的浙江。此前，他与两位卡车司机正月初一从内蒙出发前往浙江龙游送货。不想竟是永别。

2025年4月23日和5月4日，“饿了么”枣庄一站点两名连襟骑手梁军和袁鹏先后猝死。梁军的工作模式是强度极高的“上一天一夜，休息一天，再上一天一夜”。猝死前一晚，他因过度疲劳，下班后直接在外面睡着了两个小时才回家。袁鹏倒在了去上班的路上。在猝死前三天，他每日在线时长均超过11小时，其中5月3日跑了70单。其妻子周女士表示，丈夫每日工作通常超过12小时，经常干到凌晨。

2025年9月4日，网约车司机闫俊峰于清晨出车后，在北京市通州区被发现在驾驶途中猝死。此前相当长一段时间里，闫每天早晨6点多就出门接单，晚上8/9点才收车，每天工作超过12小时。

2025年，在网约车、网约外卖和网约货运行业，还有更多的因过劳而猝死的名字，没来得及被记录。

“网约”成了他们和他们的家人共同的噩梦，超长的工作时间背后是科技的效率和灵活神话。效率和灵活遮蔽的是一部精密算法管理机器：算法强制派单、计件工资、 自动路线规划、随意施加的惩罚（罚款或扣服务分），平台工人被还原为大数据模型中的一个或几个参数，被迫用血肉之躯服膺于大数据模型“全局最优”的数字逻辑。

更重要的是，这部机器并非像传统工作中的管理安排一样不变，而是遵循个体发生学的逻辑不断自我强化，这就意味着平台工人必须时时刻刻保持最高效率状态，才能有可能在大数据模型中成为优先选项，获得更多、更好的订单，更高的单价，获得相对稳定的收入；否则很有可能被算法排斥，直接影响收入。

同样造成他们噩梦的，还有疫情的冲击和行业的竞争格局。疫情三年，很多中小企业倒闭，不少行业萧条，人们纷纷进入网约车和外卖行业，平台行业的一度饱和。过剩的劳动力给了平台企业不断压低单价的空间，而其他行业的萧条也使得不少资本涌入外卖和网约车行业，一时间，抖音京东外卖价格战声势浩大，网约车小平台如雨后春笋，低价高速成为竞争获胜的的不二法门。而货运行业则是运满满一家独大，要风得风。对平台工人而言，没有良好的社会福利保障，身负沉重的家庭负担，他们只能接受越来越低的单价、越来越短的服务时间和越来越严苛的管理要求，用时间和生命冒险，换来生存。

他们的过劳猝死，常常意味着一整个家庭命运的改变和衰落 – 这又何尝不是一种死亡？虽然近几年给平台工人的更多保障的呼声在媒体上不绝于耳，但是真正落地的做法和实实在在的保障却依然困难。绝大部分的雇主 – 平台、承包商或站点 – 都以“雇主责任险”的方式处理平台工人的保障问题，吊诡的是，这一用来保障雇主的商业保险，成本却由工人来承担，而理赔时，保险公司常常以保障主体并非工人为由拒绝理赔；当然，更多的是站点拿走大部分赔偿金额的情况。保险公司拒赔的另一个常见的理由是围绕工作时间和工作地点的争议：保险公司往往拿着以工厂为原型的保险条款，指责平台工人猝死时并非在工作时间和固定的工作地点。这些都使得要真正获得所谓“保障”，难上加难。

更值得注意的是，平台在这一年几乎所有的工伤、保险的判决中都完美隐身。虽然平台算法和制度实际上控制了平台工人的工作节奏和收入，也控制了承包商的实际运作，政府和司法体系似乎仍固守平台与普通企业有本质上不同的例外主义论调。这些论调亟需被挑战，否则未来平台工作将成为越来越多个人和家庭的噩梦。

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02 政策动向：聚焦超龄与新业态劳动者，却回避根本劳动保障问题

2025年，围绕高龄劳动者和新就业形态劳动者的政策修补继续展开。这一方向延续近年来中央对“新就业形态”、“超龄就业”等问题的关注，回应制度缺位带来的压力。但这类政策能否形成稳定保护机制，目前尚难判断。

更值得警惕的是，当政策资源针对特定群体拾漏补遗，所有劳动者共同依赖的基础保障却陷入长期停滞。最低工资调整幅度持续收窄，与生活成本和社会平均工资的差距依然明显；社保缴费责任仍被广泛规避；新增假期在企业层面的可执行性有限。某种意义上，“特殊人群问题”的推进，并没有改变普遍性劳动保障底线偏弱的问题。2025年的劳动政策，是否真正改善了劳动者的整体处境，答案仍不明朗。

2.1 超龄劳动者权益保障：积极补漏，还是新的折中？

随着全国人大于2024年通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，酝酿多年的延迟退休政策在2025年正式落地。不过，相较于退休年龄本身的调整，2025年在司法与行政层面取得更明显进展的，或许是对长期处于制度保障边缘的“超龄劳动者”群体的回应——即事实上已超过法定退休年龄、仍持续就业的劳动者。

8月，人力资源社会保障部等部门发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（征求意见稿）》，再次明确落实《决定》第六条关于保障超龄劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生和工伤保障四项基本权益的要求。从文本设计来看，人社部并未正面界定超龄用工属于劳动关系还是劳务关系，而是以“书面用工协议”作为制度载体，回避关系定性问题；但在最低工资标准、强制参保工伤保险等核心权利上，则采取了较为明确和刚性的保障态度。

几乎同期，最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》虽然因社会保险条款引发较大争议，但其中，更具长远意义的变化，在于废止了2020年司法解释中“已依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员一律按劳务关系处理”的规定。这一调整，至少在形式上松动了“超龄劳动者必然属于劳务关系”的既定司法逻辑，为今后的裁判实践预留了更多解释空间。

此外，司法部2月公布的行政复议典型案例中，也出现了超龄劳动者申请工伤待遇的案例。复议机关最终确认，劳动者虽已超过法定退休年龄，但在工作中受伤，仍依法享有工伤保险待遇。这一案例从行政救济层面，进一步强化了超龄劳动者在工伤保障上的权利基础。

综合来看，2025年一系列行政与司法层面的调整，正在为长期被整体归入“劳务用工”的超龄劳动者打开新的制度空间：在传统劳动关系与劳务关系之外，逐步勾勒出一种附带强制性基本保障的特殊用工形态。但与此同时，在养老、医疗保险等问题上，政策仍坚持以“自愿、协商”为原则而非强制纳入。这也引发一个无法回避的问题：在持续扩大保障内容的同时，继续将超龄劳动者排除在完整劳动关系之外，究竟主要便利了谁，又是否真正回应了这一群体的需求？

在司法部公布的其中一个行政复议典型案例中，一名超过60岁的劳动者在从事绿化养护工作过程中，因为避雨摔倒受伤，导致骨折。根据行政复议，超过法定退休年龄但未办理退休手续的劳动者发生工伤，需用人单位承担工伤保险责任。

2.2 新业态劳动保障：政策推进稍缓，成效待检验

紧随《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等文件密集出台的2024年，相较之下，2025年围绕“新就业形态劳动者”的政策发布节奏明显趋缓，整体声量亦不及上一年。根据工劳网汇总的公开信息，年内仅有安徽省和深圳市分别于7月和11月出台了较为综合性的地方性政策文件，内容涵盖工资算法透明度、休息休假安排、工伤保障以及劳动争议处理等基础权益，延续了对新业态劳动者系统性保障的政策思路。

在工伤保障领域，2022年启动的“新就业形态人员职业伤害保障试点”（简称“新职伤”）于2025年迎来扩围。人力资源和社会保障部等部门宣布，试点范围由北京、上海、江苏等7个省市，进一步扩大至天津、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、山东、湖北、广西、宁夏等10个省份，同时新增滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等大型平台企业参与试点。相关部委于4月公布扩围安排后，各地陆续出台实施方案。官媒数据显示，截至9月，累计参保人数已达2200万人。不过，在具体执行层面，外卖骑手等高风险岗位在发生职业伤害后能否充分、及时获得理赔，仍有待更多来自民间的调研与检验。

此外，回应2022年《工会法》修订要求，2025年广州市、山东省、江苏省、陕西省和北京市相继通过或修订了《实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，明确要求平台企业及平台用工合作企业依法建立工会组织，积极吸纳新就业形态劳动者入会。在实践层面，外卖、网约车等行业劳动关系复杂、难以理清，即便暂不评价官方工会体系的实际保障效能，这些新增制度安排在现实中的落实效果，仍有待持续观察。

相关政策/法律文件	行政范围	主题
《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法（修订草案）》	北京市	工会
《深圳市人民代表大会常务委员会关于加强新就业形态劳动者权益保障的决定》	深圳市	报酬、假期、工伤、劳动纠纷、社保
《山西省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》征求意见	山西省	工伤
《北京市新就业形态人员职业伤害保障业务经办细则 （试行）》	北京市	工伤
《江苏省新就业形态人员职业伤害保障试点实施方案》	江苏省	工伤
《九江市补充工伤保险实施办法》	江西九江	工伤
人力资源和社会保障部等九部门《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》	国家	工伤
《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定》	安徽省	报酬、假期、工伤、劳动纠纷、社保
《山东省关于做好新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》	山东省	工伤
《陕西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》	陕西省	工会
《厦门经济特区网约配送员劳动权益保障若干规定（草案）》	厦门市	报酬、假期、工伤、劳动纠纷
《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》	江苏省	工会
《四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划》	四川省	工伤
《山东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》	山东省	工会
《广州市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》	广州市	工会

2.3 最低工资的涨与生活水平的停

截至2025年年底，我国多数省市都选择在今年不同程度地提高了最低工资标准。以第一档为例，从最高上海的2740元到部分中西部城市2000元出头，大部分城市都超过了2200元，与2024年10月底的数据相比大多城市有所涨幅（具体数字可参考：来源、来源）。

但众所周知，最低工资标准的提高或者中央文件对“涨工资”的再三呼吁（来源），并不能直接左右市场的整体工资水平，更不意味着在没有任何底层动员的情况下就可以使得工人生活情况得到如何显著的改善。

与 2025 年前三季度月均居民人均消费支出数据（来源）以及 2024 年人口抚养结构（来源） 综合校正后的结果对照来看，各地区最低工资与劳动者实际消费负担之间的结构性落差更加清晰。

在经济较为发达的地区，尽管一档最低工资水平普遍处于 2500 元上下，但在较高生活成本与较低抚养比叠加的条件下，劳动者每月所需承担的等价消费支出仍普遍达到 5400—6500 元 区间，工资收入与消费负担之间存在 2000—3700 元不等的缺口。最低工资在此类地区更多只能覆盖劳动者消费需求的一小部分，难以支撑基本的生活再生产。

而在中西部及部分欠发达省份，尽管居民人均消费水平相对较低，但由于抚养比较高，劳动者实际需要覆盖的等价消费支出仍集中在 2500—3300 元 区间。一档最低工资在多数情况下依然无法完全覆盖这一负担，仅能承担其中的大部分，工资与消费之间仍存在持续性的负差额。

省市区	执行时间	一档最低工资	2025涨幅	劳动者每月消费支出	工资收入与消费差额
上海	2025/7/1	2740	1.9%	6469	-3729
北京	2025/9/1	2540	5.0%	5783	-3243
浙江	2024/1/1	2490	0%	5425	-2935
江苏	2024/1/1	2490	0%	4675	-2185
广东	2025/3/1	2500	8.7%	4290	-1790
天津	2025/9/1	2510	8.2%	4460	-1950
福建	2025/4/1	2265	11.6%	4136	-1871
湖北	2024/2/1	2210	0%	3413	-1203
内蒙古	2025/12/1	2380	20.2%	3237	-857
重庆	2025/1/1	2330	11.0%	3375	-1045
安徽	2025/9/1	2320	12.6%	3246	-926
湖南	2025/9/1	2200	4.8%	3278	-1078
辽宁	2025/12/1	2230	6.2%	3194	-964
山东	2025/10/1	2400	9.1%	3230	-830
四川	2025/1/1	2330	11.0%	3091	-761
江西	2025/12/1	2240	12.0%	2968	-728
河北	2025/12/1	2380	8.2%	3001	-621
陕西	2023/5/1	2160	0%	2923	-763
宁夏	2025/10/1	2235	9.0%	2795	-560
黑龙江	2025/12/1	2270	9.1%	2720	-450
新疆	2025/1/1	2070	8.9%	2706	-636
云南	2025/10/1	2170	4.8%	2733	-563
海南	2025/12/1	2250	11.9%	2722	-472
吉林	2025/12/1	2230	5.2%	2659	-429
河南	2025/12/1	2350	11.9%	2864	-514
广西	2025/7/1	2200	10.6%	2807	-607
青海	2025/5/1	2080	10.6%	2615	-535
山西	2025/1/1	2150	8.6%	2558	-408
贵州	2025/2/1	2130	12.7%	2695	-565
甘肃	2025/12/1	2200	8.9%	2429	-229
西藏	2025/11/1	2360	12.4%	2221	139

“劳动者每月消费支出”计算方式说明

本表中的“劳动者每月消费支出”并非直接采用统计意义上的“居民人均消费支出”，而是对其进行人口结构校正后的估算指标，目的是更贴近单个劳动者在现实家庭结构中所需承担的实际消费负担。 计算方法如下： 劳动者每月平均负担消费支出 = 月均居民人均消费支出 ×（1 + 总抚养比）。 其中： 月均居民人均消费支出采用的是各省份2025 年前三季度（月均）居民人均消费支出数据，用于反映当前阶段的实际生活成本水平。 总抚养比采用的是2024 年全年人口结构数据中的总抚养比（即 0–14 岁人口与 65 岁及以上人口之和，占 15–64 岁劳动年龄人口的比例），并以小数形式参与计算。

另外，尽管今年有文件称原则上所有省份都要上调，但据研究：“……近年最低工资标准的调整幅度降低。2016—2019年，全国平均最低工资标准年均增长4.2%，明显低于同期人均国内生产总值和社会平均工资增长速度，也低于“十二五”期间全国平均最低工资标准年均增长速度（13.4%）”（来源）。最低工资标准的涨高究竟更多是一种纯粹回应行政文书要求的形式性调整，还是和社会财富积累程度与劳动者平均工作时间相适应的保障，今年也似乎并没有往后者多走几步。

2.4 不存在的“社保新规”与实际存在的社保问题

8月1日，最高人民法院于发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》（以下简称《解释(二)》）（来源）后，被公众误读为要求全体企业强制为员工缴纳社保的“社保新规”（来源）。尽管后来澄清，所谓会带来“全民社保”的新规只是用于统一司法裁量口径的解释文件，但围绕该文件产生的误解本身具有讽刺意味。社保作为本就具有强制性的制度，长期以来却在现实中被忽视，而这一误解恰恰暴露出社会对社保问题的普遍焦虑（来源）。

从多地小微企业和个体经营者的反应来看，《解释(二)》显著提前暴露了长期被搁置的用工成本与合规风险问题。对不少小工厂和个体商户而言，在订单减少、利润微薄甚至亏损的情况下，过去依靠零工、计件制、口头约定等维持的普遍违法的低成本用工模式，面临着更高的不确定性。一部分经营者选择通过缩减规模、拆分合同、调整薪酬结构来消化风险，另一部分则将风险前置，直接退出市场，关店走人（来源）。在以高流动、短周期为用工特征，大量岗位停留在计时、短工甚至“试岗即走”状态的饮品门店和类似餐饮门店，社保在实践中更是长期被视为一项被搁置的制度成本。加盟制下的房租、原料、器械和抽成才是首要考虑的、不可削去的成本（来源）。

与此同时，劳动者对社保的态度也同样复杂。对于极低收入水平下的工人，个人缴费对可支配收入的挤压是真实存在的，尤其家庭负担较重、已在其他地区参保的劳动者（来源）。而受新的就业形态和对社会保障体制未来的悲观态度影响的年轻劳动者，也可能不愿缴纳社保。更讽刺的就是，除了裁员和更大程度地增加同一工人的工作量（来源），市场为节流开源，将不必缴纳社保的退休人员又重新推到餐饮、零售等行业的用工前台。

并且，退休重聘的高龄劳动者本身处于劳资关系中更弱的一环，比起受到“社保新规”的保障，老年人群体不如说是遭到间接性地损害（来源）。社保或者“新规”本身并不改变任何经济规律，但它首先以一种想象的成本表现出来，在这个议题上将劳资双方在其原来所在位置上推得更远：小微企业为攥住自己的利润空间想尽另类办法从劳动者身上重新补充，在社保和用工问题上劳动者却大都只能用脚投票。

餐饮业倒闭潮背后，是劳动者的失业潮。留下的劳动者，往往工作量被增加，且工作愈发零工化

2.5 被许诺后又请不到的陪护假

今年9月24日青海通过的《青海省老年人权益保障条例》（来源）和9月25日上海通过修改的《上海市老年人权益保障条例》（来源）都新增了老年人患病住院治疗期间，子女可享受“陪护假”的权利。事实上，陪护假制度自从2016年在河南首次被提出至今已经9年，据不完全统计，全国现已有30多个省市出台独生子女护理假，如下表所示（来源）。

此举意在以某种制度方式来回应人口老龄化趋势下的家庭照护压力，由于目前还缺乏全国性的规定或者实施细则，不同地区对于陪护假的具体设置都各有出入。可以看到有些地区陪护假只针对独生子女；而不同地区则在待遇上可能将放假期间视为出勤、带薪护理或者并未有明确规定；在适用的老年人条件和护理假天数上也各有差异，从最少的5天到最多的大于20天不等。

然而从目前陪护假在现实中的实施经验来看，阻碍还很大。在对陪护假制度的了解上，企业和劳动者双方都并不太清楚该假期的存在（来源）。而且由于大多时候，请假的依据和流程是以企业或者工厂的现有的内部规章制度为准，申请和操作也必须通过其自有的人力资源系统或软件，陪护假根本没有被列入其中。这使得劳动者即使知道也没有途径向公司递交请假申请（来源）。

想要成功申请到陪护假则更困难。父母的身份证、独生子女证、住院证明、病历复印件、亲子关系证明等等繁杂的文书（来源），以及许多特殊情况，如继父母、户籍问题、薪资问题等都属于模糊空间（来源），这都给企业留下了拒绝的理由。而申请到陪护假的劳动者也和处在任何“假期”中的劳动者一样，要面临随时要求回复信息、远程办公、缺位即淘汰的处境（来源）（来源）。对于大多数劳动者而言，陪护假和所谓照顾家庭看护压力的法文承诺，似乎和其他类似的劳动权益承诺一样暂时可望不可即。

2.6 旧病新规：职业病新分类目录

今年8月1日，新调整后的《职业病分类和目录》开始正式实施，其由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病（包括4项开放性条款）（来源）。目录新增2个职业病类别，分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍。每个类别中分别新增1种职业病。其中，前者新增腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人），后者新增创伤后应激障碍（限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员）（来源）。

腕管综合征也俗称“鼠标手”，因在长时间高频率使用电脑鼠标的IT行业工作者中常见而得名。但此次更新的文件明确暂时只将腕管综合征的职业病认定范围限定为“制造业工人”内。如船舶制造、电子设备制造、家具制造、汽车制造等行业的装配工、搬运工等，这些工种通常涉及持续性、高强度的腕部重复动作或用力操作，是职业性腕管综合征高风险行业（来源）。

可是，值得注意的是，除了IT行业工作者和制造业工人，在医生的经验里，像厨师、理发师这样涉及重复性腕部活动的服务业劳动者同样是高发病的人群；同时该病在家庭主妇、中老年妇女人群（受特定年龄时期激素的影响）中也高发，带有一定的性别区分（来源）（来源）。但在现行制度框架下，这些高度依赖重复性腕部劳动的人群，其健康损伤仍然长期处于不可见状态。《职业病分类和目录》的调整虽然扩大了职业病范围，但仍未真正覆盖现实中广泛存在的劳动损伤类型。

厨师需要长期重复使用腕部，是腕管综合征的高危发病人群，在现行规定下仍无法认定职业病。同时，女性较男性更有可能患腕管综合征。

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03 行业变化：艰难推进的平台合规化与不再稳固的事业岗位

过去一年，多个行业几乎同时经历了一种相似的变化：规则正在变得更复杂、更严格，但岗位本身却并未因此变得更稳定。而劳动者们，则处在这种来自下方经济混乱的刺痛和来自上方政策独断的压力之间的夹缝里，更加艰难地生存。从平台经济到传统公共部门，合规化、规范化或者各种改革措施成为高频词汇，却又往往伴随着收入压缩、劳动强度上升与更多不确定性的扩散。

外卖、网约车、货运等平台行业，在安全、社保、管理等方面迎来密集制度调整，看似是在纠正长期存在的失序问题，却在现有生产关系和收益结构未被重塑的情况下，将压力更多传导给一线劳动者；而医疗、教育等曾被视为“稳定器”的事业岗位，也在财政约束、人口变化与制度改革中显露出前所未有的脆弱性，降薪、裁撤、外包和零工化逐渐成为应对下行趋势的常态。除此之外，互联网行业劳动者则在面临技术更新带来的新的不安。本部分试图通过外卖、网约车、货运、医疗、教育等具体行业，呈现当社会经济动荡，合规要求普遍上升，但整体机制并未同步调整、基层声音无法在其中成为有效的现实力量时，劳动者所面对的真实处境。

3.1 外卖业合规化：被规避的问题和被转移的压力

无论从平台还是政府层面，外卖业今年都有显著的合规化倾向。政府方面主要指《外卖平台服务管理基本要求》（来源）、《电动自行车安全技术规范》（来源）和《互联网平台企业涉税信息报送规定》（来源），而平台方面则指美团、饿了么等外卖平台对相关规定的积极表态，与社保缴纳方面一反常态的配合（来源）。尽管在过去的近十年里，劳动法规对相关权益已有所规定，但在实际运行中依然造就了行业内部的高压生态，使得外卖员的生死疲劳逐渐成为新的社会共识。如今出现的合规化倾向也由此被许多媒体解读为市场治理的信号，但仍不宜草率将其视作对外卖员的完全利好。

首先是两项新国标。《电动自行车安全技术规范》属强制性国标，9月1日起正式实施，12月1日结束过渡期，旧国标电动车全面停售（来源）。这份国标首先影响的就是严重依赖“小电驴”进行即时配送的外卖员，其中影响最大的部分在于25公里/小时的限速，这意味着外卖员的配送速度可能仅略快于自行车。由于新国标引入了“超速断电”的机制，即使进行非法改装也无法显著解决速度问题。限速使得外卖员无法达到在现行平台要求和算法规则下要求的准时率和周旋效率，严重压缩其有限的收入空间（来源）。新国标限制下的车型还有其他诸多不便（来源），由于其并未针对外卖员等群体的劳动所需做出考虑，这意味着未来外卖员如果想要维持绩效和收入，可能将不得不去求购旧国标的二手车乃至更深度非法改装的黑车，对于其劳动安全绝非好事。新国标对外卖员工作的刚性需求考虑不足，但更重要的是，它没有根本上反思外卖员这种高速、高效、高危现状的根源，更多是在于平台方面尚未就劳动者的安全和劳动处境做出外卖单时和单价上的让步——最终为电动自行车合规化买单的是外卖员的切身利益。

而相比之下，对平台方面的《外卖平台服务管理基本要求》属推荐性国标，不具有强制力，尽管媒体报道一些平台表示“自愿执行”该国标（来源），实际执行方式犹待观望。该国标同时涉及商户、骑手、平台、买家多方，其中关于外卖员的权益的主要内容在于劳动时间控制、调度算法优化、完善权益保障制度（来源）。这三项都切中肯綮，却因缺乏强制力而高度依赖平台的“自愿”。例如该国标规定在计算配送时长时，对于驾驶电动自行车的情况应以平均时速不超过15公里/小时的标准计算，如该项规定不能确保落实，前述电动车新国标就将严重限制外卖员工作。在新国标问题上，外卖员受到的限制是刚性的、强制的、确定的，而对应的补足与保障却是弹性的、非强制的、不确定的。第二项新国标也许确实能为快递员带来一些利好，但总体而言快递员的劳动生活面临的挑战有增无减。

另一个引人注意的是《互联网平台企业涉税信息报送规定》。该规定旨在进一步将平台经济中的税务工作合规化，但同时也明确以外卖员为代表的平台经济劳动者有一定免税权利。据部分媒体计算，实际月收入6250元以下的平台劳动者无需缴税（来源）。与之相应的一种担忧是，外卖员的税款一直以来均由平台代扣，面对平台制定的各项规则，税费信息并不透明，其中有平台向外卖员转嫁税负的风险。对于此种情况，《规定》表示坚决追究，但显然仅凭文件表态无法让从业者安心。实际上，在大量媒体发文宣传“年收入12万以下免税”的同时，抖音等平台上也有不少骑手发视频心疼自己被扣的个税。由于其收入方式是劳动力密集式的多劳多得，税费带来的剥夺感也就格外显著，不公平与不透明带来的不信任感尤重。其实际能否为外卖员减负增收，还有待观察。最后是社保方面。早在今年二月，京东就宣布将逐步为全职骑手缴纳五险一金（来源）。美团则于七月上线条件更宽松的养老保险补贴，闪购、饿了么也有类似的新增保障条例（来源）。这些“利好”新规被煞有介事的提出，本身就反映了行业内部法定劳动保障的系统性匮乏，平台对社保工作的支持属于弥补历史欠账的一环。然而，外卖员不愿交社保，或仅愿意交低水平社保的情况仍不少见（来源），这取决于外卖员群体本身的不稳定雇佣状态和相对低收益。由于我国社保的基本逻辑是“今日栽树他日乘凉”，其收益对于本就处于不稳定状态的外卖员来说更难期望。外卖平台愿意配合社保缴纳固然是利好，但平台劳动的基本劳动处境可能仍然会限制相当一部分外卖员，使之无法指望未来不确定的收益。

3.2 网约车降抽成：参数调整还是新的控制路径？

8月15日晚，滴滴出行、曹操出行、T3出行等多家网约车集体发布降低抽成通知，其中滴滴出行、T3出行都将最高抽成降低至27%，曹操出行则降低至22.5%（来源）。网约车平台的“降抽成”往往被呈现为对司机收入处境的直接改善，但从平台经济的组织逻辑看，它更像是一种具有多重目标的价格与治理信号。抽成率并非单一的收益分配参数，而是嵌入平台双边市场定价、运力调度、风险分摊与劳动控制的综合性机制。因而，抽成下降这一单一指标的变化，未必等价于司机可支配收入的线性上升，也不必然意味着平台从根本上松动其对劳动过程与收益结构的掌控。

首先，降抽成的可见性强，容易成为平台对外沟通的“单点指标”，但司机的实际收入函数由多项变量共同决定，包括订单量、派单结构、峰谷时段、补贴规则、奖励门槛、取消与拒单惩罚、服务分与账号风控等（来源）。抽成下降若伴随补贴退坡、奖励难度上调或派单结构偏向低价单，司机端的感知可能呈现为收入增幅有限甚至波动加剧。换言之，抽成率下降可能发生在收益分配的不同“口径”之间：平台降低显性抽成的同时，通过其他结算环节实现对单位订单收入的再压缩或再分配，使得整体的分配结构在统计口径上变得更复杂、更难核验。

其次，降抽成具有明显的周期性与竞争性特征。平台在运力紧张、舆论压力上升或竞争加剧时更倾向于降低抽成，以快速稳定供给并缓解退出风险；而在需求趋弱或市场份额相对稳固阶段，平台则更可能通过规则微调恢复利润弹性，如“一口价”“特惠单”（来源）。此类策略强化了司机对平台规则不确定性的预期，使其劳动供给更依赖短期激励与即时反馈，形成以算法化管理为核心的“可调度劳动力池”。因此，降抽成在表层上是让利，在结构上则可能是对供给侧稳定性与劳动控制效率的再投资。

最后，降抽成的政策与社会语境也值得注意。抽成作为平台收益分配中最易被监管与公众理解的指标，天然承担了合法性建构功能。平台通过调整抽成，能够在不改变用工关系定性与责任边界的前提下，展示其对劳动者处境的回应姿态，从而在监管、舆论与资本市场之间取得更有利的叙事平衡。由此可见，网约车降抽成不仅是经济参数的变化，更是平台在市场竞争、治理压力与劳动过程控制之间进行的制度性调适。

平台降低显性抽成的同时，是否会让薪资计算变得更复杂、更难核验？

3.3 货车超载治理：新规下的多重矛盾

12月1日，政府发布新标准严格规范货物的装载，国标中划定了清晰的尺寸和重量红线；之前默认的“55吨”标准彻底成为历史，限制6轴车被牢牢限制在49吨。若按每月跑12趟计算，货车司机的月收入可能因此减少近万元。（来源）

其次，新标准导致司机的工作量和责任增加。新标准对多种货物制定了繁琐、严格的固定要求，如果因装载不规范造成货物损坏，将承担30%-50%的赔偿。同时，途中司机需要承担频繁检查货物固定状态的责任，每两小时或两百公里、上坡、过弯都要检查并在App中上传证据。这些增加的劳动时间，没有任何额外报酬。

与新标准配套的处罚措施在今年也出台。超载处罚加重，实行“一处违法，全国联查”。一旦违规多了被拉进黑名单，连园区都进不去、平台单也接不到。

装载不规范是造成道路货运交通事故的罪魁祸首，其次是疲劳驾驶、超速。新标准能在一定程度上会改善货运司机和社会公众的交通安全问题。但是，将装载规范的检查责任和对应加重的处罚分担至货车司机身上，而不回应为什么司机甘愿冒着生命危险超载行驶的根本问题，或许在长久的将来无法对行业现状和劳动者状况做出实质性的改善。

同样在今年，研究机构发布的《2025年货车司机就业与生活状况调查报告》显示，货运司机们更为焦虑于运费过低、工作强度高、缺乏劳动保障和尊严的问题。约四成司机月出车超26天，三分之一司机日均工作超12小时。这种长期不规律的高负荷运转，导致超七成司机患有职业病。而这一切的根源指向了数字平台的掠夺，超八成司机控诉平台存在“低价高抽成”及不合理收费。（来源）

运费的持续降低并非偶然，而是经济低迷和平台算法“绞杀机制”的产物。各大平台利用双向信息垄断，优先推送低价订单，诱导司机进行“逐底竞争”，并通过会员费、服务费层层盘剥。在庞大的数字平台面前，原子化生存的个体司机毫无议价能力，只能独自消化所有风险。此前，为了在低运价中求生存，平台甚至一度默许超载和疲劳驾驶。（来源）

在运价机制失灵的背景下，如果只是一味收紧政策，而无视平台对利润的挤压，本质上是将系统性问题的恶果转嫁给底层劳动者。 这不仅会加速司机收入的缩减，更会将他们推向“越忙越穷、越穷越险”的恶性循环。真正的合规，不应建立在工人的赤贫之上。

行车安全固然重要。但如果一味收紧政策而无视平台对利润的压榨，无法从根本上提高卡车司机的安全工作环境。

3.4 在过劳以外：医护降薪、医院倒闭

近年来，医疗行业的劳动权益问题已越来越恶化：从对规培生和实习生的无酬压榨，到医护人员的普遍过劳状态，以及外包派遣、行政混乱、医患纠纷等各种其他乱象。今年医护劳权并未见改善，反而产生了一个新问题：“降薪潮”的进一步扩大。据6月发布的《医疗人才2024年薪资及就业调研报告》的调查（来源），参与调研的2万9千多名医务人员中2024年薪酬下降的占比达57.9%，相较于去年增加了约20%；另一份《2024年度中国医院人力资源现状调研报告》也显示遭遇降薪的受访医生比例为57%，相较于去年增加了约7%（来源）。科室重整或裁撤，人员重编和清退，砍补贴、削福利、减奖金、绩效“改革”——多年前已逐渐落实的降薪形式，如今在逐渐恶化，这已是医务人员们的共识（来源）（来源）。“工作量倍增、薪酬反降”的畸形现象在医院内部影响了医生、护士到后勤的所有劳动者（来源）（来源），于全国范围内，上至三甲、下至社区医院之间快速蔓延（来源）。职业倦怠又在医院收紧的管理和紧张的医患关系里进一步加深，医生们不得不面对高离职率，思考着辞职或跳槽。而对于收入减少带来的生活压力，甚至有爆料称有资历低、职称低从而薪酬低的医生不得不兼职来赚外快（来源）。另一方面，在同样的减薪困境之下，部分医院以“阳光绩效”的措施“用护士的绩效补贴医生的绩效”，制造着医护内部的不平等；护士们呼吁着更多的关注（来源）（来源）。

全国的就诊治疗需求并未减少：2024年医疗卫生机构总诊疗人次101.5亿，比上年增长6.2%，而全国医疗服务工作量在诊疗人次和入院人次上也都在增长，各级医院均是如此（来源）；因此可见对医务人员的劳动力需求也未减少。然而医院自负盈亏能力却在逐年下降，提供的薪资水平也越来越低。导致该问题的首要因素是，依据疾病诊断分组并给各类病症设置固定医保支付标准的DRG/DIP医疗改革，其要求超出标准的部分由医院自行承担（来源）。医改为了规范医保的使用，提高诊断治疗效率，从而大大减少了医保基金在药品和耗材等方面的支出——然而这却恰恰是目前公立医院的主要收入来源。这本该由财政支出来补充的部分，最后却通过医院自行降本增效的方式转嫁给了医疗行业的劳动者（来源）。公益性导向的医改与医院自负盈亏的矛盾，也即是作为社会服务的医疗和医院市场化经营之间的根本矛盾。因此哪怕在目前不到10%的低水平上（2024年政府全国一般公共预算支出中的卫生健康支出只占7.1%，比上年下降9.1%（来源）），实现了对公立医院财政补贴的提高，市场化经营导致的其他诸多问题如：医疗资源分配不均下大医院对患者的虹吸现象（来源）；个人卫生支出比例过高导致公众不敢看病（来源）；竞争下盲目扩张、粗放经营、盈利导向的管理（来源）等等，也无法得到解决。

更严峻的是今年以来，“降薪潮”已开始引致“倒闭潮”了，甚至包括公立医院。在全国企业破产重整案件信息网上以“医院”为关键词搜索2025年1月1日以来的公开公告，全国至少有640个与医院有关的破产案件（来源）。1月份的重庆全域肿瘤医院，2月份的唐山南湖医院破产倒闭（来源）……三级医院被迫倒闭的比比皆是。而据《财新国际》数据显示，2025年一季度全国公立医院亏损面已超过60%（来源）。显而易见，如果不真正以医务劳动者的权益和医疗公共事业性质为根本，从下至上出发，是无法改变当前中国医疗行业和医疗事业的困境的。

3.5 人口减少，教师的未来何在？

随着人口下降，全国教师人数正在逐年减少。幼儿园和小学受到的影响最大：幼师人数一年减少25万人（来源），多地停招小学教师、不再续签非编内教师，现有小学教师被转去初中、高中，甚至其它部门从事与专业不相关的工作（来源）。据北京师范大学教育学部预测，到2035年全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。

与此同时，教师行业也在经历零工化：新入职的许多教师就已经很难得到正式编制——ta们与有编教师从事相同工作却不同酬，在裁员潮到来时，第一批被行业淘汰（来源）。随着各地财政赤字严重，教师欠薪讨薪的新闻也屡见不鲜（来源）。

人口减少并没有带来“小班制”的转变，给学生和教师都带来更多空间，反而加剧了行业内的内卷与压力。末位淘汰、通过监控禁止玩手机、进行临时考勤等制度也被引入学校（来源）。倦怠感和情绪消耗也逐渐成为教育从业者的普遍状态：ta们被期待进行大量的情绪劳动，却很少被认可（来源）。

高校青年教师同样在面临日渐高压的工作环境。由于“非升即走”的学术机制和教学负荷的不断增加，超过百分之二十的高校青年教师被查出有抑郁、焦虑等心理问题和睡眠失调（来源）。有高校甚至为了积累科研经费，要求教师“自掏腰包”（来源）。

私立教培行业是工作压力的重灾区。今年春天，两位教培教师在加班后猝死的新闻引发了公众的激烈讨论（来源一、来源二）。教培行业普遍每日工作时间达11小时，工时不稳定，还经常由于业绩压力，需要反复给家长推销卖课，“名义上是辅导老师，可实际上70%的工作都是销售。”（来源）面对恶化的就业环境，教师们也在反抗。例如在今年5月份，河北邯郸一家高中老师为讨薪进行了罢工（来源）。高压与为了完成业绩进行的无意义劳动，除了对教师本人的消耗，也会严重影响教育的质量和学生的成长。教师们为了劳动权益的抗争不仅是为了自身的利益，同样对整个社会的再生产都有重要意义。

“少子化”并未带来教育行业的转型，而是导致教育从业者大规模失业和竞争越发严峻。

3.6 AI业务兴起的互联网行业：一边囤积人才，一边大规模调整裁员

AI业务兴起背景下，互联网行业出现一边囤积关键人才、一边大规模调整裁员的并置现象，本质上反映了技术范式切换期的结构性再配置，而非简单的景气好坏循环（来源）。AI带来的并不是均匀的岗位扩张，而是对技能、数据能力与组织形态提出了更强的偏向性需求。企业在同一时期同时做加法与减法，往往对应两条不同的价值链：一条是面向模型、算力、数据与产品化落地的新增链条，另一条是对存量业务、人力冗余与成本结构的压缩链条。

从劳动力需求看，AI相关岗位呈现高稀缺性与强路径依赖（来源）。模型训练与推理工程、数据治理、算法产品经理、算力架构等岗位具有学习曲线长、可替代性低、与组织内部数据资产深度耦合等特征，企业倾向于将其视为战略性生产要素而非一般性成本项。在不确定性较强的竞争环境中，囤积人才还具有期权属性：即便短期产出不完全可见，提前锁定关键人力资本能够降低未来追赶成本，并在产品窗口期来临时迅速扩张。由此，人才囤积更多发生在少数高弹性、强外部溢价的能力模块上。

与之相对，大规模调整裁员更多集中在增长放缓的存量业务环节与可标准化的职能环节。传统互联网商业模式在流量红利递减、业务边界收缩、合规与治理成本上升的约束下，边际收益下降，组织内部的项目数量、层级与协同成本被重新评估。AI也强化了对流程性、重复性与中间环节岗位的替代预期，使企业更愿意通过组织扁平化、事业群合并、非核心项目关停来实现成本出清（来源）。这种并置还体现出互联网企业内部劳动力市场的分层与再分配逻辑，但其结果并不只是“效率提升”，更意味着风险在组织与个体之间的重新划分。企业通过更强的绩效筛选、岗位再匹配与项目收缩，将人力从通用型岗位向稀缺型岗位集中，同时在外部市场以更高溢价吸纳顶尖人才。

对劳动者而言，这种结构性迁移往往伴随三重后果：其一，岗位冷热分化加剧并推高收入与机会的不平等，少数核心岗位薪酬溢价上升，而大量存量岗位面临工资增长停滞、晋升通道收窄甚至退出压力；其二，就业关系的不确定性上升，组织以“项目制”“试点制”“短周期迭代”为名强化用工弹性，裁撤、调岗与绩效淘汰更频繁，劳动者的心理契约被反复重置，安全感下降并诱发更强的自我规训与过度竞争；其三，能力门槛与资源门槛同步抬升，劳动者被要求快速获得数据化、算法化与跨域协同能力，但企业内部培训、转岗支持与再就业衔接未必与“结构性升级”的速度匹配，从而造成技能错配与被动流动，尤其对中年员工、非技术序列与后台职能岗位更为不利。

因此，囤积与裁员的同步并不矛盾，但也不能被简单理解为企业的“理性选择”。它更像是技术范式切换期对人力资本结构、组织边界与成本曲线的集中重估，而这种重估往往将相当部分调整成本外部化给劳动者个体与家庭。其直接表现是工作强度上升、绩效压力加大、职业连续性被打断与职业身份的不稳定；其更深层的制度含义在于，企业以技术升级名义重写岗位价值与评价标准，劳动者的议价能力、程序性公平体验与社会保障获得感随之波动。

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04 充满抗争的一年：工人行动新趋势

对劳动者来说，2025年是充满抗争的一年。从一月份连锁月嫂中心“爱家”老板跑路后，上千月嫂在全国各地共同讨薪（来源），到十二月份深圳易力声三千工人持续八天的罢工（来源），在不容乐观的大环境下，劳动者们仍在继续反抗，也不断探索出新的行动模式对抗资本和国家力量。

4.1 有策略的行动

今年，我们记录的大部分工人集体行动，都是针对欠薪、降薪、未发放应有补偿等经济问题进行的抗议。经济形势持续恶化，基层工人往往最先被牺牲。产业转移的浪潮下，则是无数基层工人的利益被侵犯。面对这样的情况，工人也在不断组织反抗。从网上的记录中，我们得以瞥见ta们在集体行动时采用的多种策略：

4月1日，江西抚州一家民营医院倒闭，员工迅速组织起来，对管理层提出了六大诉求（来源）。面对关厂与裁员大潮，多地工人采取了封锁道路（来源1、来源2、来源3、[来源4]()）、扣押机器（来源）等手段维权。4月，无锡和成都的比亚迪员工先后发起罢工，针对同一家公司进行了跨省联动（来源）。12月，深圳易力声通过减少加班变相减薪，三千名女性为主的员工发起罢工。尽管管理层给出“不复工就开除”的压力、警察抓捕罢工工人，这场行动仍然持续了八天。罢工期间，工人还发布了公开信，向公众澄清事件因果并提出罢工诉求（来源1、来源2）。

在今年的罢工行动中，也能看到工人们在短暂失利后，持续抗争的案例。4月份，惠州源高公司通知放假两个月。由于此前已有计划搬厂的迹象，消息一出，立即引起不满，工人集体进入厂区，并轮流驻守，要求企业给出赔偿。这场“护厂行动”持续了近一个月，后续因为公司“五一后复工”的承诺，工人被诱使离厂。当返岗发现公司出尔反尔后，愤怒的工人再度集会维权（来源1、来源2）。

4.2 网络动员：用科技缔造力量

随着互联网的普及，工人们也越来越多地利用网络表达诉求，甚至为集体行动作动员。

2月份，Manners咖啡师在网上集体发帖，质疑公司取消了招聘时承诺的年终奖（来源）。

3月1日，全国卡车司机发起罢工，抵制平台压低运输价格。这场罢工主要通过网络传播，许多司机都转发了参与的意愿，并由卡车司机大V扩散宣传。虽然不是所有司机都参与了罢工，但这场“通过网络组织”的罢工仍然展现了不少司机对抗平台的决心。（来源）

在平台经济中，劳动者通过网络组织抗议行动也并非新的现象。随着更多行业平台化、零工化，未来可能会有更多工人行动通过互联网进行组织。

4.3 坚持站出来捍卫正义的维权者

近年来，劳动仲裁案件数量持续增加，预计今年有近200万起劳动仲裁案件。随着获取知识的途径越来越方便，更多的劳动者正在了解自己的权益，并通过法律手段进行维权。例如，媒体平台《水瓶纪元》今年就报道了被违规开除的富士康女工（来源）、工伤断指的木工（来源）和发生交通事故的外卖骑手（来源）等三个维权故事。尽管法律对工人权利有着白纸黑字的规定，但维权之路仍然阻碍重重，而这些维权的劳动者们身上也有着令人敬佩的坚持与执着。

4.4 白领们继续共同行动

2025年，中国职场接连上演“人设崩坏”的大戏。从奇瑞、新东方、匹克到哪吒汽车，这些光鲜亮丽的企业接连被自家员工撕下伪装。这不仅是薪资与工时的经济博弈，更是劳动者试图打破资本控制的斗争。

7月，奇瑞董事长高调检讨“加班泛滥”。8月初，员工“凯哥”群发邮件抗议周六加班开会，得到数万名员工点赞，迫使会议取消，却引来了公司管理层的反扑。公司不仅切断了基层发声的邮件权限，更制定了“提前5分钟到岗算迟到”的荒诞规定。紧接着，管理层利用飞书系统制造“全员准时下班”的数据假象，掩盖工位上灯火通明的真相。最终，拒绝周末加班的员工，遭到了约谈与辞退。奇瑞用实际行动证明，所谓的“反思”，不过是用来筛选“服从者”的测试，而技术则成了美化剥削的粉底。

8月，匹克毫无征兆地暴力降薪，总部员工降薪30%，销售员工收入腰斩50%。面对员工的广泛不满，公司不仅拒绝沟通，还荒谬地召开了“三观培训”。当两百多名员工提交降薪异议书后，管理层竟祭出了“不写检讨就停薪”的威逼手段。这彻底激怒了劳动者：维护合法权益何错之有？ta们提起劳动仲裁，试图用法律保卫自己的劳动权益。ta们争的不仅是工资，更是一个劳动者不被随意摆布的权利。

11月，俞敏洪在世界的尽头——南极，写下充满诗意的全员信。12月，一名课程顾问的长文彻底戳破了这层温情脉脉的面纱。新东方管理层通过设定根本无法完成的KPI，巧妙地将所有超时劳动定义为“能力不足的义务加班”。这一逻辑陷阱让公司名正言顺地赖掉了加班费，更在精神上完成了对员工的驯化，让你在无偿卖命的同时，还要背负“我不够努力”的罪名。在这里，情怀是老板的特权，而员工只配拥有无法完成的指标。

劳资对立也在白领职场中演变为肉身的对峙。6月11日，在哪吒新总部开工的日子里，大批被欠薪数月的员工将董事长方运舟团团围住。面对焦灼的员工，方运舟表现出的不是愧疚，而是不耐烦与冷漠，最终关门谢客。更为讽刺的是，次日，公司注销了门禁，强制“居家办公”。这显然不是为了灵活工作，而是为了将讨薪者物理隔离在公司之外。宁可让数千个家庭断粮，也要维持总部大楼的平静，这种物理驱逐撕碎了企业责任的最后遮羞布。

纵观这四起事件，资本打压劳动者的手段花样翻新。奇瑞用系统造假，新东方设规则圈套，匹克搞人格羞辱，哪吒更是直接将员工拒之门。但与之对应的，是劳动者觉醒的阶梯：从个体呐喊，到拿起法律武器，直至与资方肉身对峙。无论数据做得多漂亮，口号喊得多动听，只要视员工为“耗材”的本质不变，反抗的火种就永远不会熄灭。

在最后

承接本期专题内容，我们将在后续发布一篇互动式工人处境回顾，基于真实发生的劳动事件，尝试更直观呈现劳动者面临权益剥削时的两难抉择，也反映工人个体选择背后蕴含的现实处境。敬请期待！

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