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网易数读|中国职场,不欢迎gap过的年轻人

25 March 2025 at 05:16

当代职场人,流水的工作,铁打的自己。

无论是被“996”捆绑,还是被“007”超度,不变的是一刻不停,即便面对的是毫无意义的狗屁工作。

没人不想从这种状态中解脱,无论是由于公司的好心“被毕业”,抑或鼓起勇气主动辞职逃离内卷。也决定趁此机会,给自己放个长假,重新感受睡到自然醒的滋味。用当下时髦的话来说,这叫 Gap。

不过一些企业和 HR 们更愿意称之为空窗期。打工人一旦沾染上它,就有了“案底”,从此沦为戴罪之身,轻则求职时被反复审视,重则被职场抛弃,再也无缘 offer。

打工人,主动按下暂停键

多少 80、90 后,从小就被爸妈在耳边唠叨不能输在起跑线上。等长大进了职场,如果没有按社会时钟升职加薪,也会被贴上不思进取的标签。

更别提想裸辞歇会儿再找工作,上一辈人只会觉得“歇歇就生锈”,休息是原罪。他们眼里正确的做法,该是骑驴找马,绝不留出空档。

可在残酷现实里摸爬滚打过的人才懂,进入职场空窗期,既有蓄谋已久主动为之,却也不乏身不由己情非得已。

根据脉脉发布的《2024 年度人才迁徙报告》,受访者中被动辞职的比例略降至 13.62%。同时越来越多身心俱疲的打工人按下暂停键,主动辞职待业的比例从 3% 上升至 8.8% [1]。

我们也整理了社交媒体上有关“空窗期”的讨论,发现主动离职最常见的原因是身体或家庭。当然了,因工作强度大、内卷严重、看不到职业前景、待遇差等,放弃打烂工干脆跑路的也很普遍。

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都说离职是最好的医美,听多了也会动起出走的决心。工作强度经常爆表的牛马们都心知肚明,自己早已陷入亚健康的漩涡,身体隔三岔五就亮起红灯,不免自嘲道:

集齐甲状腺结节、乳腺增生、脂肪肝“三件套”召唤不了神龙,但是也许能攒出 ICU 入场券。

也有因长期加班和职场 PUA 而血条见底的打工人,终于主动安排休整。如果恰巧遇上公司人力降本,喜提 N+1 小礼包,也算是幸事一件。

此外,对未来感到迷茫,需要时间探索适合自己的工作,重启人生,也是不少人空窗的原因:

越发觉得自己平庸,工作轻松没压力,但知道自己不想做这个行业,也不想这样过一辈子。所以我不恨裸辞,只恨没有早一些裸辞。

逃离“996”的格子间,进入职场空窗期后,大家都在干什么?我们发现虽然休息躺平是大多数人的主旋律,可离开职场都没能真正放松下来的,也不乏少数。

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对平时年假都用不干净的社畜来说,终于能趁此机会四处旅居,浪迹天涯,拯救自己“死人微活”的精神状态。

CDT 档案卡
标题:网易数读|中国职场,不欢迎gap过的年轻人
作者:网易数读
发表日期:2025.3.24
来源:微信公众号“网易数读”
主题归类:内卷
CDS收藏:公民馆
版权说明:该作品版权归原作者所有。中国数字时代仅对原作进行存档,以对抗中国的网络审查。详细版权说明

而在早已浑身班味儿的人看来,此时还是换到旅游博主赛道,重新焕发自己自媒体第二春的好机会——即便最后只收获个位数的浏览点赞。

还有人“身躺心不躺”,只是换个地方接着内卷,譬如早九晚九埋头备考公务员、研究生,生怕被不进则退的生存法则甩出赛道,用实际行动证明休息是原罪。

还没躺平,就开始焦虑了

作为调整生活节奏的特殊节点,职场空窗期的长短因人而异。

对有些人而言,停下来只是为了给自己一个 Gap Month,用这段时间争取一些大口喘息的空间。但也有人选择空窗超过一年甚至更长时间,开启 B 面人生。

为了更好了解大家职场空窗期持续的情况,我们也对社交媒体上提及时长的讨论进行了统计,结果发现,职场空窗期较长的情况的确不算少见,像超过一年的占比就达到了 21.4%。

而空窗期在三个月内的,约占到三分之一。无论最开始是失业还是裸辞,他们都在很短时间内调整状态,迅速开始改简历、求职、面试,投入下一份工作的怀抱。

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对于职场空窗期夹在三个月至一年之间的人来说,刚开始的时候确实是放松爽玩,获得前所未有的释放。

可 Gap 久了,不少人也发现日子越往后过,自己越无法心安理得享受这段欢乐时光。没过多久,内心的脆弱不安感在不知不觉间萌芽,并壮大成对未来的深深忧虑:

前几个月挺开心,所有工作的压力焦虑熬夜通通不存在了,结果又开始找工作压力,压力山大,投的简历石沉大海,夜晚失眠。

细看在职场空窗期内会让大家倍感焦虑的原因,会发现求职困难、亲友压力、生活费告急位列前三位。

有时来自父母亲戚的询问嘲讽、不明就里的叹气伤悲,都可能让人倍感无语。也有出于好意发来招聘链接的,可要么是薪资低得离谱,要么是岗位完全不匹配自己,只有无奈苦笑,谢绝好意。

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与此同时,假若在职场空窗期内没有任何收入来源,基本等于坐吃山空。随即而来的生活费告急、房贷压力等问题,都显得格外尖锐,如同一根针尖锐戳破躺平的幻想:

我的经济状况迅速恶化,很快就到了无法承担月供的地步。断供,这个曾经离我遥远的词汇,如今却成了我无法逃避的现实。

当然,最严重的后果还是求职路变得坎坷。很多人都提到自己面试时会遭遇求职单位的审问,仿佛空窗期有罪;还会质疑自己的能力,让人百口莫辩。

空窗期到尽头,钱途两空

其实早从投递简历开始,结束 Gap 休息状态、重新出发的打工人们,就已经发现如今的就业市场变了天。

无论是猎头的问候永远停留在了离职的那个月,还是此前压根不会正眼相看的公司都挑肥拣瘦,对应聘简历百般挑剔,诸多苛待。

在具体梳理社交媒体上关于空窗期会带来的求职阻碍后,我们发现,简历上的时间断层,是比过往工作经历更能触发 HR 敏感神经的存在。

发出去的简历,不是在已读后石沉大海,陷入沉默;就是对方快刀斩乱麻,宣布判处死刑——“很抱歉,您的经历与岗位要求不太匹配。”

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给机会解释, HR 和业务领导也会针对职场空窗期反复盘问,稍有不慎就可能踩中雷区。

像如果说在调整状态,会被质疑抗压能力差、心灵脆弱;旅行度假会被认为向往自由、不稳定;就连解释身体不适,都可能被怀疑入职后肯定经常请假,耽误工作……

此外,打工人们还会被叠加“能力差”“经验不足”等各种负面标签,给足 HR 压薪的理由。都说跳槽是最好的涨薪手段,可是空窗期除外:

我空窗好几次,空窗一次工资降一次,笑死。

如此下去,一直找不到工作的职场人,就这样困在尴尬的空窗期里,形成一个死循环,想躺平也做不到。

更有甚者“断工即断粮”,尤其是没有积蓄的月光族,离开工作岗位,稳定的收入就会戛然而止,但生活的各项开支却不会因此停下脚步。

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前程无忧的职场空窗期调研报告指出,34.67% 的打工人需要攒够两万元才敢按下暂停键,而自述攒到十万以上才敢离职的,占到了调研人群比重的 36% [2]。

光房租和社保两项生存税,就足够榨干普通打工人的现金流。生活在一线及新一线城市,合租成本都卡在至少 1500 元,这还可能只是老破小里的一张床位。

而每月雷打不动的社保支出,既是续命符也是沉没成本,医保、养老金也都得靠它维系。当深夜急性肠胃炎发作冲进急诊室,没人希望还要为自费账单分神叹气。

如果是一线城市的打工人,断缴社保也会像一张倒下的多米诺骨牌,重新刷新各种时间节点,城市落户、购房资格、买车摇号等都会受到影响。

至于其他生存刚需,就算吃饭全靠拼好饭,加上水电费、交通费等杂七杂八的费用,月底回看账单上密密麻麻的支出,也足以让人感到窒息。只有长叹一句,职场空窗期虽然不犯法,可它要命。

尼卡果实并未令我失望

By: Steven
16 January 2023 at 22:34

问题来源:为什么大多数人不能接受《海贼王》橡胶果实变成尼卡果实?

我的观点:

因为尾田既坚持了热血王道漫的套路,又打破了读者既定的期待和幻觉。

无论你作为个人是否承认,但你无法否认一件事,人们喜欢看热血王道漫的一个基本心理预期是:把自己作为故事的主角代入进去,感受那种拼搏到最后,获得成功的痛快!但这个故事套路在大部分人的心中有一个基本模板,那必然是由下至上的成长与逆袭,因为这是绝对多数读者的真实愿望。人们知晓自己的渺小,但渴望成功,这才造就了这类题材的大热。不接受「尼卡」并非不接受这个名字,而是不接受「自己无法继续代入」,无法继续成为「由无名之辈进阶到封侯拜相的故事主角」。人们所失望的,是「那个王不是自己」。

想必很多人不同意这个观点,但我想提三个问题,请各位一起想一想:

1、艾斯死的时候,岩浆凌驾于火焰之上,可以接受吗?

2、获得了同一颗果实的萨博所打出的炎帝,和艾斯的是一回事吗?

3、香克斯能结束顶上战争,五老星也得给面子,真的是面子果实吗?

我的一些浅见是:

一、多数人并没有因为艾斯的死而质疑果实上下级的关系,最核心的原因在于,几乎没有读者会把自己代入到艾斯的角色里,不会觉得自己的愿望无法达成而失望和愤怒。因此可以比较冷静地从旁分析果实上下级的合理性,去理解这个设定的前因后果,甚至认为尾田这么画是故事推动到此处的必然,是故事的神来之笔。

但其实岩浆是高温融化的石头,火焰是氧化反应的表象,两者根本不在一个维度上,除了温度高低外并没什么关联,但没人会在乎这种类型的 bug,因为它不影响读者的阅读体验,没人会觉得自己是艾斯,给我个差不多的理由就行。

二、如果两个人拿到同一颗果实后,施展出的是不同的招式,那么我们可以说,个人对果实能力的开发至关重要;如果两个人施展出的是同一种招数,只是训练强度不同,造成的效果强弱有差异,那么,个人对果实的开发就不是那么关键的,而是训练的效率更为重要。

回到艾斯和萨博的例子上,这一招炎帝,是属于艾斯的,还是属于果实的?

很显然,既然萨博能够打出和艾斯差不多的炎帝,那就意味着,炎帝不是艾斯的专属,是任何一个拥有这个果实的能力者都可以训练出来的一门技术。那么,作为一门技术,它能否发挥出强大的效果,是取决于果实本身,还是使用果实的人?我相信黑胡子很清楚这个道理,否则他不会那么执着于获得白胡子的果实,更不会坚持要打造最强的全员能力者海贼团。因为他是懂得技术的价值与人的关系的人,不然他干嘛要隐藏那么多年,一心选定暗暗果实呢?尾田把手术果实安排给艾斯的话,合理吗?

再进一步,既然贝加庞克能够复制果实能力,能够把血统因子工程化,那就意味着无论是果实还是种族,在海贼世界的设定里就是科技树的一部分。但凡是科技,是刀杀人还是人杀人的争论就绝对不会停止,但无论怎么争论都必须正视一件事:没人使用的科技,啥也不是。

换句话说,尼卡这门技术可以交给任何人,但最好是路飞。

因为那么强大且令人发笑的能力,最好交给最纯真的那颗心来驾驭。这样的剧情安排才合理,否则这个从一开始就贯穿至今的「Joyboy」到底「Joy」在哪里?让巴基来 Joy 大家吗?一个胆小怕事的真小丑,你觉得能够让大家 Joy 起来吗?还是交给黑胡子这样的终极大恶,最后用橡胶锤打扁他?

我相信 Joy 不是那么肤浅的快乐。

它最好由一个没心没肺、吃人一口饭就念着报恩的傻子来实现。

三、比起路飞的宿命,这个红发男人的宿命就不值得失望和愤怒了吗?

这个男人串起了消失的一百年、月球文明、世界政府的巨型草帽这种超巨大的谜团,这样的人会因为一个村子的小孩吃了个橡胶果实不能游泳就舍弃一条手臂?已经把新世界的希望堵在这种事情上了,哪个脑回路清晰的作者会把解题的重点放在刻苦开发果实能力、卷赢其他能力者这个方向上啊?

大家都是东亚文化圈里熏陶出来的人,尾田会真心觉得卷是路飞的出路吗?香克斯和路飞一出场就把牛吹那么大,一个随意进出世界政府的面子人,咱们平心而论,他罩着的主角要只是个逆袭屌丝,你觉得这样的安排跟玛丽苏/杰克苏有什么区别?

宿命,不是原罪,无力面对宿命才是。

假如后期的剧情,路飞成为尼卡果实的表演者,失去了作为他自己的个性,没有主导和实现自己的想法,那么我会说很失望;如果接下来的路飞依然是那一千多话的没心没肺大笑、快意恩仇不拘小节的大傻子,做判断的依据仍然是他的纯真内心,那他就是尼卡的主人。

很多人觉得自己只要也拥有了一个亿,就也能干出一番伟业来。这是宿命论者们最喜欢相信的谎言,也是被宿命打击时最容易失望和放弃的原因。但事实上不是的,你拿着顶尖的武器,没有使用它的方法和能力,你什么也做不了。

海贼世界里,哪个能力者的果实和他的个性不是对应关系的?这就不是宿命了?这有一颗果实,无论什么属性,是它主宰你,还是你主宰它,这才是宿命与否的唯一判断。

我不认为随着剧情的推进,尾田一点点把世界观和科技树铺陈开,这有什么问题。尤其是当你知道,古代的科技远超今天,此时的科技全靠考古的时候,一切都说得通了。那么果实这种科技产品,作为一项工具被人使用,就一定不会是卷中之卷的通关秘籍。

路飞拿了一手好牌就令人失望么?

不是的,他把好牌打烂了才令人失望!如果没有前面一千多话的历练,那么尼卡果实就是个普通的橡胶球,路飞也不过是个不会游泳的普通人;为什么在打凯多的时候觉醒,恰恰是因为凯皇才配得起这个巨大的份量,只有被三番五次打败后的路飞,才有机会完成历练,让尼卡成为尼卡,让自己成为配得起尼卡的那个人。

路飞正在成为可以直面和挑战宿命的那个人,把自己代入到主角视角的读者,也应该有这份心情和觉悟,才能体会到「命运管不着老子」的热血王道漫之精髓!尾田是真懂的。

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