CRipple:

个人情况：目前研二在读，末 9 本硕软件工程，小论文刚投，因此最近有时间开始试着找实习，然后愈发焦虑，面对形形色色的岗位非常迷茫。导师的方向是视频水印/加密方向（无 Ai 成分），与目前的就业市场不太匹配。 语言水平雅思 7 ，日语自测 N3 （明年争取到 N2 以上），也有润的想法（日本/其他发达国家），对工作的要求比较简单，能平衡生活与工作（双休 8 小时，工资适合就行），据毕业的朋友了解，首选企业是外企-银行-国企。

此前虽然写过一些小玩具，但都达不到能写到简历的水平，最多的是一个 200+star 的 Nextjs+Supabase 的个人博客系统，因此在前端（ React ）上还算比较熟悉。其他技术栈包括 学数据结构时用的 C/C++（较为基础）、一段小厂实习的 Python （ Flask ），目前研究方向的 python （视频处理相关），数据库也只有比较浅的使用。

大学时期学的浑浑噩噩，一直找不到一个确定的方向，趁毕业之前，想确定好方向努力一把。相对来说，目前对前端更为熟悉，但感觉前端的前景不那么光明，技术栈日新月异，自己缺少美工/设计水平； java 的话还不太想入坑。

目前毕竟感兴趣的方向有下面几个，佬们觉得那个会比较符合目前的就业环境？任何其他建议也洗耳恭听。

• 前端（继续学 React ）
• python 大模型/自然语言处理 （岗位好多）
• 移动开发（ IOS ）
• 游戏开发（ UE/Unity ）
• 嵌入式开发
• 测试开发

zeze:

下午经常会饿，继续备点小零食，经常去便利蜂买点吃

yxc246800: 三个月待下来我感觉这家公司还不错， 虽然团队不大但是做的东西含金量很高。

工作没有说特别忙，任务时间属于自己安排的类型，没有催的特别紧（可能我是新人没有给我紧的任务？），我看大部分人都是按时下班，双休保证的，这点在我们这个三线城市比较难得。

福利也还可以，节日礼品，生日，免费零食泡面什么的，这都是我以前的国企不敢想的东西。

领导特别牛逼，海外留学回来创业的，什么都懂，软硬件机械全材，而且不是泛泛而谈那种，是真的能了解的特别细的，任何一块你不懂他都能给你吧行业里的标准和概念讲的清清楚楚， 这是我最佩服也是我比较惧怕的，因为他太懂了有时候和他聊压力特别大，而且领导还特别爱面谈，上班和读研一样，领导就是导师，扔给你一个任务/课题，给你知道一下目前行业里的一些方向，然后你自己去搜资料吧，有进度了和他说一声。

同事关系比较单纯，都是搞技术的没有那些弯弯绕绕。

舍得往研发上投钱，只要是研发采购，我没见到有领导不批的，我们是重资产类型的行业，有些采购需求的价格确实是洒洒水。

成立 6 年了，现在公司在上升路线上，客户都是国企事业单位，大学，研究所这种不差钱的。


这么看这家公司除了不是大公司还可以吧，我也不喜欢大公司，但就是招不到人。工资是绝对在我们这平均线以上的，我们组算上我就 3 个人，据领导说我这个岗位挂了很久了才有人来面试，很爽快的就让我来了。招聘需求确实是看起来比较高端，我这也算沿海省份二三线城市吧，但我觉得招不到人太夸张了吧。
我自认为我这样在大城市干了几年想回家的应该不少，按理来说这种发达省份就算是二三线城市也是不缺人才的吧，理论上应该不愁人来。
非一线城市吸引力这么差吗，我觉得以本地的房价来看公司招聘开的工资不算低了，而且工作强度不高，技术含量足，这种完全是神仙研发岗了，二三线城市这种企业不好招人真的有点超出我认知了

zarvin: 公司之前买了通义灵码的企业版，要求每个人都要使用，但是它不好用啊，已经自购了 cursor 。

现在领导和人事要考核使用数据，该怎么办？没有方法刷数据？

我现在只能每天强迫自己用一下，太难受了

sunsomecoll: 项目状况：
公司另一名测试人员已在该项目上工作两个月，现在问题还是多。
项目要求项目经理在月底前完成回款，项目经理要求测试人员去现场支持。


相关人员动态：
原测试人员找借口拒绝出差，且已明确打算离职。
昨天开会，领导要求其下周完成全部功能测试并编写用例时，该同事当场宣布离职并离开会议室。
即便该同事不离职，领导也因其测试质量不佳，准备予以开除。
新的测试人员将于下周入职。

当前问题：
领导计划安排我接手该项目，要求我出差进行现场测试。
我刚刚从北京部队出差归来，部队项目因为保密必须出差，这个项目我不太想出差。
该项目本身支持远程测试，我认为并无出差的必要。

我对该项目完全不熟悉，而原测试人员在过去两个月的工作中一直受到客户与公司的批评。在此情况下，要求我在不熟悉项目的前提下确保测试无误，是不现实的。


这个人有点恶心，工作的时候不认真，天天上班聊天，真正工作估计一天都不到 3 个小时，现在就直接说离职，肯定是我接这个项目，但是当前怎么拒绝这次出差呢

skylee6900: